“三步走”做好公务员管理工作

原标题:“三步走”做好公务员管理工作

加强公务员管理工作,是为党的事业发展贮备人才力量,更是建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍的“铺路石”。《公务员法》的修订为个先锋岗管理工作提供遵循。

积极做好公务员招录工作。坚持“凡进必考”制度,严把公务员队伍“进口”关。充分认识公务员招录工作的重要意义,加大公务员、选调生录用计划申报工作。动态掌握编制情况,及时掌握各单位自然减员、新进人员等情况,加强各单位之间沟通和协调,相互配合,密切协作,加快申报录用计划工作进度,共同推进公务员考录工作。

积极做好公务员培训工作。以战略眼光抓公务员素质培养,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则,将提高公务员政治觉悟、政治能力贯穿教育培训全过程,注重培养公务员专业能力、专业精神。聚焦重点工作分级分层精准开展各类专业培训,有效提高公务员专业素养。完善选调生、“90后”公务员信息台账,遵循公务员成长规律精准培养。选派政治素质好、发展潜力大的优秀公务员到棚改、信访维稳等岗位锻炼,增长才干,提高处理实际问题的能力。

积极做好公务员监督工作。严格执行《公务员法》的有关规定,切实加强公务员队伍监督管理。加强与纪检监察、审计、信访等部门信息共享力度,发现问题及时纠正处理,防止小问题酿成大祸端。对受处理处分的公务员,严格按照规定将处罚措施落实到位,有力地惩治了违法违纪行为,使广大公务员受到教育,进一步增强了公务员队伍依法行政意识和廉政意识。返回搜狐,查看更多

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