请假也是门艺术,这些细节不注意,让你干着急走不了!

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朝九晚五的职场生活日复一日,不能迟到,不能早退。可谁都会遇到一些小病小灾的突发情况,请假自然在所难免。最让人痛苦了,恐怕就是屁颠的找领导去请假,可领导却没给你批准。

面对下属员工的请假,当领导的总会刁难两句,或者刨根问底。那作为员工,想要顺利的请假成功,会有什么技巧和好办法吗?

首先,请假切莫太过随意

初入职场的新人,一定不能把请假看作是一件很随意的小事。很多90和00后年轻人,常常把请假看得非常的随意,动不动就见不到人。更让领导恼火的是,上班时间不见人,事后发个微信,堆几个表情包,告知领导自己请个假。

这种马后炮的请假方式,让上司和同事都非常被动和为难。久而久之,随意请假的你,肯定会在他们心目中留下不靠谱,纪律性差的不良印象。若是惯犯,身边的同事肯定会渐渐疏远你,领导就更不敢把重要的事情交给你去办,如此下去,职业前景肯定堪忧啊。

其次,一个人请假,一群人受累

同事面对时间观念较差的同事,谁知道哪天你又会不来公司,耽误了关键的工作。职场就是竞技场,如同战场一般,每一位战士都有自己必须完成的任务。一个部门的工作假如是一台高速运转的机器的话,每一位员工就是机器上的一个个零部件,少了谁都会对整体产生一定的影响。

特别是在一些团队配合较多的工作中,因为你的临时性缺失,又无法让他人替代,这样的突发状况,不仅让接手的人很费劲,也让团队跟着受累。或者是在一些天天在和钱打交道的部门,财务部门人员的请假,常常会让急着用钱的同事没抓没挠。一边是供应商催着货款,一边是客户催着进度,没钱支付,你说着急不着急。

最后,切记不要“强势”请假

光说大道理没意思,还是给大家分享一个真实故事吧。

阿涛和阿强在大学里是同一宿舍的好朋友。毕业之后,大家为了找工作,一个去了深圳,一个留在了长沙。多年未见的他们,时不时会打电话聊一聊当前的工作情况。有一天,阿涛突然打电话给阿强,说他从深圳出差,正好路过长沙转车,希望大家有空能见一面聚一聚。

阿强刚接完电话,急忙就去找部门经理去请假。他看到外面正下着雨,就顺手拿了雨伞,径直走到了经理的办公室。

听了阿强的请假申请,领导二话没说,就给他准了假。

从火车站回来后,一向和阿强关系不错的部门副经理,却把阿强叫到一边。说到:小鬼,以后请假不要拿雨伞了。阿强百般疑惑,问到:这是为什么?

你想想看,碰到你这样的情况,你不拿雨伞,经理也会给你准假。可是你拿了雨伞,这其中的意义就不一样了。说到这些,副经理意味深长的笑了笑。

可阿强听得更是云里雾里,追问到:拿了伞又怎么了?

你拿雨伞就是暗示,经理你要出去,要是不准你假,你心里肯定又不舒服。你在给领导一种无形的压力,你懂了吗?换句话说,你拿着雨伞去请假,就表明你去意已决啊。说白了,就是经理准不准假,你已经都做好决定必须走了,感觉更像是通知领导,而不是申请请假。听了傅经理的这一番解释,阿强恍然大悟。

虽然感觉这只是请假的一个小细节,却从中能看到方式方法的重要。

【马菠萝】经验分享

如何在请假时把握好分寸?就是不要让领导把普普通通的请假审核,变成双方都有压力的事情。话说回来,既然请假在所难免,切莫着急忙慌,直愣愣的跑去找领导。起码要在进门之前,想一想自己手头的工作是否完成,下一步的工作是否有同事能够代为等等。下次请假,您知道怎么做了吗?返回搜狐,查看更多

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