应届生报考2020国考,有哪些有优势?

原标题:应届生报考2020国考,有哪些有优势?

应届生报考2020国家公务员考试有哪些优势:

1、刚刚毕业的应届毕业生,在各个方面都处于备战公务员的最佳状态

从身体条件方面和年龄方面来看:应届毕业生基本上都处于20-25岁之间,学习能力强,多数一直保持着学习状态,凭着多年学习知识的积累,对知识的记忆不是那么模糊,考试水准也比一般的要高。从心理状态来看:大部分毕业生没有切实的生存压力,在备考的时间上比较充足,加上没有一个明确的职位规划,因此,编制招考对他们来说是一个比较好的选择,尤其是对公务员有一个比较向往的心理。所以说,毕业生无论是身体条件,还是心理状态都非常适合备战公务员考试。

2、国考招录不限基层工作经验的职位比较多,可以供应届毕业生的职位也多。

在国家公务员招录职位表中,市(地)级以下职位多以招录应届高校毕业生为主,这些岗位多数不限制基层工作经历,大部分应届毕业生都可以报考。如,2019年国考有78.4%的职位对工作年限无限制,并且近几年来保持了一定的稳定性。国家公务员招录作为全国统一的考试,越来越受到应届毕业生的青睐,不少在校的大三学生都已经开始备考,明显报公务员作为毕业后的第一职业选择。这样的准备,可以保证在校期间学习、考公两不耽误,又能为解决自己的未来就业问题,何乐不为呢。

3、国考招录更倾向于应届毕业生

每年七八百万的应届生毕业,就业压力可想而知。因而国家高度重视高校毕业生就业压力,并且在大部分的编制招考中是不设基层工作经验条件的,国家公务员作为全国性招聘考试,在招录中也倾向于应届毕业生群体,每年的招录职位中都有很多职位限制为应届毕业生,这就给应届毕业生一个很好的考上机会。

以近三年的国家公务员招录职位数据为例,2019年国考中有3025个职位仅限应届毕业生报考,占总职位数的31.3%;2018年有6948个职位仅限应届毕业生报考,占总职位数的43.3%;2017年有6748个职位仅限应届毕业生报考,占总职位数的43%。

可以看出,在国家公务员招录考试中,有三分之一以上的职位是只有应届毕业生能够报考的。

应届毕业生是怎么规定的呢?

应届生定义:

第一种:2020年即将毕业的全日制高校生。

第二种:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。这类应届生可以报考限制应届生报考的职位,如职位中限制条件为面向“2020年应届生”招录,则只有2020年应届生可以报考。返回搜狐,查看更多

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