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新一届大冶百尊榜,今起,激情燃烧

原标题:新一届大冶百尊榜,今起,激情燃烧

春回大地,阳气上升。

这是一个躁动的时节。

新一届大冶百尊榜,正揣着憋不住的阳气,

激情燃烧!

回望那史上第一次

2016年11月,第一价值资讯乘着冶商大会召开的东风,发布了大冶史上第一份冶商排行榜——大冶百尊榜。

榜单发布后,关注者比黄坪山上漫山遍野的映山红还要茂盛。

仅在第一价值资讯公众号,阅读人数(不是次数)不到一天就突破了1.5万,现达16145人。

后台显示,转发人数(不是次数)现达930人。

其中至少有300位参与转发了的亲,根据一讯君的朋友圈显示,是大冶百尊榜的上榜者或未上榜的其他冶商。

留言则不到一天就突破了80条,现达88条。

另外,黄石地区门户网站、新浪微博,纷纷转载, 使大冶百尊榜的声名进一步远播。

在声名远播和关注者茂盛的同时,大冶百尊榜也收获了好评。

仅第一价值资讯公众号的点赞量,不到一天就突破了150人,现达158人。

大部分留言是肯定甚至赞扬的,如大多人面对电商这个事物一样。

现截屏一部分。

当然,有少数人很不爽

第一届大冶百尊榜在好评如潮、关注者茂盛、声名远播的同时,也受到了一些人的批判和质疑。

这是极其正常的。

世界上没有哪一种创举,能够得到所有人的肯定和赞扬。

就像已经改变中国的电商,受到了少数愚昧分子的抵制;就像即将改变世界的无人驾驶汽车,受到了少数愚昧分子的抗拒。

话说一些人批判和质疑的焦点,有四。

一是,榜单发布者不是政府部门,而是一个公众平台,即第一价值资讯,一点都不权威;二是,推崇优秀的冶商最尊贵、选取其中约100名为百尊,是错误的价值观。比起优秀的冶商,优秀的老师、医生及其他某些职业从业者更为尊贵;三是,上榜者都是冶商,都比较有钱,应该叫百富榜,而不是百尊榜;四是,少数上榜者即便在冶商中也不是佼佼者,而冶商中有些佼佼者并没有上榜。

对于批判和质疑的焦点一、二,请允许平日比较斯文的一讯君,第一次爆粗口——放屁!

为什么说是放屁?

一,我们身边的很多重要榜单,都不是政府部门发布的,而是像第一价值资讯这样的公众机构甚至个人发布的。比如,让大冶跻身全国百强的“全国百强县市排行榜”,就是一个名叫中郡研究所的公众机构发布的。顺便说一句,全国至少有4种“全国百强县市排放榜”,它们都不是政府部门发布的;再比如,火爆全国的胡润百富榜,是一个名叫胡润的英国小伙子发布的;还比如,火爆全国的作家富豪榜,是一个名叫吴怀尧的黄冈小伙子发布的。

认为榜单不是政府部门发布的就一点都不权威,是极其幼稚和肤浅的观念。

这相当于,找女朋友,不看她的品性,而看她的脸上抹了多少胭脂。

权不权威,并不看发布者的身份,而看它的大数据是否尽可能地充分、评价体系是否尽可能地科学、评价过程是否尽可能地独立。

二,就优秀的冶商为什么最尊贵,第一价值资讯在第一届榜单发布时,已作了认真的解释。

请允许第一价值资讯补充解释一下:优秀的老师、医生及其他某些职业从业者,当然也很尊贵。优秀的老师,是人类灵魂的工程师;优秀的医生,是救死扶伤的使者。但是,他们不论是对国民经济和社会发展的推动力,还是造福一方的贡献性,比得上优秀的冶商吗?这是大的方面。小的方面,他们要么拿着财政发的工资,是财政供养的“爹妈”;要么拿着所谓单位发的工资,是应该得到服务的人的“爹妈”。而优秀的冶商,谁给他们发工资?他们的工资,是在社会上,一分一厘地竞争来的。

对于批判和质疑的焦点三,第一价值资讯也补充解释一下:大冶百尊榜发布的初心,就不是片面地追求“财富”。虽然“财富”是一项主要指标,但绝不是唯一指标。

第一届榜单发布时,已对此作了说明。

对于批判和质疑的焦点四,第一价值资讯想点N个大大的赞——说得太好了!

第一届榜单,因第一价值资讯调研不深、能力有限,加上时间仓促,既有沧海遗珠的现象,又有滥竽充数的嫌疑,即极少数人不该上榜而上榜、极少数人该上榜而未上榜。

这一次激情燃烧

从今天起,新一届大冶百尊榜,正式启动评选。

大冶百尊榜可不是搞一届、搞搞玩就罢了的,而是全国第一个、也是目前唯一一个持续追踪记录冶商群体的榜单,其立志在全国范围内营造更加浓烈的爱冶商、护冶商、尊冶商、帮冶商的舆论和氛围,致力于推动大冶国民经济和社会发展更上两层楼。

新一届榜单,有两不变、三变。

“一不变”是,评选指标不变,即所创办企业的总资产和净资产规模、为家乡所作的贡献、社会声望。

“所创办企业的总资产和净资产规模”,包括在家乡创办的和在全国各地创办的。

“为家乡所作的贡献”,是指:在家乡所创办的企业,上缴的税收、提供的就业岗位;为家乡其他企业提供了资金或技术、人才、市场等方面的帮助;以商招商,招来客商;捐赠。

“社会声望”,是指:在大冶及全国的口碑;在大冶及全国所作的创举,比如,引领新技术、开创新模式;社会兼职。

这三大指标的权重是,40:30:30。

“二不变”是,评选的时间段是截止发布日之前一个月的累计年月,即发布日之前一个月的所有成就,都纳入评选。

“三变”是,不以冶商大会的选举结果为唯一主要参考标的;第一价值资讯调研团队首次联合业内专业机构,首次用时半年之久;榜单首发平台,除了第一价值资讯公众号,还有腾讯新闻、天天快报、百度百家等。百度百家、天天快报、腾讯新闻,已与第一价值资讯公众号达成合作协议。

根据三大指标及“40:30:30”的权重,肯定有第一届上榜者落榜,而有新的优秀冶商光荣及第!

特别说明的是,为了确保评选的公正性、纯粹性,凡与第一价值资讯有广告经营往来的冶商,原则上上不了榜。

新一届榜单发布时间,定在今年国庆节后的第一个工作日。

激情已燃烧!

锣鼓已敲响!

我们一起嗨起来!

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