年薪高达14万!河南事业单位、高校招聘多人,部分低学历要求

原标题:年薪高达14万!河南事业单位、高校招聘多人,部分低学历要求

年薪6.5万至14万,郑州商学院招专任教师和辅导员,涉20个专业

一、学院简介

郑州商学院(原郑州成功财经学院)

是由巩义籍台湾著名教育家王广亚博士为回馈桑梓、贡献家乡教育事业,于2004年捐资创建的一所全日制普通本科高校。学校前身是与河南财经政法大学合作建设的独立学院,经教育部批准,2012年3月转设为独立设置的普通本科高校,2018年正式更名为郑州商学院。

学校设有工商管理学院、会计学院、国际经济与贸易学院、外国语学院、信息与机电工程学院、艺术学院、文学与新闻传播学院、建筑工程学院、马克思主义学院、通识教育中心、体育部等11个教学院(部)。

根据学校发展需要,现面向社会公开诚聘专职教师、学科带头人,诚邀您的加盟。

二、招聘需求

三、福利待遇

1、薪资:年薪约6.5—14万;

2、办公室:独立办公区域,配备个人办公电脑等设备;

3、住宿:免费提供住宿(含免费热水、暖气等);

4、我校为专任教职工办理五险一金,并可落户郑州;

5、符合"智汇郑州"人才工程补助条件者,可享受每月1000-1500元生活补贴及2-10万元的购房补贴;

6、如确系该专业国内知名专家,依个人的科研、职称、学历等情况,相关待遇面议。

四、应聘方式

E-mail:有意者可将个人电子简历发送至我校人事室招聘邮箱:renshi@chenggong.edu.cn。

备注:

1、发送电子简历,请以附件形式发送,文件统一命名为:xx(专业)—xx(学历)—xx(学校)—xx(姓名),如:工商管理—博士—北京大学—张三;

2、个人简历内容应详细介绍教育经历、工作经历、科研成果等情况;

3、电子邮箱不接受咨询,如有疑问请来电咨询。

五、联系方式

电话:0371—64561299

E-mail:renshi@chenggong.edu.cn

联系人:刘老师、申老师

邮编:451200

地址:河南省郑州巩义市紫荆路136号郑州商学院行政楼218人事室

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郑州理工职业学院专职教师、教辅共13人,本科及以上

郑州理工职业学院是经河南省人民政府批准,教育部备案成立的一所全日制普通高等院校。学院以理科、工科为主,兼文、管、经、艺等学科,是国家现代信息业、现代制造业、现代新能源、现代新材料、现代服务业人才基地。

学院坐落在郑州市龙湖大学城南107国道西侧,紧邻南水北调大运河,交通便利,环境幽雅,人文气息浓厚。学院下设机电工程系、建筑工程系、信息工程系、经贸管理系、艺术传媒系、教育系、五年制专科部与中专部、基础教学部、体育教学部、继续教育学院,开设39个专业。

学院高度注重实习和就业工作,现有校内实训场所112个,校外实习就业基地140家,建立就业网站及各种信息平台,拓宽就业渠道,采取“工学结合,顶岗实习”的办学模式,全面实施双证书制度及订单式人才培养模式,为毕业生就业打下良好的基础。先后荣获市、省、国家先进单位,被国家民政部授予“全国诚信单位”称号,被评为中国中部十大职教品牌、国家信息化教育示范基地等称号。

郑州理工职业学院因事业发展需要面向社会招聘教师、管理人员。具体如下:

一、福利待遇:

薪酬面议。学校免费提供校内教师公寓,对符合有关条件的人员,可按规定办理档案挂靠或户籍迁移。

二、联系方式:有意应聘者请将个人简历(身份证、学历证、学位证、职称证、高校教师资格证、职业资格证、证书及其他能证明业务水平的相关证明材料扫描件)通过电子邮件形式发送学院人事处邮箱,简历名称格式为:专业—学历—毕业院校——姓名。学院经过简历筛选后,符合条件的将安排面试。

学院地址:郑州市新郑龙湖大学城南107国道与新村大道口西侧(欢迎来访)

学院网站:http://www.zzlgxy.net/

简历投递邮箱:zzlgzyxyzp@126.com(邮件标题上注明应聘岗位)

联系电话:人事处刘老师 13703938537  李老师 18538118969 0371-56262969

三、注意事项:

(1)到校乘车路线:

1.郑州航海路客运总站乘郑州至许昌城际公交到新村镇下车;

2.郑州新南站乘坐郑州至八千的车到新村镇郑州理工职业学院下车;

(2)收到电话或邮件回复通知后到校面试,面试时间:即日起正常工作日均可;

(3)接待地点:图书馆703-人事处。

(4)面试者需携带个人简历、身份证、学位证、毕业证、职称证、各种荣誉证书等原件及复印件。

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郑州市郑开大道绿化管理处(郑州市南环公园)招聘公益性岗位,低学历要求

