2020年取消事业编成定局!医生和教师表示好事,究竟是怎么回事?

原标题:2020年取消事业编成定局!医生和教师表示好事,究竟是怎么回事?

目前,事业单位分类改革已进入了尾声,从今年起,事业单位分类改革将在年底前全部实现。取消事业编制已成定局,编制工变合同工,32种事业打破铁饭碗。对于从事生产经营活动的事业单位,2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人,核销事业编制!在职职工也会转为签订劳动合同,而不再是原有的事业单位聘用合同。这类事业单位主要有:

将承担经营服务的事业单位改为企业,人员按企业人员进行管理。如某县文广局下属的电视台,改革前属于财政全额拨款的事业单位,人员属于事业编制,改革后,电视台从此转为企业,人员按企业进行管理,从此失去了事业编制。转为企业的人员失去事业编,其工资待遇按单位的收支情况进行发放,若效益好的单位,职工的收入影响不大,若效益差的单位,职工收入将会下降。因此这部分人是比较愁的。

国家已明确今后高校和公立医院会取消事业编制,但保留事业单位的性质,未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制,让事业单位真正成为干事业的地方。没想到公立医院医生和高校教师竟然表示好事,究竟是怎么回事呢?

首先,从职业发展来看。

可以不避讳地说,当前的最优秀的教师和医生都集中在高校和公立医院中。现行的教师和医生管理体制都有着严格的壁垒,地方为了保持自己的稳定和利益,是禁止教师和医生自由流动的。从社会层面来讲,限制了人才的自由流动不利于人才的发展成长,不利于总体水平的提高,但是不限制又会加剧地区间的差距,这是一个比较矛盾的问题。从个人层面来讲,限制流动会影响自身发展和水平的提高,会影响自身的利益,所以更希望取消编制,让人员实现自由流动,得到更好的职业发展。

其次,从收入分配来看。

高校教师和医院医生以前是事业单位编制人员,但是在此次事业单位改革中,打破编制,变成聘用制或者是备案制是高校和医院改革的趋势。其实对于这种改革,高校教师和医院医生总体来说是非常欢迎的。以前由于身份的限制,教师和医生不能做兼职,收入自然比不上公务员,但是改革后身份会有编制改成聘用制,所以兼职工作这些都是家常便饭,收入自然也不会少。而且改革后管理束缚等都没有现在严格,教师和医生只要能力突出收入绝对不会低。

最后,从各种保障来看。

两者取消编制后并没有什么后顾之忧,教师和医生专业性都非常强,靠的是专业技术吃饭,只要有技术,到哪里都能生存。加之现在的社会保障越来越完善,养老保险等已经基本实现全覆盖,事业单位和企业的养老保险基本实现并轨,退休后,都是差不多的收入,没有太多后顾之忧。

以后的教师就是凭能力吃饭,没有制度约束的这些教师也可以通过兼职等形式获得更高的薪酬。除了大学教师之外,医生这个岗位也在事业单位改革之中。其实取消编制并没有什么不好的,对于一些医院来说才用“多劳多得”的制度,能够极大地提高医生的工作积极性。而教师医生这个岗位也将正式迈入“金饭碗”之列。所以,在事业单位改革中,这两个职业人员并不希望保留事业编制也就比较正常了!

看到国家出台这样的政策,网友们是怎么说的呢?一起来看看。对于作为旁观者的老百姓来说,“铁饭碗”没了,其实是有人开心有人愁的。

有人表示这是好事儿:

1.如果这样,国家强盛有希望了。

2.好事好事,人人平等。

3.应该都搞聘用制,能者上不能者下,让更多人有机会。

有人表示很担心:

1.医院和学校两大民生工程千万不能走向市场化,后果不敢想。

2.主要是降低人民花钱问题,不要越改越贵,让老百姓少花钱才对。

诚然,事业单位的改革是有喜有忧,但是我们终究还是要知道最后在这个体制内会变得越来越好。对于单位的人员来说,高校教师与医院医生在身份改变之后,收入大幅度提升这也是非常正常的。毕竟这两类群体干的工作,技术性、知识性非常强。也需要自身有很大的能力,到了真正看实力的时候了!不管改革如何推进,有本事,有能力的人必定会得到重用,人民也将拥护和爱戴他!对此你有什么看法呢?欢迎下方留言讨论,分享观点。返回搜狐,查看更多

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