都是好单位!河南这些事业单位招人,报名马上开始

原标题:都是好单位!河南这些事业单位招人,报名马上开始

省委网信办直属事业单位拟面向社会公开招聘26名工作人员

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》有关规定,省委网信办直属事业单位拟面向社会公开招聘26名工作人员。具体情况如下:

一、招聘岗位、专业及人数

本次拟面向社会公开招聘工作人员26名,具体岗位、专业及人数等详见《河南省委网信办直属事业单位2019年度公开招聘岗位信息表》。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,一般应为中共党员;

3.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康,能够适应经常值夜班的工作强度;

4.年龄、学历学位、工作年限等符合应聘职位要求;

5.具有良好的语言表达和沟通能力,具有岗位所需的专业或技能条件。

(二)有下列情况之一者不予通过资格审查

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

本次公开招聘工作人员,凡涉及时间计算的,统一截止到2019年8月31日。

三、招聘程序

(一)发布公告

在省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn)、河南网信网(http://www.hnwxw.net)统一发布招聘信息及相关事宜,发布时间为2019年9月17日至9月23日。

(二)公开报名

本次招聘考试,采取网上报名的方式进行。

1.报名时间:2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登录郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn)后,点击“网上报名”进入网上报名系统,按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费和打印准考证等事项的重要依据,请妥善留存。

2.资格初审:2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查,并在报考人员报名后的1日内提出审核意见,对审核不合格的,说明理由;资格初审时间截止到2019年9月27日17:00。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考人员应在2019年9月27日17:00之前及时补充或更换,并按要求再次提交审查,若审核不合格的报考人员不重新按要求填报,造成的后果由报考人员本人承担。

3.网上缴费:2019年9月24日9:00至9月28日17:00。报考人员在资格初审通过后,登陆原报名网站缴纳笔试考务费每人每科30元,报考人员需自备银行卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按要求缴费的视为自动放弃。

4.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后,请在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期间登陆郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn),点击“网上报名”,按系统提示打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。

(三)报考注意事项

1.报考人员只能选择一个招聘岗位报考。通过资格审核人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。岗位被取消且已成功缴费的报考人员可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

3.考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。

(四)考试和资格复审

1.笔试。实行闭卷考试,科目为公共基础知识和职业能力测试两科,每科满分均为100分。笔试总成绩=公共基础知识×50%+职业能力测试×50%。笔试时间为2019年10月20日,具体时间、地点以准考证为准。考生本人持准考证和二代身份证(有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试,两证不齐的不允许进入考场。

具有副高级及以上职称且报考专业技术七级岗位的不参加笔试考试,网上报名资格初审通过后,无需缴纳考务费,进入面试环节时直接参加面试考试。

2.资格复审。面试前,根据笔试总成绩,按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试资格复审对象。若比例内最后一名笔试总成绩并列,可一并进入资格复审。

复审资料包括:本人身份证原件及复印件、《报名表》原件(由具有干部管理权限的单位组织人事部门签署同意报考意见并加盖公章)、学历学位证书原件复印件及认证报告、准考证、资格证书等资料。资格复审合格者,发给面试通知书。资格复审不合格者,取消面试资格。弃权或资格复审不合格的,按照该职位笔试总成绩从高分到低分依次递补。

3.面试。根据笔试总成绩,按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如果达不到1:3比例,报省委组织部、省人力资源和社会保障厅同意后,按照1:2的比例确定。面试成绩满分100分,面试时间和地点依笔试成绩确定人员后另行通知。面试全程录音录像,整场面试结束现场公布面试成绩。笔试总成绩和面试入围人选将在河南网信网进行公示。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。

咨询电话:0371-65905061

0371-65905067

监督电话:0371-65903431(省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组)

0371-65905725(省委网信办机关纪委)

网上报名技术电话:0371-67188349

河南省农业农村厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员实施方案

根据《河南省事业单位公开招聘规程》(豫人社〔2015〕55号)和《中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等文件规定,河南省农业农村厅直属事业单位——河南省种子站等12家单位拟面向社会公开招聘24名工作人员。结合实际,制定本公开招聘方案。

一、招聘岗位、专业及人数

详见《河南省农业农村厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。

本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省农业农村厅(http://nynct.henan.gov.cn/)网站。

二、招聘对象和条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想素质;

3.遵纪守法,品行良好;

4.服从安排,具有较强的组织纪律观念;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄、专业及学历应符合应聘岗位的相关要求(详见附件1)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业的在校生;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照报名与资格初审、考试、体检和考察、公示、聘用的程序进行。

