教师不能触碰的这5条“红线”,不遵守饭碗不保!

原标题:教师不能触碰的这5条“红线”,不遵守饭碗不保!

教师行业越来越火热,许多人都加入了教师这个队列中来,那么教师是不是入编了就不会丢掉工作呢?虽说教师也是铁饭碗,但是这几点不能遵守,一旦触碰工作就不保了。

今天,我们来看看这几点~大家一定要引起注意!

1、侮辱、虐待学生

文件规定老师“不得歧视、侮辱学生,严禁虐待、伤害学生”,老师不得带个消极个人情绪授课,在关注学生学习进步的同时还要关注学生的身心健康。老师应当在严格要求学生的同时认真关爱学生,严慈相济。

其实,在我们从小学开始,家里的父母就对老师说,我家孩子如果在学校不听话,你就给教育一下他,不要担心他会怕疼,可是话虽然这样说,老师可不能这样做呀!

2、有偿补课

《通知》中明确提出老师“不得组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息”,老师应当将注意力集中在学校课堂教学上,毫无保留地向学生传授知识。

3、兼职兼薪

老师“不得违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为”,许多老师由于经济压力过大到校外兼职,虽有“ 影响教学本职工作”这一限定语,但老师还是不要冒这个险,不然将会面临学校的处罚,得不偿失。

4、谋取私利

教师“不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。”

5、猥亵、骚扰学生

老师“不得与学生发生任何不正当关系,严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为”。作为老师应当以身作则,作风正派,自重自爱。一旦发生骚扰、猥亵学生的行为,直接开除党籍解聘,情节严重的将面临刑事处罚。

为人师表很重要,想当老师也必须要遵守行业的准则,否则一旦触碰了,工作就不保了!

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