无偿补课可以吗?市教育局发布最新通知!

原标题:无偿补课可以吗?市教育局发布最新通知!

注意!注意!

市教育局日前最新发布了

《关于严禁市本级中小学校

和在职中小学教师违规补课的通知》

针对“违规补课”行为再次提出“严禁令”!

八个严禁

各县(区)教育部门和各学校总体上要逐条对照“八个严禁”开展全面督查,同时又要突出治理重点开展专项督查。市教育局将进一步加大核查力度,提升核查实效。

①严禁中小学校组织、要求学生参加违规补课

②严禁中小学校与校外机构联合进行违规补课

③严禁中小学校为校外培训机构违规补课提供教育教学设施或学生信息

④严禁中小学在职教师、教研员以任何名义、任何形式组织违规补课

⑤严禁在职中小学教师推荐和诱导学生参加校内外违规补课

⑥严禁在职中小学教师参加其他教师、家长、家长委员会等组织的违规补课

⑦严禁在职中小学教师为校外机构和他人介绍生源

⑧严禁中小学在职教师、教研员受聘于校外机构的违规补课。

无偿补课可以吗?

《通知》中对中小学校和在职中小学教师无偿辅导行为提出了新的规范,开展无偿补课必须符合以下条件:

无偿辅导对象

必须为该教师本人实际任教班级的学生,每次辅导学生的人数最多不超过15人,学习有特别困难的学生应优先安排。

无偿辅导时间

双休日,其他时间尤其是寒暑假和节假日,不得进行任何形式的辅导活动。

无偿辅导地点

由主管教育部门指定的公办教育机构无偿提供,此外,不得利用任何校外租用、借用的场所开展辅导活动。

无偿辅导内容

不得超纲教学、提前教学、强化应试,严禁教师在课堂上故意不完成教学任务、课上不讲课后讲。

无偿辅导备案程序

所有利用双休日开展无偿辅导的教师,都必须向所在学校提出申请,在得到学校同意并在校内公示后方可进行无偿辅导。

校内公示内容包括教师姓名、辅导课程及内容、辅导时间安排、辅导地点、参加学生的班级、姓名及人数等。学校应在每月底前汇总下个月参与无偿辅导师生的基本信息,报主管教育部门备案。

一旦发现实行“零容忍”

《通知》提到,将对违规补课保持高压态势,实行“零容忍”,逐步建立健全中小学校和在职教师违规补课和有偿家教长效惩戒机制。

定期通报

对学校和有涉及违规补课被投诉的教师,实行登记和定期通报制度。

学校每月对校内涉及违规补课被投诉的教师进行通报,主管教育部门每季度对涉及违规补课被投诉的学校进行系统内通报,对投诉多的学校班子和一把手进行约谈。定期通报结果与学校年度考核结果挂钩。

约谈

对教师个人有涉及违规补课投诉且未被查实的,由所在学校对被投诉教师进行函询约谈,函询结果书面报所属教育部门;若再次被投诉仍未被查实的,由主管教育部门进行函询约谈。

长效惩戒机制

教师违反无偿补课相关规定

教师违反“关于进一步规范中小学和在职中小学教师无偿辅导行为”规定的,一经查实,取消当年各类评优评先资格,年度考核不得评为良好及以上等次,个人半年度平时考核奖和年终综合考核奖减半发放,并在系统内进行通报。

教师有偿补课

教师有偿补课一经查实,当年度考核定为不合格,清退违规收入,扣除全年奖励性绩效工资、平时考核奖和个人综合考核奖,岗位职务降低一个专业技术等级聘任,两年内不得参与职称晋升、评优评先,并在系统内进行通报。

拥有各类荣誉的教师违规补课

各级名师、骨干、中坚、新苗奖获得者及当年已评定各级各类优秀、先进等荣誉的教师从事违规补课或有偿补课的,除按上述规定处理外,由相关部门按批准权限撤销其荣誉称号,取消相关待遇。

党员教师从事有偿补课

党员教师从事有偿补课的,还应给予相应党纪处分。

对监管不力的学校(单位)

对监管不力的学校(单位),将依法依规依纪追究主要负责人和分管负责人的责任,学校(单位)年度绩效考核不能评为“良好”及以上等次。市本级学校取消辅优补差奖励津贴。

举报方式

市教育局违规补课举报电话:

市纪委市监委驻局纪检监察组:2600333

组织人事处:2046210

基教处: 2046209

督导处:2022880

计财处:2025245

编辑:冯梦琪

来源:舟山教育发布

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