2019年马鞍山市直机关遴选公务员19人公告—职位表

原标题:2019年马鞍山市直机关遴选公务员19人公告—职位表

为优化市直机关公务员队伍结构,健全来自基层的公务员培养选拔机制,根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》、《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》等规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展市直机关(含参照公务员法管理机关单位,下同)2019年度公开遴选公务员工作,现将有关事项公告如下:

一、遴选计划

本次计划遴选一级科员19名(详见职位表)。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

1.本市县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.本市县级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

(二)报名人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算时间截至2019年9月)。

除选调生外,由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。

基层工作经历是指在县乡机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2019年9月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

3.公务员年度考核均为称职以上等次。

4.年龄不超过35周岁(1983年9月之后出生)。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

6.身体健康。

7.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

1.涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或未满影响期限的。

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

5、法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)发布公告

2019年9月2日在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、马鞍山先锋网(www.masxf.gov.cn)、马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)发布遴选公告及职位表。

(二)报名和资格审查

1.网上报名。本次公开遴选采取网络报名方式,报名网站为安徽省人事考试网。提交报名申请时间为2019年9月5日9:00至9月9日16:00。报名人员应仔细阅读报名须知和政策解答,并签订诚信承诺书,按照要求填写报名信息,上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片,照片底色为淡蓝色或白色,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小为100kb以内)。每位报名人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试,所填信息应当真实、准确、完整、规范。凡因填写不准确、弄虚作假等原因致使与报考条件要求不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

2.资格审查。资格审查在安徽省人事考试网上进行,须于9月10日16:00之前完成。市公务员主管部门统一组织各遴选单位集中进行网上资格审查。各遴选单位按照规定的报名条件和职位具体要求,对报名人员的资格进行审查。

3.报名确认。报名人员可于9月10日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的,不能改报其他职位;未通过审查的,可以在9月10日16:00前修改或改报其他职位,遴选单位应在9月10日17:00前完成改报人员的资格审查工作。

通过资格审查的报名人员应于9月11日12:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用(40元/人)。未按时缴费的,视为放弃报名。

确认报考人数与遴选职位计划数的比例不低于3∶1,方可开考;未达到比例的,由市公务员主管部门取消或相应减少该遴选职位计划数。被取消遴选职位的报名人员,可于9月12日10:00-16:00改报其他职位。遴选单位应在9月12日17:00前完成改报人员资格审查工作。

4.打印准考证。完成报名确认后,报名人员应于9月25日至9月27日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩与面试成绩按照5∶5的比例合成确定考试总成绩,满分为100分。

1.笔试。笔试由市公务员主管部门组织,参加全省公务员公开遴选考试笔试平台(全省统一命题、同步考试),满分为100分,主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间为2019年9月28日上午8:30-11:30。考场统一设在马鞍山市,地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。2019年10月18日16:00以后报名人员可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

2.面试。面试由市公务员主管部门统一组织,面试公告由市公务员主管部门在马鞍山先锋网、马鞍山市人力资源和社会保障局网公布。

面试前,各遴选单位须对面试人选进行资格复审。市公务员主管部门组织各遴选单位进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件和诚信承诺书原件、学历学位证书原件以及遴选职位要求的其他有关证件和经历证明材料。报考人员还应提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补合格人选参加面试。

面试满分为100分。主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。采取结构化面试方式进行。

根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位计划数的比例为3∶1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选;不足规定比例的,按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的,面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入下一环节。

(四)考察

考察对象按遴选职位计划数根据考试总成绩由高分到低分(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序)等额确定。考察对象缺额的,在同职位面试人员中按考试总成绩依次等额递补一次。

考察工作由各遴选单位负责组织。各遴选单位将派出2名以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风情况考察,强化廉政情况考察。对政治上不合格的,坚决“一票否决”。考察组将查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)人员登记表等情况,如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

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