根据《郑州市公益性岗位管理办法》(郑州市人民政府令第204号 )文件精神,结合工作实际,经上级批准,郑州市郑开大道绿化管理处(郑州市南环公园)面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,现将有关事宜公告如下:

本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,通过报名、初审、面试、体检等程序,择优录用。

一、报名对象及资格条件

(一)初中(含)以上文化程度,年龄50岁以下,身体健康、无犯罪记录、责任心强、持有我市公共就业人才服务机构发放的《就业失业登记证》(或《就业创业证》),且是我市县以上人社部门认定的就业困难人员。

(二)热爱社会公益事业,具备应聘岗位所必需的基本素质和知识,聘用后能按照用人单位要求,服从分配并及时到岗工作。

(三)会讲普通话,有一定的语言表达能力;

(四)有下列情形之一的人员不得报考:

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

二、招聘岗位

郑州市南环公园志愿服务站管理员5名。

三、报名与资格审查

本次采取现场报名的形式进行。

1、报名时间:2019年10月18日—10月25日

上午9:00—11:00,下午2:30—5:00。

2、报名地点:郑州市南环公园(二七区大学南路与南四环交叉口向北300米路东)办公楼102房间。

3、报名咨询电话:0371—56800312

4、报名材料:报名者本人须持身份证、户口薄、《就业失业登记证》(或《就业创业证》)原件及复印件各1份,近期1寸免冠照片4张。

四、初审:

报名工作结束后,由考核小组按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后,由考核小组及时通知符合条件人员参加面试。

五、面试

面试时间、地点另行通知。

本次面试的时间、地点均以电话通知为准,请报名人员务必保持电话畅通,未联系到本人或逾期未到,视为自动放弃。

六、体检和公示

1、体检:按照面试成绩择优录取,根据招聘名额1:1的比例确定体检人员,体检费用由考生承担。若体检中出现不合格者取消录用资格。

2、公示:对拟聘人员将在郑州市人力资源和社会保障局网站进行公示,接受社会各界的监督,公示期为7个工作日。

七、培训和聘用

经公示无异议的应聘人员,须参加郑州市郑开大道绿化管理处统一组织的岗前培训,培训合格后可上岗工作。

八、公益性岗位待遇和管理

公益性岗位工作人员按照我市最低工资标准支付岗位补贴。

公益性岗位工作人员实行劳务派遣制,由用工单位负责日常管理、考核,由劳务派遣单位依法与公益性岗位工作人员签订劳动合同,办理社会保险等其他事宜。

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事业编+带薪寒暑假!清华附中郑州学校招聘58名教师

清华附中郑州学校为十二年一贯制学校,隶属于郑东新区教育文化体育局,是由清华附中一体化学校统一管理的一所公办学校。校址位于郑东新区龙湖内环北、龙源八街东、龙源十街西,占地面积约280亩。办学规模108个班,其中小学、初中和高中各36个班。

学校依托清华附中优质的教育资源,秉承和发扬清华附中在办学理念、管理模式、课程设置、学生培养、教师队伍建设等方面的办学特色和办学经验,以“自强不息,厚德载物”为校训,以“德修于行,行胜于言”为校风,以培养具有科学精神、法治意识、人文情怀的杰出人才为培养目标;创建“爱学、善思、明理、笃行”的学校氛围,助学生成长成才,助教师修己树人。

学校坚持“以育人为中心,以学生为主体,为了每一个学生个性自由而全面发展”的办学思想,为郑东新区人民提供优质的小学、初中、高中教育,致力于郑东新区基础教育的全面、高质量发展。

在区位上,学校处于郑州北龙湖区域龙头位置,距离高铁郑州东站约10公里,距离郑州国际机场约40公里,学校所在地位于地铁4号线与6号线交汇处,未来可以畅通全城。

在硬件设施上,报告厅、图书馆、实验楼、大礼堂与清华建筑风格一脉相承;涵盖冰球、游泳、篮球及室内综合运动功能的体育馆彰显着“无体育、不清华”的清华传统;学校还配建有教师公寓楼,解决教师的居住生活问题。

学校创建过程中将择优引进特、高级教师,应届博士、硕士研究生等高素质人才,以培养和引进相结合,努力打造一支高素质、高水平、高层次的优秀教师队伍。

清华附中郑州学校,期待您的到来!

