辉瑞、东阿阿胶掌门人离职,行业进入裁员季,3千家药企面临淘汰!

原标题:辉瑞、东阿阿胶掌门人离职,行业进入裁员季,3千家药企面临淘汰!

作者:小米

来源:健识局(jianshiju01)

全文2094字,阅读需6分钟

随着“4+7”全国扩围、一致性评价等政策落地实施,医药产业环境已出现根本性的变化,众多药企也面临着岗位调整。

11月15日,辉瑞制药生物集团中国区总经理吴琨先生宣布离职。对此,健识局向辉瑞方面求证,相关负责人表示消息属实。

辉瑞制药生物集团中国区总经理吴琨

从集团业务拆分,5大业务经理集体离职,再到掌门人吴琨离职,辉瑞的2019年一直处在动荡之中。而这仅仅是中国医药行业的缩影。

就在一天之前,东阿阿胶股份有限公司11月14日发布公告称,近日收到董事长王春城先生提交的书面辞职报告,由于工作内容变动原因,王春城先生申请辞去公司第九届董事会董事长、董事职务,同时一并辞去公司第九届董事会战略委员会主任委员职务。辞职后,王春城先生不再担任公司任何职务。

毫无疑问,整个医药行业迎来了大规模的人才变动。而健识局整理今年1-9月公司高管的离职名单,涉及诺华、默克、默沙东、太极集团、丽珠集团等国内外知名药企,仅公司董事长、总经理、副总经理等人数就接近90人。(详见>>)

不可否认的是,受医改政策持续推进的影响,自2019年以来,中国医药行业的高管离职已成为常态。更为关键的是,公司内部裁员更是接踵不断,辉瑞、赛诺菲、诺华、GSK等跨国药企均曾传出裁员的消息。

事实上,中国医药产业已进入到转型期,各大药企也正在寻找更高质量发展的突破口。有分析人士指出,未来5-10年,整个行业将面临大洗牌和大整合,4000多家制药企业面临生死大考。

改革持续推进

裁员已成为每一家药企的难题

不管承认与否,医药产业的裁员问题成为2019年罩在所有药企管理者头上的一块阴霾。

就在刚刚过去的10月份,已有多家公司进行的人员调整。10月31日,新天药业发布《关于财务总监、内部审计负责人辞职的公告》,宣布公司财务总监袁列萍女士、内部审计负责人曾志辉女士辞职。

10月29日,东诚药业发布《关于公司副总经理兼董秘辞职与聘任董秘的公告》,宣布公司副总经理兼董事会秘书白星华先生辞职。

此前更有消息传出,嘉林药业因阿乐在4+7全国扩围中失利,导致天津办事处集体集散。尽管此事的真假尚未得到官方确认,但还是刷爆整个医药人的朋友圈。

其实,裁员在医药产业并不是一件新鲜事。那些动辄数百、上千人的销售团队,公司稍有业务调整,裁员也是首当其中的选择之一。

但与往年相比,在2019年的人员调整呈现出最大的不同在于,政策的干预性。随着4+7全国扩围的逐步推进,所有药企的营销模式都会出现变化。

按照三明医改“操盘手”詹积富所说,300万医药代表在改革的过程中,将实现全面洗牌。更为关键的是,未来中国的仿制药产业也将面临整体的升级改造。

就在今年9月,国家医保局所主导的“4+7”带量采购全国扩围正式启动。来自45家的60个药品拟中标,在此前降价基础上,拟中标价格又平均降价25%。

同时,一致性评价政策也在有条不紊的进行之中,已有分析人士断言,质量升级的倒逼之下,我国4000多家药品生产企业中,将有至少3000家遭到淘汰。

截至目前,我国90%以上的药品为仿制药。据中国医药工业信息中心测算,我国仿制药市场规模在2016年就已经接近万亿元,行业预计到2020年有望达到1.4万亿元。

但受到政策影响,越来越多的仿制药销售额将实现大跳水,未来仿制药市场最终将集中在少数巨头手里。

产业转型升级

90%医药代表的命运将遭改变

自2016年央视曝光药品回扣后,国务院办公厅在2017年初印发《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》明确,医药代表不得承担药品销售任务。

一时间,医药代表行业风声鹤唳,人人自危。素有“国内四大CSO”美誉的中国先锋医药、泰凌、康哲、亿腾都纷纷转型,让中国医药产业的营销模式也悄然发生着变化。(详见>>《》)

特别是在实施药品采购流通两票制以后,一些传统招商模式的药企,以及不真正掌握新渠道资源的高管就势必成为空架子,而“4+7”药品集采的全国扩围也让不少药企直接将营销团队进行缩减,连曾经的关键角色“药代”也即将成为过去时。

在合规的压力之下大批医药代表面临转型和淘汰。数据显示,目前已有超50%的医药代表转行。同时各类关于医药代表如何转行的发文也随处可见。业界分析随着改革的深入90%的医药代表的命运将遭改变。

随着国家医药产业监管政策的不断调整,药企的战略和布局要紧跟政策变化,由此带来的人才调整也是必然且持续的。

和君咨询医药医疗事业部副主任史万奎在接受《华夏时报》采访时表示,医药产业拐点期之后,必然有一些企业和人才被甩出赛道,同时众多细分领域将再次出现行业机会。

业内人士普遍认为,医药产业的转型升级,对医药代表也许并非坏事。无论如何,可以预见医药代表回归学术推广本位已经开始,无法胜任者将遭淘汰。

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