想在咨询领域龙头企业发展,哪些学校最给力?Vault联合GMAC给出了答案……

原标题:想在咨询领域龙头企业发展,哪些学校最给力?Vault联合GMAC给出了答案……

经常关注咨询领域就业的同学,对于三巨头MBB应该不陌生——

  • 麦肯锡McKinsey

  • 波士顿咨询BCG

  • 贝恩BAIN

麦肯锡McKinsey

波士顿咨询BCG

贝恩BAIN

在Vault 2020榜单中,麦肯锡再次夺冠,波士顿第二,贝恩第三。作为咨询领域的龙头老大,麦肯锡已经连续多年位居第一,其位置已经变得愈发无法撼动。

在本次排名的15个行业评估中,麦肯锡拿下其中八个咨询第一,分别是经济、能源、医疗、管理、市场定价、零售、战略以及技术媒体。

更重要的是,麦肯锡在全球咨询领域的声誉也是NO.1!

无论是最佳咨询公司排名还是最佳咨询领域就业排名,麦肯锡、波士顿、贝恩均位列前3,妥妥的铁三角组合。

当然,能获得如此高的评价以及声誉,也离不开他们优秀的招聘机制和高薪待遇。有数据统计,商学院MBA毕业生进入到MBB就业,起薪就在$ 147,000 - 153,000之间,并且还有$ 30,000的签约奖金。同时,这些顶尖咨询公司的招聘情况也反映了该地区的学校的教育质量。

换而言之,MBB等一众顶尖咨询公司的招聘数据反映了学校商学院的优劣

  • 2018年,西北大学的凯洛格商学院,有106名MBA毕业生被MBB相中。麦肯锡雇佣了40名员工,波士顿36名,贝恩28名。

2018年,西北大学的凯洛格商学院,有106名MBA毕业生被MBB相中。麦肯锡雇佣了40名员工,波士顿36名,贝恩28名。

  • 芝加哥大学布斯商学院,2018年MBA毕业生中有17.7%的人选择了MBB,麦肯锡招聘39名毕业生。

芝加哥大学布斯商学院,2018年MBA毕业生中有17.7%的人选择了MBB,麦肯锡招聘39名毕业生。

  • 麻省理工学院斯隆管理学院,MBA毕业生占15.2%,其中22人去了麦肯锡,24人去了波士顿咨询集团,15人去了贝恩。

麻省理工学院斯隆管理学院,MBA毕业生占15.2%,其中22人去了麦肯锡,24人去了波士顿咨询集团,15人去了贝恩。

  • 哥伦比亚大学727名毕业生中,麦肯锡聘用了55人,波士顿聘用了21人,贝恩聘用22人。

哥伦比亚大学727名毕业生中,麦肯锡聘用了55人,波士顿聘用了21人,贝恩聘用22人。

  • 杜克大学福库商学院的前八名雇主中,MBB占了三名,麦肯锡聘用了17名(麦肯锡)、波士顿9名、贝恩9名。

杜克大学福库商学院的前八名雇主中,MBB占了三名,麦肯锡聘用了17名(麦肯锡)、波士顿9名、贝恩9名。

  • 而关于哈佛商学院,由于学校未公布数据,仅能得知2018年有25%的毕业生进入到了咨询行业。根据其教学理念以及校友关系来看,最后进入MBB的人数应该不会少!

而关于哈佛商学院,由于学校未公布数据,仅能得知2018年有25%的毕业生进入到了咨询行业。根据其教学理念以及校友关系来看,最后进入MBB的人数应该不会少!