清华附中郑州学校拟定于2020年9月开学,现面向全国诚聘优秀应届毕业生和在职教师,欢迎有志于从事基础教育、拥有教育理想与激情的教师加入。现将有关事项公告如下:

一、招聘教师岗位、数量及专业要求

二、招聘对象

符合应聘条件的2020年应届优秀大学毕业生、优秀在职教师。

三、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法、诚实守信,品行端正,身心健康。

2. 热爱教育工作,关爱学生、为人师表,具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。

3. 具有相应学科教师资格证,所学专业、学历符合应聘岗位要求。

4.下列情形之一者不得应聘:刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)。

(二)岗位任职条件

1. 应届毕业生

(1)2020年应届毕业生,国家统一招生计划的非定向、委培生。

(2)全日制硕士研究生及以上学历学位(免费师范生可放宽至本科学历学位)。

(3)具备较好的理论基础和专业素养;综合素质全面,中共党员、学生干部等优先考虑。

(4)应届硕士研究生年龄30周岁以下,1990年1月1日(含)以后出生;应届博士研究生年龄35周岁以下,1985年1月1日(含)以后出生。

2. 在职教师

(1)大学起始学历为全日制本科。

(2)有一定学科竞赛经验,各学科教学骨干,教学成绩突出。

(3)获得省、市特级教师称号的骨干教师、学科带头人优先考虑。

(4)在职教师原则上年龄40岁以下,中级及以上职称、教学经验丰富的教师可适当放宽年龄限制。

四、招聘方法

本次招聘工作由清华大学附属中学协助清华附中郑州学校组织选拔人员的业务考核,选拔工作完成后,将拟聘用人员名单提交郑东新区教育文化体育局审批,办理入职等相关手续。

五、招聘实施

1. 发布公告、网上报名

清华附中在学校网站(www.qhfz.edu.cn)人才招聘栏目发布招聘公告。招聘公告发布7个工作日后,清华附中组织开展报名工作。应聘人员登录学校网站,进入“人才招聘”系统,点击“郑州地区”申请报名。

报名起始日期:2019年11月15日上午8点

截止日期:2019年11月24日下午5点。

注:推荐使用360浏览器极速模式。

2. 资格审查

根据考生所提交的材料对照招聘条件进行资格审查;审查结果以短信形式通知考生,请考生注意查收并回复。未入围者不再另行通知。

3. 笔试和面试等工作

报名资格审查通过的人员按照清华附中的要求参加笔试和面试等,具体时间、地点等由清华附中短信另行通知。依据考生的综合成绩确定拟聘用人员名单,上报郑东新区教育文化体育局。

4. 体检、考察、公示、录用

拟聘用人员在郑州集中体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行,费用由考生自理。体检不合格者不再递补,未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

经郑东新区主管部门考察合格,拟聘用人员名单在郑东新区智慧云服务平台公示7个工作日,公示无异议后办理相关手续。

六、福利待遇

1. 在聘期间为公办学校正式教师,事业编制。

2. 享受带薪寒暑假,可为教师提供宿舍。

3. 本年度录用的各学科教师,将参加清华附中一体化学校的教师培训等活动。

七、其他

1. 本招聘公告由清华附中郑州学校人事部门负责解释。

2. 咨询电话:0371-68080087。

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郑州市人民公园招聘30名公益性岗位工作人员

根据《郑州市公益性岗位管理办法》(市政府令第204号 )文件精神,结合工作实际,经上级批准,郑州市人民公园面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划及岗位

招聘岗位30名,其中保洁工10名、园林绿化工10名、保安10名。主要负责园区卫生保洁、园林绿化养护、门卫安全服务及园内安全巡防等工作。

二、招聘对象和条件

(一)报名条件

初中以上学历,身体健康,无犯罪记录,且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员。

(二)凡有下列情形之一者不得报名

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(3)曾被开除公职或被单位开除的;

(4)有法律规定不得聘用的其他情形的

三、招聘程序和办法

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,通过报名、初审、面试、体检等程序,择优录用。

(一)报名办法及资格审查

本次招聘,采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:2019年10月21日-10月25日,上午9:00—11:00,下午14:30—17:00。

2、报名地点:郑州市人民公园办公楼105室。

3、联系电话:0371—66222219、60105594

4、报名材料:

(1)身份证原件及复印件;

(2)《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件;

报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,取消报名资格和聘用资格。

(二)初审

报名工作结束后,由考核小组按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后,由考核小组及时通知符合条件人员参加面试。

(三)面试

面试时间、地点另行通知。

本次面试的时间、地点均以电话通知为准,请报名人员务必保持电话畅通,未联系到本人或逾期未到,视为自动放弃。

(四)体检

通过面试的应聘人员到市级有关医院进行体检,若体检中出现不合格者取消录用资格。

(五)公示

拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期限为7日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。

四、待遇和管理

(一)公益性岗位实行劳务派遣,由用工单位负责日常管理、考核,被录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动报酬按郑州市最低工资标准执行,并按照相关规定办理社会保险。

(二)工作期间不提供员工宿舍。

来源:大河客户端

合作:微信,nieguangli,电话:0371-56568040返回搜狐,查看更多

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