>教育>>正文

喜讯 | 中山大学附属第五医院顺利通过三级甲等综合医院评审,吹响卫生高地建设号角

原标题:喜讯 | 中山大学附属第五医院顺利通过三级甲等综合医院评审,吹响卫生高地建设号角

反馈会现场

“我代表广东省卫生计生委,正式宣布中山大学附属第五医院三甲医院评审顺利通过!”广东省卫计委黄飞副主任话音刚落,现场响起了雷鸣般的掌声,时间定格在5月27日下午4时45分。15年来积跬步至千里,励精图治正式迈进三甲医院行列,这是中山大学附属第五医院(简称“中大五院”)的里程碑时刻。中大五院也是三甲医院评审实行“新国标”以来,珠海市首家通过评审的医院。

当天下午,中大五院一号会议厅里贵宾满座。广东省卫计委副主任黄飞、珠海市卫计局局长李力,中山大学党委书记陈春声、校长罗俊、副校长余敏斌等领导嘉宾与中大五院职工共同见证了这一历史时刻。

✦珠海市卫计局李力局长肯定中大五院对珠海市的贡献

珠海市卫计局局长李力首先对中大五院通过三甲医院评审表示祝贺。他指出,扎根珠海15年来,中大五院对珠海卫生事业的发展作出了积极贡献,对珠海整体医疗水平的提高发挥了重要作用,今天通过三甲医院评审实至名归。珠海市政府将会加大对医疗卫生事业的投入,卫计局将会一如既往地支持中大五院发展。他希望中大五院再接再厉,创造更大的辉煌。

✦广东省卫计委黄飞副主任宣布反馈结果

广东省卫计委副主任黄飞表示,专家组经过三天严肃、严格、严谨的评审,得出的结果是客观公正的,他对中大五院正式通过三甲医院评审表示祝贺。中大五院的环境非常优越,发展到今天,无论是规模还是医疗技术服务都有了长足的进步。溯及源头,中大五院的前身是珠海医疗中心,他希望中大五院不忘初心,能成为大家公认的珠海、甚至珠江口西岸的医疗中心,要在深化医改中发挥引领带头作用,积极响应珠海出台的各项方案,周密组织、及早安排,建设医教研一体化的医院。中大五院通过三甲医院评审后,在新的起点上,要担当起医教研一体化更大的引领辐射责任。他祝愿中大五院的明天更高、更大,更上档次。

✦罗俊校长代表学校对中大五院表示祝贺

罗俊校长代表学校对医院通过三甲评审表示祝贺。他指出,通过三甲评审,代表了医院一个新时代的开始,迈上了一个新台阶,走到了一个新里程。感谢广东省委省政府对中山大学的支持,感谢珠海市委市政府对附属第五医院的支持,感谢评审专家、学校各主管领导和部门、兄弟附属医院、医院历任领导班子和全体同事的辛勤劳动和努力付出。希望五院人坚持标准,严格要求,对专家指出的问题要努力做好整改;要建章立制,创新文化,让制度成为习惯,成为文化。要坚持‘四有’,即做事有依据、有流程、有记录、有节点,对应的是规范,有序,可查,高效。希望大家立志高远,做到综合一流,五院扎根珠海,承载着中山大学在珠海发展的寄托,要为珠海市民提供优质的医疗服务。作为实行新标准后珠海首家通过三甲评审的医院,五院有责任做好表率,做好标杆。他强调,中大有一种精神,就是要争创世界一流大学。因此学校对医科、对医院的期待是非常高的,对五院的期待也非常高。他还指出,五院不仅要成为医疗服务单位,还要集科研、教学为一体,实现医疗、科研、教学一体化发展,这是学校对五院的期待,也是珠海市民对五院的期待。

依托中山大学和珠海市政府的有力支持,历经15年的持续建设,中大五院已发展成为珠海市实力最强,在珠江口西岸有一定影响力的大型综合性教学医院。据悉,今年1月11日,广东省委、省政府召开全省卫生工作会议,首次提出建设“卫生强省”,并出台了《广东省构建医疗卫生高地行动计划(2016—2018年)》等文件。乘着广东省建设卫生强省的东风,医院启动了新一轮的发展计划,目标是将医院建设成立足珠海,覆盖珠江口西岸城市群,面向港澳台地区的区域医学中心。为了实现这一目标,医院制定了分三步走的方案,争取到2020年,建设一批国家级高水平临床重点专科和省级临床重点专科,引进50名左右的高水平学科带头人和学术骨干,新增珠海市高水平科研研究团队2—5个,广东省创新团队1—2个,同时孵化一批国家级和省级科技创新项目。现在,医院已顺利通过三级甲等综合医院评审,医院发展将驶入快车道。人才是医院发展的第一要素,因此,建设卫生高地的第一步是吸引更多的高端人才前来加盟。医院制定了“引进高层次人才实施办法”,将院士、入选中组部“千人计划”、入选教育部“长江学者奖励计划”、获自然科学基金委“国家杰出青年科学基金”、国家重大科学研究计划项目首席科学家或项目负责人、入选广东省“珠江学者岗位计划”、已受聘国内外知名高校教授或正高级岗位、博士生导师和临床知名专家划入选择范围,重点引进医院发展急需的学科带头人以及具有较强创新能力的学术骨干,他们可以调入本院作为“全职”,也可以兼职作为“特岗教授”。

✦中大五院外景

今年第一季度,中大五院就从海内外知名医疗机构成功引进了近20名人才,其中不乏“千人计划”人才、“长江学者”和“珠江学者”。除了引进人才,医院还加大了对青年职工的培养力度,为期五年的“凤凰计划”将每年选送5—10名青年职工赴国外进修,进修期间,医院将给予每人15万元到20万元的资金支持。目前,人才引进已初具社会效应,多个专家在本地的大病、重病、疑难病诊治中发挥重要作用。夯实人才队伍的另一个效应是促进学科发展。介入医学、肿瘤学、感染病学已形成大学科群建制,在本区域内专业优势显著,其中介入医学科自今年3月开设以来,月均完成手术量逾100例。

单鸿院长在反馈会上表示,通过三级甲等综合医院评审为医院新一轮发展开了一个好头,接下来,医院要在广东创建卫生强省、珠海创建卫生强市中发挥应有的贡献。

✦中大五院单鸿院长

随后,医院举行开放日活动,正式启动卫生高地建设计划。参加反馈会和开放日活动的还有广东省卫计委医政处、珠海市卫计局等卫生系统以及有关部门的领导和中山大学医管处、中山大学珠海校区的相关负责人等。

--- iSYSU ---

来源:附属五院

编辑:李延欣

欢迎投稿&加入我们

zhongdaguanwei@163.com

返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
阅读 ()
投诉
免费获取
今日搜狐热点
今日推荐