所有的高情商,背后都是一种善良

原标题:所有的高情商,背后都是一种善良

你见过情商高的人,是什么样的?

朋友松哥讲了他一个同事的故事。

在工作对接的群里,合作公司的一位小伙伴发来了产品报价,松哥的这位同事很快就发现了问题。

他立马私信这位小伙伴,告诉对方表里的数据有问题,让其迅速撤回。

为此,对方感激不尽,毕竟群里有上司在,谁也不希望自己在工作中犯错误,给人留下不好的印象。

松哥说,我这同事在公司里人缘挺好,大家私下里对他的评价很高,不仅能力强,情商也高。

我说,那是自然,谁不愿意和一个没有坏心眼的人在一起呢?

实际上,一个人的处事方式,往往暴露出的不是他的情商高低,而是性格和人品。

所有的高情商,背后都是一种善良,懂得照顾到别人,为他人着想。

01

高情商的本质,就是为人善良

最近这几年,「情商」是一个被多次提及,很受大家重视的概念,被认为是混好职场的必备条件之一。

情商和能力,到底哪一个更重要?

其实,我是更倾向于工作能力,但也并不否认情商的重要性,很多时候,情商高确实能让我们受益良多。

所以,很多人都希望能够成为一个高情商的人,提高情商。

那么,如何提高情商呢?

在回答这个问题之前,我们先来看两个小问题。

第一个问题:我们评价一个人情商高,或者情商低,最直接的评判标准是什么呢?

其实,评判一个人情商高低的标准,无非就一点:看他是否让人舒服。

有人说话难听,一出口就伤人,让别人感到难堪、不高兴,我们通常就会说这个人情商太低,不会说话。

有人一开口,令人如沐春风,有人做事,让人感到很暖心,我们通常就会说这个人情商蛮高的,会做人、会说话。

在相处的过程中,越是让人舒服,往往被判定情商越高。

第二个问题:和什么样的人相处,我们会感觉很舒服?

答案有很多,比如平易近人,没有架子,比如脾气好、性格好,但最本质上来讲,其实就是一个标准:善良

善良的人,不会对你落井下石,不会在背后捅刀,不会揭你伤疤,让你难堪,不会对你机关算尽,将你推向坑里。

和这样的人相处,会有安全感。

当你搞清楚这两个问题,其实就搞清楚了一个概念:高情商的本质,其实就是为人善良。

只要弄清楚了这个概念,就自然知道该如何去提高情商,无非就是心存善念,做一个善良的人。

02

高情商的人,往往有这三种特质

心存善念,为人善良,这是概念,从具体的操作层面来看,一个高情商的人,往往有这三种特质。

  • 懂得手下留情,给人台阶下

文章开头给大家讲的那个小故事,用四个字来概括的话,那就是:手下留情。

一个人高情商的人,往往不会让别人处于难堪、尴尬的处境之中,哪怕是自己明明有理,甚至是受到过伤害。

讲一个希拉里的小故事。

希拉里的自传出版时,一个知名主持人不留情面地评价这件事,我敢打赌,她的书肯定不会卖的好,如果能超过一百万本,我就把鞋子吃了。

有意思的是,这位主持人很快就被打脸了,希拉里的自传出版后没几天就很快变成畅销书,超过了一百万本的发行量。

这个主持人也收到了一双鞋子,不过这双鞋子的味道很是特别,又甜又软,原来是希拉里特意为他订做了鞋子形状的蛋糕。

俗话说,得饶人处且饶人。

不要将事情做绝了,不要把别人逼入绝境,很多时候,给别人留条活路比赶尽杀绝要好得多。

  • 懂得尊重,照顾别人的情绪

一个高情商的人,往往也是一个深谙人性的人,人性中有一个很原始的欲望,那就是被人尊重。

这也是为什么没有人喜欢被批评的原因。

在人与人相处的过程中,真正高情商的人,往往都知道尊重别人,照顾到别人的情绪和面子。

比如说,当你指出别人问题的时候,一定要注意方式方法,最好不要用指责和训斥。

因为即使对方接受了,心里也会排斥和不舒服,往往效果不会很好,不能真正解决问题。

  • 懂得换位思考,为对方着想

在说话、做事之前,先站在对方的立场想一想:我这么说,这么做,他会不会不高兴,能不能接受。

换位思考,为对方着想,这是高情商人士必备的素养之一,也是一个人提高情商最有效的方法。

同时,这也是一个人善良的表现。

所有的高情商,背后都是一种善良,都有一颗为人和善的心,懂得善待别人,更知道善待自己,善待万物。返回搜狐,查看更多

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