读者评刊 | 国事 2019.11

原标题:读者评刊 | 国事 2019.11

《中国科创的百年难题》

@晨鸿

我国的科创历经百年风雨,清朝末年的闭关自守,拉开了我们与西方的科技距离,留下来屈辱的历史。然而,中国对科技创新一直没有停止。改革开放四十年来我国在各个领域取得了巨大胜利,这一切得利于总设计师的领导。“科技是第一生产力”,“摸着石头过河”,“发展是硬道理”,为我们指明方向。

@罗友江

读完这篇文章,我们可以非常清晰而简略地看到我国的科学技术发展的艰难历史。从最早一批睁眼看“西方”的人开始,“师夷长技以制夷”点滴探索,再到“以市场换技术”的点滴积累;再到“举国家财政之力补贴技术发展”的得与失;最终走到了“接力棒交给社会资本”的关键一步。相信,中国的科学技术发展,能够抓住战略机遇期,顺利实现弯道超车!

《华为的退休制度》

古语云:士为知己者死。

一位伟人说:关爱也是生产力!

任正非深谙此道。

华为的规章制度处处体现出以人为本的理念。

“遇到土匪缴枪不杀”,这不是懦弱,这是懂得人才的宝贵!

连如何使用灭蚊灯都过问,这是把员工的安全放在第一位!

退休后保留股权,为老员工的离开提供了一个更人性、更荣光的方式!

华为的做法,产生了强大的凝聚力和向心力,为企业称雄世界奠定了基础!

@笑口常开

华为的员工45岁退休后,可以保留一定数量的股权,继续享受公司每年的分红。确保了奋斗者的利益最大化,感受到了人性化的温暖,更加体贴入微的关心。

公司承认你光辉的成就,你的业绩载入史册,你的获得感、优越感、成就感得到了满足,你不上战场谁上战场?你不打胜仗谁打胜仗?

@平顶头

为保障员工工作和生活没有后顾之忧,华为公司建立了让人艳羡的45岁退休政策。一个民营企业,为何要建立这么优厚的福利机制呢?“华为确保奋斗者的利益,若你奋斗不动了,想申请退休,也要确保退休者有利益。不能说过去的奋斗者就没有利益了,否则,以后谁上战场呢?”这个回答真是温暖人心,给老员工的离开提供了一个更人性、更荣光的方式,让他们吃下定心丸,一心为公司出力。

《核心问题》

@平顶头

牵牛要牵牛鼻子,万事俱备还需东风。处理事情不能被一些细枝末节的浮云遮蔽双眼,而要高屋建瓴,抓住事物的核心,这样才能纲举目张,事半功倍。所以,我们要办成一件事,往往是要找到一类人,而不是某个人。

@罗友江

“次日8时到达杭州”这才是最需要解决的核心问题。在哲学里叫“主要矛盾”,还可理解为”矛盾的主要方面“,任何问题,只要抓住了”主要矛盾及矛盾的主要方面“,然后紧紧围绕它努力去寻找恰到好处的办法。正如文中的那件事看似难办之事,在朋友连续三个“为什么”的点破之下,问题一下子就迎刃而解了。

但在实际生活中,我们很多人在遇到问题的时候,往往因紧张而没有思考,没有思考当然就不能及时发现并抓问题的核心,没有抓住核心,就很有可以失去了正确的方向,从而落入“眉毛胡子一把抓”的困顿之境了。

▲Carl Larsson

《育儿是场消耗战》

@一水石头

育儿焦虑已成世界性问题。胎儿时期,孕妇开始比拼胎教和营养,看谁能生一个聪明的天才或神童;婴幼儿启蒙教育时期,父母比拼精神消耗和经济实力,全职妈妈,二十四小时陪护,最好的幼儿园,试图把小孩培养成小天鹅;小孩文化教育时期,父母比拼谁家小孩能够抢占最优质教育资源,希望培养出全乡、全县、全市、全省乃至全国的佼佼者。有些父母为了小孩,耗掉了青春,牺牲了事业,输掉了人生,仍然看不到希望。育儿是场消耗战、持久战,父母应理智看待育儿,顺其自然为最好。

@天生美瑜

育儿焦虑在当今社会是全球通病。为人父母者都“望子成龙”,“望女成凤”。都想自己的孩子能够过上理想而又轻松的生活。做父母最大的问题是无法接受自己孩子是一个普通人,育儿投资变得越来越大。故而父母的焦虑变成了商人的钱包;孩子也变成了父母的碎钞机。适得其反的过度教育,只会伤害孩子。

与其给盲目孩子报各种各样的兴趣辅导班,不如认真想想孩子需要什么。陪伴,鼓励,安慰,帮助,尊重,比一味通过剥夺孩子爱玩的天性和享受童年的权利,来达到拔苗助长的效果好得多!理解孩子的真实的内心世界,顺应孩子的成长规律,才能让孩子更好的成长!我们要承认自己的力所不能,不为改变世界而活,为不被世界改变而生!

