他明明有几个亲生儿子,为什么把皇位传给养子呢

原标题:他明明有几个亲生儿子,为什么把皇位传给养子呢

朱温是五代时期后梁的开国皇帝,他在位六年,有几个亲生儿子,病重期间却要把皇位传给养子朱友文,这是为什么呢?虽然朱温算不上圣贤,但多少具有一些天下为公的思想。他这样做,主要出于以下两方面的考虑:

1.朱温爱才

朱温的祖父和父亲是学者,教师,但是他的父亲在他很小的时候去世了,所以朱温并没有受到父亲在文化方面的影响。

长大成人后,朱温以豪强自居,大家都不喜欢他,后来他又参加了黄巢起义,不久朱温觉得起义会失败,就投降了唐朝,二十多年后,他篡唐做了皇帝。

在做皇帝之前的这几十年里,他知道了文化的重要性,也了解到人才对事业发展是很关键的,因此朱温爱才,也重才。

比如,他做了皇帝后,便四处寻找贤良之才,并将他们提拔重用。比如,朱温认为韩建文武兼备,就任命他为上相。

除了爱才,他还勤政。大臣的上奏他都亲自批阅,有合理建议的,他都予以采纳。

而且朱温对于官员的品行要求也很高。比如,大臣寇彦卿急着上朝,半路遇到一个老百姓没来得及避让,而他的随从就把那人打死了,结果朱温就严厉地惩治了寇彦卿。

朱温不仅任用大臣,选择德才兼备的人,在选择继承人上也是如此。朱温即位后,并没有立自己的儿子为太子,反倒想立养子朱友文为太子。

虽然朱温有几个亲生儿子,但都不成器,比如,朱友贞是嫡子,可是他没有治国的能力;而朱友珪,为人狡猾奸诈,难堪大用。

而养子朱友文,从小就好学,而且诗歌写得非常好。他还善长言辞,懂兵法战略。比如,朱温征战时,他在后方提供粮草,因此朱温很看重他。

《管子·大匡》中有云“知子莫若父”。朱温早知道他的几个儿子水平不够,不能继承大统,为了国家能够昌盛不衰,他宁愿将皇位传给朱友文。从这一点来看,朱温是一个心怀天下的人。

2.朱温的亲生儿子无德无才

为什么朱温的养子教养的这么好,而亲儿子不成器呢?

就以朱友珪为例,来分析一下具体原因。朱友珪的母亲地位卑微,而在封建社会,母亲的地位很多时候也决定了子女的地位。

因为朱温早期一直在打仗,子女只能由母亲来管教,而朱友珪的母亲没有读过什么书,就谈不上给子女好的教育。虽然后来,朱友珪被接到了朱温的身边,已经长大的朱友珪,很多坏习惯已经养成。

朱友珪后来知道朱温要传位给朱友文,气愤难平,于是他杀父弑君,篡位登基了。而朱温的嫡子朱友贞,虽然不像朱友珪那样品行恶劣,但却无治国之才。

朱友贞后来也发动政变,杀了朱友珪。然而他登基即位后,却重用赵岩等毫无能力的人来治理国家,导致国势衰弱。

虽然朱温能够放下传宗接代的迂腐思想,但对于儿子们的疏于管教,还是造成了他一生的遗憾。

从朱温的这段历史,我们可以看到文化是多么重要。小则影响个人发展,大则影响国家命运。

这个道理放到今天同样适用。

我同学开了好几家公司,其中一家分公司的总经理要退休了,向他公司推荐了李经理来接任。然而这个李经理是靠着拍总经理马屁上位的,并没有管理公司的能力,员工们纷纷表示不满,接二连三地辞职。

公司业绩迅速下滑,客户也大量减少,那一年公司直接亏损了1百多万。李经理也被公司开除了。

这个案例的问题,首先出在原来的总经理身上。因为,他任人唯亲而不是任人唯贤,使得公司蒙受巨大的损失。其次,我同学没有具体调查,就直接接受了李经理,也是过于依赖原总经理造成的恶果。

最后,作为李经理,自己无才无德却靠非法手段上位,最终还是落得“德不配位,必有余殃”的下场。

所以,一家公司的领导,如果没有文化是管理不好公司的。公司领导要退休,选择接班人时也要注意,要选择有管理能力的人接任,而不是选只会拍马屁的人,这样既害了自己也害了别人,更害了公司。

虽然朱温不算一个好皇帝,但在选继承人这件事上,他还是考虑得很周到的。只是可惜他还缺乏一点魄力,没有当机立断,否则朱友珪也不会掌握先机,做出杀父弑君的事来。

参考文献:

《旧五代史》卷一·太祖第一

《新五代史》卷一梁本纪第一

作者介绍:

肖邦:喜欢中国历史,对历史人物、事件有独到见解。希望通过文字还原历史的真相,揭开历史中鲜为人知的秘密。了解历史,掌握现在,拥有生活的智慧。

图片:来自网络

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