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300万招聘产品经理 马可波罗网全力布局O2O

原标题:300万招聘产品经理 马可波罗网全力布局O2O

随着O2O 大战渐入佳境,人才成本也是水涨船高。近日,一家互联网公司就开出了40-300万的年薪,用来吸引高水平的O2O产品经理。

这则标题为“一个产品经理值多少钱”的招聘启事,被大量转发。很多人不仅对启事上的职位跃跃欲试,更对这位金主的身份充满好奇。

金主是谁?

这家高薪招聘的公司,名叫“马可波罗网”。以企业精准采购搜索起家,目前拥有1200万注册用户,超过4 亿的SKU (最小库存单元),号称“最大的中小企业采购行为数据库”。2013年该公司开始涉足互联网金融和O2O等领域。2014年9月刚刚完成了3000 多万美元的B轮融资。

融资方华南城的背景也很有意思。这家中国最大的物流商贸上市企业,不仅拥有庞大的线下资源,还是BAT 阵营中腾讯的同盟军。就在此轮融资之际,腾讯曾先后两次注资华南城。这样,马可波罗网也顺理成章被纳入腾讯阵营。

在融资发布会上,马可波罗网宣称将推出一款叫做“生意号”的移动应用,并将联手华南城,一起打造中国最大的中小企业O2O生态圈。

更令人遐想的是,1 月4日,腾讯微众银行上线,18 号就要开始对个人营业。被其收归麾下马可波罗网旗下,在互联网金融领域也是颇有建树。上线一年多,申请额度已过千亿,并获得“增长最快互联网金融平台”之称。对于在企业级别的交易、信贷行为数据方面一直存在短板的腾讯来说,马可波罗网在交易和金融方面的数据正好补齐短板。

“其中,马可波罗网在企业交易层面积累的大数据优势,就在互联网金融业务中获得了丰厚的回报,下一步在O2O 方面的拓展也很值得期待。”艾瑞咨询的一位分析师表示。

为创造力买单

“积累、资金、风口,我们都有了,缺的是一起创业的人。”为此,马可波罗网创始人苏继挺认为,花些钱请个能干的O2O产品经理十分值得。

“与其把钱花在炒概念、砸广告上面,我们宁愿用来寻找真正的牛人,优秀的人才给企业带来的发展空间是不可想象的。”苏告诉记者,马可波罗网公司内部推行Google 式的企业文化,崇尚创造力和个人价值。

除了产品经理以外,马可波罗网为交互设计、市场拓展等职位开出的条件也十分优厚。同时,为了满足公司高速发展中所需的人才需求,HR部门更是在新办公室里配置了5 个面试间,阵容十分豪华。在前台等待区,甚至还有桌上足球可以玩……

“我们招的不是职业经理人、不是员工,而是创业伙伴、合伙人。现在公司正处于高速发展期,除薪酬之外,我们还会以期权形式和大家分享公司成长的红利。”返回搜狐,查看更多

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