涨姿势 | 花钱就能“内推”、“保offer”?小心求职平台的这些“坑”

原标题:涨姿势 | 花钱就能“内推”、“保offer”?小心求职平台的这些“坑”

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随着秋招即将到来

一些线上求职中介平台制造求职恐慌

然后声称有招聘“内部资源”、“绿色通道”

推出高价“内推”、“保offer”等项目

收费从几千元到数万元不等

那么,是否真如求职平台所说

交了钱就可以保证录取?

一、求职中介撒网式推销

“××企业2020秋招正式启动!我已入群领取专属内推码,提前一年拿全职offer!”看到朋友圈里出现这样的信息,广州的应届毕业生小王兴奋不已。扫码入群后发现,想要获得内推资格,需要转发上述文案到朋友圈。小王按照要求在朋友圈发文后被告知,简历可优先被企业人力资源部门查看,但仍有筛选淘汰的概率。要想直通面试环节,需要参加6000元到5万元不等的线上求职培训班才有机会被“内推”。

二、名企实习有“坑”

某求职平台称,其推出的STE(名企实践项目)此前已与联合利华、普华永道等企业开展合作,为求职者安排实习。该项目收费5500元,包括4周项目实习。但是,求职中介宣称的实习只是“线上实习”,“导师”通过邮件、语音或者文字的形式进行沟通。当追问可否开具相关企业的实习证明时,工作人员坦言:“项目合作的企业管得比较严,无法开具实习证明,如果一定要,可以盖求职平台的章。”

暨南大学的杨同学付费参加了一求职平台的“15天线上运营实践项目”,项目内容包括给网易云音乐做一场活动策划等。任务完成后,平台并没有提供网易的实习证明,只是由平台“巧妙地”将这个经历写进了简历。

三、号称企业内部员工授课,但身份难辨

某平台表示,其收费上万元的项目中,会安排学员意向投递的企业高管进行全程辅导,一课时收费2000元至3000元。某平台工作人员提供的一份“超过900位全行业精英在职导师名单”:JaneTu,就职于阿里巴巴集团天猫运营;DU,就职于腾讯产品经理;Daisy,就职于今日头条用户增长部……这份名单涵盖互联网、金融、地产等各行业,但均为化名。

四、宣称“保offer”,其实是“障眼法”

一些求职平台声称能帮学员拿到心仪的offer,如果没有拿到合同里列出企业的offer可以退60%的费用。

中山大学一名曾报过某求职平台49800元“V计划”的求职者表示,签合同时,平台会列出不同梯度的四五十家企业名单,其中有一些是符合学员求职意向的知名大企业,但大部分是招聘门槛低、招聘人数众多的小企业,比如小型网络公司、P2P金融机构等常年招聘销售员的企业。“只要拿到名单中任何一家企业的录取名额,他们就会声称‘保offer’成功。

五、多家企业否认与求职平台有合作

针对企业员工授课、与求职平台内部合作等相关问题,通过向多家大型企业求证。屡屡出现在求职平台名单中的腾讯公司表示,没有与任何第三方求职机构开展任何形式的合作,不存在与线上求职平台有付费内推的合作关系。另一家高频出现在名单中的企业字节跳动称,公司不允许员工私下代表公司对外进行任何指导。

一些企业负责人表示

就规范的大企业而言

但凡有第三方号称“保录取”基本都是假的

企业招聘负责人建议求职者

最好直接通过招聘企业的官网

或现场招聘等渠道求职

避免上当受骗

同时,企业应在招聘过程中做到信息公开透明

避免第三方机构利用信息不对称去欺骗求职者

童鞋们,你有过求职被骗的经历吗?

快来评论区留言提醒一下同学们吧~

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