(一)报名与资格初审

本次招聘考试,采取网上报名的方式进行。

1. 网上报名

网上报名时间:2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陆郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn)后,点击“网上报名”进入网上报名系统,按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费和打印准考证等事项的重要依据,请妥善留存。

2. 资格初审

资格初审时间:2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查,并在报考人员报名后的1日内提出审核意见,对审核不合格的,说明理由,资格初审时间截止到2019年9月27日17:00。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考人员应在2019年9月27日17:00之前及时补充或更换,并按要求再次提交审查,若审核不合格的报考人员不重新按要求填报,造成的后果由报考人员本人承担。

3. 网上缴费

网上缴费时间:2019年9月24日9:00至9月28日17:00。报考人员在资格初审通过后,登陆原报名网站缴纳笔试考务费每人每科30元,报考人员需自备银行卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。缴费时间截止到:2019年9月28日17:00。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。

4. 打印准考证

缴费成功的考生,请在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期间登陆郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn),点击“网上报名”,按系统提示打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。

5.报考人员只能选择一个职位报考,报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

6.资格审核通过人数与拟招聘人数的比例应达到3:1,达不到比例要求的,相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘,报考人员可以改报其他岗位。改报人员在核减职位公告发布后的规定时间内到河南省农业农村厅重新选报符合报考条件的其他岗位,不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。

7.本次公开招聘,资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,即取消其参加招聘或聘用资格。

(二)考试

考试分为笔试和面试,笔试和面试均为百分制。

1.笔试

笔试为闭卷考试,笔试时间为2019年10月20日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试, 两证不齐的不允许进入考场。

笔试内容为职业能力测试和公共基础知识两科,各科满分均为100分。

笔试成绩=职业能力测试成绩×50% + 公共基础知识成绩×50%。

2.资格复审和领取面试通知单

根据笔试成绩从高分到低分按招聘单位各岗位拟招聘人数的1:3比例确定参加资格复审人员,遇有比例内笔试成绩并列的人员,可一并进入。

进入资格复审人员,在接到通知后,须本人在指定的时间、地点(在河南省农业农村厅网站公告并直接通知进入资格复审人员)提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《河南省农业农村厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》进行资格复审。

相关证明材料包括:本人有效期内的二代身份证、近期免冠一寸彩色照片2张、本科及以上所学学历的毕业证书、学位证书、学历学位认证书;择业期内未就业的毕业生须提交毕业生就业主管机关签发的报到证;在职人员,应提供所在单位及具有干部人事管理权限部门盖章的同意报考证明。

报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的,取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。资格复审合格人员,确定为参加面试人员,并发放面试通知单。 

3.面试

面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员的综合分析、语言表达等方面的素质,满分为100分。参加面试的人员需在面试开始前30分钟,持本人有效身份证、面试通知单进入考区。面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘;若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。面试全程录音录像,整场面试结束后,现场公布面试成绩,并及时在河南省农业农村厅网站发布成绩及排名。

面试时间和地点另行通知。

4.考试成绩计算办法:

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试成绩,均计算到小数点以后两位数。

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

5.笔试成绩、资格复审和领取面试通知单、面试时间及地点等相关事项在河南省农业农村厅网站公布。

咨询电话:河南省农业农村厅人事处 0371-65918867

监督电话:河南省纪委监委驻河南省农业农村厅纪检监察组

0371-65917008

河南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处

0371-69690394

网上报名技术电话:0371-67188349

河南省市场监督管理局直属事业单位面向社会招聘工作人员58 名

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于申报省直事业单位2019年集中招聘计划的通知》(豫人社函〔2019〕53号)等有关文件精神,经批准,河南省市场监督管理局直属事业单位面向社会招聘工作人员58 名,制定此方案:

一、招聘岗位、专业、人数及咨询电话

详见《河南省市场监督管理局2019年招聘直属事业单位工作人员岗位信息表》、《河南省市场监督管理局2019年招聘直属事业单位工作人员网址及咨询监督电话》。

二、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规,具有良好的道德品行;

3.具有履行岗位职责所需的基础能力知识和专业技能;

4.身体健康,有良好的语言表达和沟通能力;

5.岗位需要的其他条件(详见附件)。

(二)有下列情形之一的不得应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不得参加本次公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。  

三、招聘工作程序

本次招聘方案在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省市场监督管理局网站(http://www.haaic.gov.cn)郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn)发布,发布时间为2019年9月17日至2019年9月24日。

本次公开招聘工作按照报名与资格初审、考试、体检和考察、公示、聘用的程序进行。

(一)报名与资格初审

本次招聘考试,采取网上报名的方式进行。

1. 网上报名

网上报名时间:2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陆郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn)后,点击“网上报名”进入网上报名系统,按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费和打印准考证等事项的重要依据,请妥善留存。

