有人年薪2010000,有人月薪不足3000,应届毕业的你工资到底多少?

原标题:有人年薪2010000,有人月薪不足3000,应届毕业的你工资到底多少?

最近,华为一份内部文件,引爆了朋友圈,也引发了广大毕业学子的热议。任正非签发了8名顶尖学生的年薪方案文件,这8名人员全部为2019届应届毕业生,其年薪最低为89.6万元,最高为201万元。

小编将这条信息发到群里,很多应届毕业生都感叹,悔当初没好好学习啊,知识改变命运,原来是真的,只是,到出了校门才知道,似乎晚了一点。其实,中国有句古话,叫“活到老学到老”,学习这件事情,什么时候都不晚。

当然了,今天要 讨论的话题,是应届毕业生的工资话题。

我们先来看几组数据,根据国家统计局公布的数据显示,2018年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元,全国城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元;全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元。注意,这里的数据不是应届毕业生,包含的是所有就业人员。

根据相关 统计数据显示,今年高校毕业生高达834万,与2018年相比增加了14万,有机构发布《2019年高校毕业生就业居行报告》,2019年高校毕业生平均期望月薪为9154元(注意:这里是期望月薪)。

大学生一站式求职网申平台梧桐果近日发布《2019届中国高校毕业生薪酬报告》,该报告显示,2019届中国高校毕业生薪酬区间占比最大的是5000~7000元,为43.29%;其次是3K-5K区间,占比为30.64%。也有机构数据显示,2019年高校毕业生的平均实际月薪为6423元。

从上面这些数据,我们能看出些什么呢?至少有两点:一是应届毕业生期望的月薪比实际要高很多,用一句话来说,那就是理想很丰满,现实很骨感;二是很大一部分应届毕业生的工资未大多社会平均工资水平,而且这个比例还不小。

那么,到底实际的状况是怎样的呢?

每每看到这些平均数据,高呼拖后腿的网友就非常多,这也意味着在平均线以下的人很多。微博在华为的天才计划公布后,搞了一份在线调研,从结果来看,比例最高的毕业生薪资水平,在3000以下,而其次是3000到6000这一档的,这也意味着,绝大多数应届毕业生的薪资在6000元以下。

从实际与招聘单位、求职应届毕业生的要求来看,这个数据还是比较接近真实情况的,我们所看到的百万年薪,月薪几万的那种,其实都是少数,很多人都只看到了华为开出的高工资,没看到人家背后的计划,名字叫“天才”计划,试问一下,月入三四千的你,敢自称“天才”吗?差距又岂是几千块钱的工资呢?看看人家的学术研究成果就知道了,想一想,人家在实验室做研究、在学习的时候,你在做什么?

或许,这也就很容易理解,工资的差距为何那么大了。

同话财经原创文章,转载请注明来源并保留本站链接。返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
阅读 ()
免费获取
今日搜狐热点
今日推荐