为什么医院有工作了三十年还是主治医师的人?真相来了

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我们都知道,主治医师以及副主任医师都属于医师职称的一种,在很多人眼里,这就代表了这个医师的专业水平。而报考副主任医师对从事主治医师工作年限是有要求的,最长的就是专科毕业的,要求是7年。那么对于已经工作了三十年但还是主治医师的这一群医生,是不是就代表了他们的专业水平不行呢?为什么还会存在这样的情况呢?

职称晋升的真相:职称高不代表水平一定高

回答这个问题之前,大家得先了解一下晋升副主任医师,也就是主治医师的上面一级职称的要求。

不同等级的医院晋升副主任医师是有不同的,基本分为两个层次,普通医院与大医院,普通医院一般指基层医院,而所谓的大医院多指省级三级甲等医院。对于普通医院的医师来说,您只要符合卫健委公布的报考副高的条件,比如论文要求、继续教育的要求等等,同时医院副主任医师名额有空缺,你就可以报考。所以对于这一层次的又有心报考副高的医师来说,报考副高的条件并不难达到,但是副主任医师的名额却不由自己控制,这跟各家医师的职称配比有很大的关系,如果你们医院副高医师名额已经满了的话,一般就只能等着前面的人退休或离职,才有机会晋升副主任医师,时间上可能就比较长了,而随着年龄的增长,也许有了名额,但记忆力下降,竞争不过年青医生也是很正常的。

而对于大医院的医师来说,晋升副主任医师的条件要求就要高很多,比如可能需要有国家或省级的科研课题,有SCI杂志上发表的文章等等。而主治医师基本都属于这一类医院的“中流砥柱”,涉及管床、管病人、轮夜班等等,每天忙于临床工作,可能没有时间和精力去做科研和学术。当然,也有部分主治医师兴趣不在搞科研和学术上。因此,主治医师并不一定就是“技不如人”的医生,也很可能是有原因的。

如何找到高水平医生呢?

最后,我们来谈谈另外一个话题,如果职称不能代表医师的水平,那么,怎么才能快速找到“好医生”呢?这里有几点秘诀,仅供大家参考:

第一问医生们的同行,看看他们的推荐,俗话说的好,外行看热闹,内行看门道,医师们看的绝对是医术。

第二看医师从业经验,职称高不代表临床经验丰富,同样,年龄大不代表对当前的医学信息知晓清楚,一般建议找40~50岁左右长期从事临床的大夫,这一类人经验有、精力也能支撑他们继续学习。

第三不建议什么疾病都找大医院的大专家。实际上,普通的疾病,普通三级综合医院的主治医师都可以给出很好的答案。

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