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《重耳传》即将开拍 盘点创业者成功的几大因素

原标题:《重耳传》即将开拍 盘点创业者成功的几大因素

电视剧《重耳传》最近关注度颇高,让很多历史控的人都拭目以待,且铆足了劲,坐等这部史诗巨制。重耳是创业典范,他在骊姬之乱中逃亡时间最长,最后却继承了国君位,他即位仅九年就做了华夏霸主,“从此晋国天下莫强焉”(孟子语)。今天我们以晋文公重耳为例,盘点创业者成功的几大原因。

一、重耳的成功在于“团队”

找对人就成功了90%,任何事情都有一个key point,抓住它就可以解决90%的问题。工作是人做的,体系是人建的。投资人常说投资的前三条标准是团队、团队、还是团队。对于团队来说,团队的头很重要,或者是最重要。这个人选择的标准是什么,肯定不是学历,肯定不是关系,可能和经历有关。那么投资人试图从经历中找到什么痕迹呢,为什么要找这些素质?我的答案是领导力。因为创业公司每天遇到大量的不确定性需要决策,每天遇到大量的资源稀缺,想坚持很难,想放弃很容易,领导力就成为生命线。

二、重耳的成功因素在于“投资人”

资金越来越多,创业者地位越来越高。融资变得越来越容易。但是很多创业者在整理商业计划书的时候遇到很多问题,一直猜不透投资人到底想要看到的是什么样的商业计划书。其实需要想明白如下这些问题:

1)企业成功与否的关键是靠创业团队的;

2)投资人是跟着赚钱的,是辅助性的;

3)引进投资人是整合资源的过程;

4)在找不到钱的时候,多花些时间泡客户,少花点时间被投资人泡。

三、重耳的成功因素在于“创新”

有了需求,如何满足这个需求?大家都知道这个答案,要创新。但是大家对这个“创”字理解可能不一定相同。创新并不一定需要非要无中生有发明个啥玩意儿,尤其在国内,尤其在现在的“使用经济”而不是“占用经济”时代。最近炒得很热的上海意欲打造全球科技创新中心,提到了科技,提到了创新,最容易让人联想到的就是非得发明个啥东西不行。多年前曾经和政府工作的朋友开玩笑,携程刚开始的时候是否满足我们政府支持项目的标准,答案是肯定不满足。拿今天影响我们每一个人的微信,估计也评不上科技奖项。但能说不创新吗?那么,究竟如何评估创新,是否有创新,创新高低如何?我的答案是否把闲置和浪费的资源更好的利用起来。

另外,很多满足屌丝的创新往往比满足高大上的创业成功的概率更大。就是大家所熟知的“颠覆式创新”比“持续性创新”更容易成功。一方面,屌丝用户嗷嗷待哺,高大上用户左挑右选;另一方面,就是相对于开发高端产品所需要的高难度长周期,开发低端产品需要的是没难度,短周期。

四、重耳的成功因素在于“需求”

商业计划书被枪毙的原因有很多,最多的是目标需求不存在,或者需求不强烈和持续。真实的需求是创业成功的前提。何为真实的需求?客户有钱买不到服务和产品。大家可能说这种情况不存在,看看如家快捷、嘀嘀打车、微信等等。为什么是需求,而不是其他是创业的第一问题呢?因为买单的是客户。我们政府极其重视创新,但在实际操作过层中往往会把创业和发明混创业和创业的区别。连续多年创新指标排名全球前十的芬兰,在芬兰的国家创新体系(National Innovation System)建设中,对创新做了明确的定义,具体如下:

Innovation = invention + commercialization即:创新=发明+商业化。还记得芬兰有一个国家重点实验室,不是我们所熟知的航空航天、通讯、生物或别的,是用户体验国家重点实验室。

在团队的策划下,晋文公走上“正轨”,随着城濮之战,击败头号强国楚国,成为当之无愧的春秋霸主,重耳因此也开辟了自主创业的先河。返回搜狐,查看更多

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