走名师之路,铸品质教育——冠城七中开启为期两天的骨干培训!

原标题:走名师之路,铸品质教育——冠城七中开启为期两天的骨干培训!

骨干教师是教育教学的中坚力量,是学校宝贵的教育人才资源,在教师群体中起着带头引领的作用。作为一个重视团队发展的集体,冠城七中自建校起就非常重视骨干教师的培训并通过骨干教师辐射和引领了更多教师的成长。

8月19日,秉承“教师第一 成就教师”的教师观,我校新学期“走名师之路 铸品质教育”骨干教师培训正式开启,学生处阳东主任主持了本次培训会,小学、初中、高中共计130余名骨干教师参培。冠城集团教育事业部副总经理陈伟,冠城集团教育事业部教育督导钟子国莅临指导。

培训会上,李世明副校长作了《强化德育生态建设 促进学生和谐发展 实现学校高位突破》的报告。

他首先分析了学校的德育现状,从聚焦生态德育,重构德育生态;坚定落实学校德育“三个追求、三个关注、三个发展”的教育模式等七个方面向老师们讲解了德育工作的目标和思路。

希望老师们用生态化的德育润泽孩子们的生命成长,让孩子们的生命绽放光芒!

刘建泽副校长作了题为《跨越——幸福都是奋斗出来的》的报告,他列举了过去一年,我校各科教学的卓著成绩,让老师们备受鼓舞;他提出了未来一年,学校教学工作的重点,让老师们提前做到心中有数;他部署了开学以前,教学工作的具体安排,让老师们做到准备充分,有条不紊。

他说:“学校四年发展取得的成绩,骨干队伍的引领发挥着重要作用,希望大家在新的学年,增强角色意识,主动思考,主动作为,强化团队建设,再创冠七辉煌。”

何校长讲话

最后,何少衡校长作了重要讲话,他希望骨干教师进一步发挥骨干引领作用,做学校团队发展的思考者、设计者、践行者、优化者,希望全体参会者进一步明确并强化“年级自主管理、学科建设、班集体建设、形成班级文化建设体系”四种机制,深入打造冠城七中的质量、特色和品牌。

他号召老师们不断提升自我,为教育立心,为学生铸魂,举全校之力把冠城七中打造成一座有口皆碑的品牌学校。

接着,高一年级组长张浩然、初一年级组长汤友波、小学四年级年级组长文茜、小学一年级年级组长刘萍、高二语文备课组长吴海燕、中学数学教研组长邱良兵、初一生科教研组长、学校3T课程项目负责人吉小云分别从年级管理,教研组、备课组引领和学校特色课程建设三个方面向与会者作了精彩的汇报与交流。

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求实的精神,务实的心态,扎实的态度,踏实的脚步——高一年级组长张浩然老师以“目标在远方,我们在路上”为题,进行年级组管理方案分享,赢得与会者一致认可。

小学一年级年级组长刘萍则以“坚守润物无声初心,让精心温情落地,担当立德树人使命,促学生快乐成长”为题,诠释了冠城七中“做有温度的教育”的内涵。

初一年级组长汤友波从学生发展规划等方面进行了分享。

小学四年级年级组长文茜在交流中谈到,组建学生学习型小组,充分发挥学生的积极主动性。

高二语文备课组长吴海燕从如何做好语文教学等方面,分享了自己在教学中的宝贵经验。

中学数学教研组长邱良兵从学科建设,学科活动开展等方面,分享了本学期的重点工作。

初一生科教研组长、学校3T课程项目负责人吉小云通过视频向大家展示了3T课程的特色安排等。

当天下午14:00,年级组工作讨论会分组召开,全校11个年级组在分管行政和年级组长组织下就上午的分享做了深入细致的讨论。

老师们畅所欲言,谈感受,说打算,为年级文化、班级文化建设和开学准备工作建言献策。

在碰撞与交流中,大家进一步明确了新学期工作目标和方向,工作举措也更加清晰明了。

8月20日上午8:30分,会议继续进行,这一天的讨论围绕教研组工作展开的。各教研组长根据学校提出的教学目标和要求,紧紧围绕学校”五环践学”理论,探讨如何通过抓理论学习和集体备课,切实提高课堂教学效率,让课堂教学改革落地开花。

本次骨干教师培训会的成功举行,为学校高品质发展注入了一支强心剂,对加强学校教师队伍建设,促进学校课堂教学改革起到了强有力的推进作用。 冠城七中教师将继续怀着一颗虔诚的教育心,播撒教育温度,坚定不移地走在教育朝圣的路上。

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