2. 资格初审

资格初审时间:2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查,并在报考人员报名后的1日内提出审核意见,对审核不合格的,说明理由,资格初审时间截止到2019年9月27日17:00。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考人员应在2019年9月27日17:00之前及时补充或更换,并按要求再次提交审查,若审核不合格的报考人员不重新按要求填报,造成的后果由报考人员本人承担。

3. 网上缴费

网上缴费时间:2019年9月24日9:00至9月28日17:00。报考人员在资格初审通过后,登陆原报名网站缴纳笔试考务费每人每科30元,报考人员需自备银行卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。缴费时间截止到:2019年9月28日17:00。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。

4. 打印准考证

缴费成功的考生,请在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期间登陆郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn),点击“网上报名”,按系统提示打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。

资格审核通过人数与岗位拟招聘人数的比例应达到3:1,达不到比例要求的,相应核减或取消职位招聘计划,岗位被取消且已成功缴费的报考人员可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。资格审查工作将贯穿本次公开招聘全过程,报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,即取消其参加招聘或聘用资格。

(二)考试

考试分为笔试和面试,笔试和面试均为百分制。

1.笔试。采取统一命题,统一评分的方式进行。笔试满分为100分,笔试总成绩为单科成绩之和×50%。笔试为闭卷考试,综合类考试科目教育类考试科目为教育基础知识和职业能力测试、卫生类考试科目为卫生基础知识和职业能力测试、报考其他岗位的考试科目为公共基础知识和职业能力测试,每科满分为100分。

笔试时间为2019年10月20日,具体安排见准考证。具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试, 两证不齐的不允许进入考场。

2.面试。根据笔试成绩,按照职位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试满分为100分。

面试前,参加面试人员需持本人有效身份证、笔试准考证、学历和学位证件等进行面试确认。

在面试确认中,逾期未参加面试确认的,视为自动放弃面试资格;因报考资格条件不符合职位招聘资格条件要求的,取消面试资格。形成的空缺,将根据职位笔试成绩从高分到低分进行递补。

面试形式及时间、地点等事宜另行通知。面试期间,未按规定时间到面试考场进行面试的,视为自动放弃面试资格。

面试全程录音录像,整场面试结束现场公布面试成绩。

3.考试总成绩。考试总成绩满分为100分,其中笔试、面试成绩各占50%(考试总成绩保留两位小数),考试总成绩在河南省市场监督管理局门户网站进行公示。

联系电话:0371—65566089 省市场监督管理局人事处

监督电话:

0371—65566355 省纪监委驻局纪检组

0371—69690394 省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处

网上报名技术电话:0371—67188349

河南检察职业学院2019年公开招聘工作人员方案

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,为改善队伍结构,提高师资素质,经省检察院同意,河南检察职业学院拟使用部分事业编制面向社会公开招聘工作人员15名。

一、招聘岗位、人数及要求

根据河南检察职业学院专业技术岗位和管理岗位空缺情况和发展需要,拟面向社会公开招聘3名博士研究生、12名硕士研究生共15名工作人员,具体专业条件详见《河南检察职业学院2019年公开招聘工作人员一览表》。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.有良好的政治、业务素质和道德品行;

4.硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),博士研究生年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件1《河南检察职业学院2019年公开招聘工作人员一览表》);

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、博士研究生有关待遇

1.安家费10万元,科研启动费 10万元。

2.享受“智汇郑州”人才政策。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经中共河南省委组织部审核备案,同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn)、郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn)和河南检察职业学院网站(网址www.hnjc.edu.cn),发布时间为2019年9月17日至2019年9月23日。

(二)报名和资格初审

本次招聘考试,采取网上报名的方式进行。

1. 网上报名

网上报名时间:2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陆郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn)后,点击“网上报名”进入网上报名系统,按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。报考人员需在郑州人事考试网自行下载打印并填写《河南检察职业学院2019年公开招聘报名表》(附件2)一式2份,在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费和打印准考证等事项的重要依据,请妥善留存。

2. 资格初审

资格初审时间:2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查,并在报考人员报名后的1日内提出审核意见,对审核不合格的,说明理由,资格初审时间截止到2019年9月27日17:00。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考人员应在2019年9月27日17:00之前及时补充或更换,并按要求再次提交审查,若审核不合格的报考人员不重新按要求填报,造成的后果由报考人员本人承担。

3. 网上缴费

网上缴费时间:2019年9月24日9:00至9月28日17:00。报考人员在资格初审通过后,登陆原报名网站缴纳笔试考务费每人每科30元,报考人员需自备银行卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。缴费时间截止到:2019年9月28日17:00。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。