事实上,无论是美国还是全球,大多数最顶尖商学院的MBA毕业生最终都被MBB等顶尖咨询公司招走了。而除了能得到这些顶尖咨询公司的青睐,最后的就业薪资也是行业内极高的水准。

斯坦福大学商学院GSB有部分数据披露,2018年有18%的MBA毕业生进入到了咨询行业。其中,24%的人选择了咨询工作,33%的人搞技术,31%从事金融工作。

关于整个行业的就业薪资水准,GSB数据表示,咨询类职位的毕业生的基本年薪中位数为15.14万美元,签约奖金中位数为2.5万美元。水平与哈佛商学院(HBS)和芝加哥大学布斯商学院相当,这两所学校的咨询毕业生平均年薪为15万美元,签约奖金为2.5万美元。

当然,更狠的还得是宾大的沃顿商学院。2018年,学院毕业生中有1/4选择进入咨询行业,年薪中位数达15万美元,与HBS和Chicago Booth相同。其中有近30%的人担任咨询/战略职位。

当然,咨询领域可不止MBB这三所公司,顶尖的咨询公司还有 勤、Oliver Wyman、Parthenon、ATK、L.E.K.等。那么向这些顶尖咨询公司输送人才最多的学校有哪些?

弗吉尼亚大学 - 达顿商学院

2018年有34%的MBA毕业何时能进入到顶尖咨询公司就业,其中35%的人从事的是咨询工作,其比例远高于哈佛商学院和斯坦福商学院。

薪资方面,达顿商学院MBA毕业生进入咨询行业的平均基本年薪为142,241美元,平均签约奖金为28,118美元。是商学院MBA毕业生中,最高的就业薪资水准。

达顿商学院能有如此的优势,还得归因于其优质的教育方式。跟哈佛商学院一样,达顿采用的是案例研究的教学方式,这种教育手段对于MBA学生而言非常具有挑战性,在学习的2年中,学生要完成相关各种主题、行业和不同环境的500多个案例研究

除此之外,学校有大量的咨询俱乐部供学生之间学习交流。还有众多咨询项目帮助学生提前跟各大公司和企业合作,促进就业。

西北大学 - 凯洛格商学院

2018年,凯洛格商学院中有33%的MBA毕业生进入咨询领域就业。其中,麦肯锡录取40名、贝恩聘用28名、波士顿录用了36名。

薪酬方面,凯洛格商学院MBA毕业生进入咨询行业的平均年薪为142,988美元,中位数为147,000美元,平均签约奖金为27,072美元。

凯洛格商学院的教育也具有自己的特色,学校在咨询专业拥有两个方向的教学模式:一种是发展运营管理能力;一种是培养战略思维,研究企业行为、市场结构和组织设计。

除此之外,凯洛格咨询俱乐部是商学院最大的学生组织之一,每年有几百名全日制学生加入。通过培训课程、小组讨论、系列演讲等,该俱乐部帮助学生判断自己是否适合从事管理咨询工作,以及为适合的学生寻找管理咨询工作。

每年秋季,该俱乐部都会举办数十场培训和研讨会,为学生提供模拟面试和简历审核。同时,俱乐部每年还会举办五十多场活动,让咨询顾问来校园与学生们分享顾问工作的真实情况。这些活动吸引了来自麦肯锡、贝恩、波士顿咨询、德勤、埃森哲等公司的代表。

达特茅斯学院 - 塔克商学院

学校2018年MBA毕业生中有38%的人进入咨询行业,其中33%的人从事的咨询工作。

该校的特点在于塔克社区咨询公司(TCC),它通过短期项目和一系列研讨会提供动手咨询经历。还有塔克全球咨询公司(TGC)选修课,该课程已经使TGC团队与近100个公司和企业合作,完成了超过45个国家的近150个项目。

埃默里大学 - Goizueta商学院

2018年,该校有42%的MBA毕业生进入了咨询领域,而其中38%的人从事的咨询工作。

为了帮助学生做好就业准备,学校提供了五个单独的咨询中心,包括医疗保健咨询、管理咨询、市场咨询、运营咨询和策略咨询。每一个都提供十几个选修课程,涵盖了从预测和预测分析到谈判和消费者行为的各种主题。

可以说,许多顶尖的商学院在咨询领域就业上都具有绝对的优势。

但校内竞争也不小,能不能实现高就业,还得看自己的本事,学校能加的分有限。

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