@晨鸿

对于一个家庭来说,育儿可以算得上一项浩大而持久的“工程”。文章从中西对照,今夕对比,分析了育儿的广泛性和变化趋势。成龙也好,飞出天鹅也罢,归根到底就是父母希望孩子有一个美好的未来。不让孩子输在起跑线上,这是做为父母的育儿出发点,随着家庭的富裕,育儿成本也会越来越高。对此不可过多指责,毕竟这是时代发展的结果。

@平顶头

“不能让孩子输在起跑线上。”这句煽动性极强的话语,正在大面积地引发中国家长的育儿焦虑。本文告诉我们,一般贫富差距明显的国家,育儿焦虑也最突出。育儿是场消耗战,且没有止境,不但让孩子失去发展兴趣和特长的机会,而且也不能使他们形成独立的人格,甚至让家长都深陷其中,丧失自己追求梦想的资格,不得不促使人们开始反思:过度育儿值得吗?

《一个人的100%与一百人的1%》

@笑口常开

一下棋高手与四个人一一交手,只胜不败。四个人联合起来一起走,以四敌一,集思广益,十几分钟后,高手无力回天,败下阵来。

俗话说的好,一人主张,不如二人商量。一个人的能力再大,水平再高,离开了团队的力量只能失败。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。只要大家团结一致,齐心协力,无论遇到什么困难都会迎刃而解,经过共同努力最终走向成功。

▲《中国瓷器》

《西方人眼中的中国形象》

@白羽飞飞

西方人眼中的中国,涵盖的内容不可谓不全面。大到政治、经济、军事、体育,小到个人行为及生活习惯,无不涉及。正如作者所说,西方人对中国的评头论足,大多和中国的历史与现实本身的变化关系不大,跟他们的心态、现实处境有关。所以,只要他想说或想怎么说,那是他们自己的事。如果我们一定要在意的话,就在意那些有诚意的西方人,对中国客观准确、深入的观点,可以作为镜子来自鉴,有利于我们的进步发展。任何时候、任何时代,只要自己能潜下心来做事,让自己发展、强大了,我们说话才能硬气,脊梁才能直起,岂管它西方、八方蜚语流言!

▲贾雄虎

《聂荣臻当好勤务兵》

@老实在

聂帅甘当勤务兵,

他为祖国献忠诚。

关爱人才点滴做,

无微不至用真心。

两弹科技固国根,

需要精明领导人。

聂帅受命敢担当,

不惜拼上后半生。

@徐嘉青

在开国将帅身上有一种集体优秀品质,那就是体恤下属,从来不把自己当作上级看待,这种同志间的关系,显得是那样令人感动。聂荣臻元帅甘当勤务兵,是这种优良品质的典型体现。反思现在的为官者,总是一副高高在上的姿态,令人望而生出畏惧之感,这些人真该好好想想如何传承老一辈的优良传统。

两弹一星,国之重器。

发展两弹一星,是关乎国家强大崛起、长治久安的战略鸿猷。

聂荣臻作为组织实施这一伟大战略的主帅,自然应该是挥手叱咤风云,胸中雄兵百万。但聂帅却把自己定位为“科技工作者的勤务兵”!

聂帅殚精竭虑为科技工作者创造工作、学习、生活条件。他对科技工作者的关爱体贴无微不至;

科技工作者手脚冻伤,他亲自过问;

在极端困难的情况下,千方百计保存科技队伍;

为了安全,连钱学森的座驾,他也要操心……

正是这些真心的尊重、呵护、体贴,排忧解难,凝聚人心,让科技工作者能够安心、放心的为国建功立业!

向创建“两弹一星元勋”群体的聂帅致敬!

▲杨霞

人生西游记

@白羽飞飞

戏如人生,人生也似西游记。师父唐僧是迂腐,也唠叨,关键时刻人妖不分;但他始终不忘初心,拒绝诱惑,一心取经,终成正果。你说唐僧的紧箍咒都念错了,也未必。没有紧箍咒的约束,悟空耍起性子不定会天上地下闹出多大的乱子来,没准早把取经大事忘个一干二净,更无什么正果、成佛一说。所以,对悟空来说,紧箍咒就是生活中的压力,也是担当。八戒虽然做事态度懈怠了一些,甚至挑拨是非、制造麻烦,其实也起到了润滑剂的作用,让生活不至于寡淡、枯燥,在凶险、艰辛的取经路上,平添了许多笑声,令人身心放松,排解了心中的郁结。人的一生,就该如悟空,有心酸有欢笑、有压力有动力、有目标有奋斗、有责任有担当,这才是真实、丰富而且完美的中年人生。

美编 / 王雨婷返回搜狐,查看更多

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