报考博士岗位的博士研究生无需缴纳笔试考务费。

4. 打印准考证

缴费成功的考生,请在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期间登陆郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn),点击“网上报名”,按系统提示打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。

资格初审由河南检察职业学院组织资格审查小组对应聘人员的年龄、学历等情况进行审查,符合应聘条件者,准予进行报名考试。

招聘岗位资格审查通过人数与拟招聘人数的比例至少为3∶1,达不到此比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。岗位被取消且已成功缴费的报考人员可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格,由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

(三)笔试

笔试时间为2019年10月20日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试, 两证不齐的不允许进入考场。

笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分。

本次公开招聘笔试科目为《教育基础知识》和《职业能力测试》两科,每科满分均为100分;。

笔试总成绩=教育基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%。

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定,报考博士岗位的博士研究生网上报名资格初审通过后无需缴纳笔试考务费,进入面试环节时通过面试资格审查后可直接进入面试。

(四)资格复审

资格复审工作由河南检察职业学院负责,具体事宜另行通知。根据应聘人员的笔试成绩,按照拟招聘人数和面试人选1:3的比例要求,从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。如果达不到1:3的比例,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅同意后,按照1:2的比例确定。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入资格复审。

应聘人员接到资格复审通知后,应按以下要求携带相应证书原件及复印件参加资格复审:

(1)已毕业尚未就业的普通高等院校毕业生持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、就业报到证、县以上毕业生就业主管部门出具的未就业证明。

(2)在职人员应持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、工作证、单位介绍信(内容应包含本人如被招聘,现所在单位同意调出)。

(3)应聘专业岗位对本科学历及专业有要求的,应聘人员还应提供本科学历的毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告。

以上证件和材料经河南检察职业学院审查合格后交复印件各2份。

(五)面试(试讲、结构化面试)

面试工作由河南检察职业学院具体负责组织实施。

根据应聘人员笔试成绩和应聘的专业岗位类别,按拟应聘专业岗位与面试人选1:3的比例在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员,最后一名成绩并列的,共同进入面试。

面试采取试讲和结构化面试方式进行,面试成绩满分100分。

应聘专业技术岗位采用试讲的形式,主要考察政治素质、专业素质和教学技能。如专业技术能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、仪表仪态等。

应聘管理岗位采用结构化面试的形式。主要考察应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。

面试时,如有缺考人员造成该岗位达不到竞争比例的,该岗位面试人员的面试成绩须达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,方可进入体检和考察。面试具体要求另行通知。面试全程录音录像,面试成绩在整场面试结束后现场公布。

参加面试的人员应携带身份证、准考证,面试的时间及地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试(试讲或结构化面试)成绩×40%。所有应聘人员总成绩低于60分者,将不予聘用。

咨询电话: 0371-69970073(河南检察职业学院政治部)

监督电话: 0371-65901761(河南省委组织部公务员管理办公室)

0371-69690286(河南省人社厅事业单位人事管理处)

0371-66788110(河南省人民检察院政治部人事教育处)

0371-69970083(河南检察职业学院纪委)

网上报名技术电话:0371-67188349

河南省工艺美术学校2019年公开招聘工作人员方案

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,我校拟面向社会公开招聘硕士研究生5名和本科生2名。以下为公开招聘方案。

一、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要,招聘5名硕士研究生、2名本科生。详见《河南省工艺美术学校2019年公开招聘工作人员一览表》。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2017、2018、2019年毕业的普通高校毕业生;

6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南省工艺美术学校2019年公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案,同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)和河南省工艺美术学校网站(网址http://www.gymx.net.cn/),发布时间为2019年9月17日至2019年9月24日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式,请登录http://zhaopin.haedu.cn/,进入河南省工艺美术学校教师招聘报名系统”进行报名,报名时间为2019年9月23日至2019年9月25日,每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负)。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与学校人事处联系。

联系人:杨老师,联系电话:0371-68588951。

(三)考试

考试包括笔试(综合考试和专业技能考试)和面试(试讲),在省人社厅、省教育厅指导下,由该校具体组织实施。

(1)笔试。笔试满分100分,笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

笔试总成绩=综合考试×50%+专业技能考试×50%。

(2)面试(试讲)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取个人面试、试讲等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

面试当天若相关岗位人员缺考形不成竞争的,则取消该岗位招聘。若相关岗位人员缺考形成竞争的,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

(3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。

咨询电话:0371-68588951(学校人事处)

监督电话:0371-69691975(省教育厅人事处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

0371-68588971(学校纪委)

都是好单位!

快快转给身边需要的人!

来源大河报、河南招才引智大会

值班编辑王鑫返回搜狐,查看更多

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