《孟子笔记》---104

原标题:《孟子笔记》---104

孟子告齐宣王曰:“君之视臣如手足;则臣视君如腹心;君之视臣如犬马,则臣视君如国人;君之视臣如土芥,则臣视君如寇雠。”

王曰:“礼,为旧君有服,何如斯可为服矣?”

曰:“谏行言听,膏泽下于民;有故而去,则君使人导之出疆,又先于其所往;去三年不反,然后收其田里。此之谓三有礼焉。如此,则为之服矣。今也为臣。谏则不行,言则不听;膏泽不下于民;有故而去,则君搏执之,又极之于其所往;去之日,遂收其田里。此之谓寇雠。寇雠何服之有?”

要想别人怎么对待你,你就要先那样对待别人,即使你是君王,也不能违背这个原则。作为君王,你把臣子,百姓当成手中的玩物,想怎么样就怎样,随意处罚,然后你还想他们对你尊敬有加,忠心耿耿,臣子,百姓有不都是傻子,怎么可能这么做,不跳出来反对你就算不错了。

按照礼制,君王过世,其臣子要服丧,宣王问如何才能使臣子愿意服丧。孟子说:“君主对臣子的劝告能够接受,建议能够听从,恩惠能够施及百姓;臣子因故要离去,君主能派人引导其出国境,并派人事先前往其要去的地方进行妥善安排;其离去三年后不回来,才收回他的田地房产;这样做叫做三有礼。做到这些,臣子就会为他服丧。现在做臣子,劝谏不被接受,建议不被听从,恩惠施及不到百姓;臣子因故要离开国家,君主就派人拘捕他的亲族,并故意到他要去的地方为难他,离开的当天就没收了他的天地房产,这就叫做强盗仇敌。对于强盗仇敌,为什么还要服丧呢?”

作为企业的领导人或者管理者,不要薄恩寡情,比如一个员工有离职跳槽的想法,你就觉得他对公司不忠,处处为难他,这样的行为只有一个结果,想法会变成了事实,保不准那天这个员工成为你的客户甚至是你的领导,那时情况就不妙了,后悔就来不及了。让人家念着你的好,你将来的路才会越走越宽。返回搜狐,查看更多

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