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深陷虐童风波,红黄蓝收盘大跌38.41%!市值缩水近19亿,多家纽约律所开启红黄蓝集体诉讼调查

原标题:深陷虐童风波,红黄蓝收盘大跌38.41%!市值缩水近19亿,多家纽约律所开启红黄蓝集体诉讼调查

直击红黄蓝幼儿园事件:家长含泪诉说

导读:遭遇老师扎针、喂不明白色药片……这两天,北京红黄蓝幼儿园再现疑似“虐童事件”,目前孩子的描述、部分曝光照片、家长的控诉不断刷屏。目前,朝阳区教委和警方都已经介入调查。

尽管最终的调查结果还未出炉,但对于深陷“虐童舆论”的红黄蓝(RYB.N),在资本市场中已遭重创。

当地时间25日收盘,红黄蓝(NYSE:RYB)收盘大跌38.41%,报16.45美元,跌破发行价18.5美元,市值缩水约2.9亿美元,折合人民币接近19.4亿元。

本文来源丨21世纪经济报道(ID:jjbd21;张涵、饶守春)、新华社(xinhuashefabu1)、人民日报(rmrbwx)、央视新闻(cctvnewscenter)

深陷虐童风波,红黄蓝收盘大跌38.41%!

市值缩水约2.9亿美元

受恶性事件影响,赴美上市不足2月的红黄蓝(股票代码“RYB”)股价大跌。

当地时间25日收盘,红黄蓝(NYSE:RYB)暴跌38.41%,报16.45美元,跌破发行价18.5美元,市值缩水约2.9亿美元,折合人民币接近19.4亿元。

尽管如此,收盘价仍然比开盘价15.56美元要高,也就是说,日间仍然有买盘出现。

根据彭博数据显示,成交量高达193.2万美元,环比飙升148倍。

在美股盘前交易时段,红黄蓝(16.45, -10.26, -38.41%)股价一度重挫近50%。红黄蓝在开市前紧急宣布,在未来12个月内将以自有现金回购总值5000万美元的股票。

根据上述股价图显示,红黄蓝股价在开盘大跌至15.56美元后,出现了两次大幅度上涨。

根据彭博交易量图显示,交易主要发生在早间。

11月24日开市前,红黄蓝CEO史燕来在投资者关系电话会上表示,当晚可能将公布调查结论,但截至收盘有关部门仍未公布。史燕还承诺,如发现有任何违规、违法情况,不管涉及到公司任何人,绝不姑息,一查到底,并承担相关责任。

多家纽约律所开启红黄蓝集体诉讼调查

红黄蓝幼儿园事件迅速引发了美国法律界关注。

根据21世纪经济报道了解,截止发稿,至少已有两家纽约律所已经正式启动对该公司涉嫌违反证券法的集团诉讼调查。

美国罗森律师事务所(Rosen Law Firm)和美国成美律所事务所是最早宣布正式调查的两家律所。

美国成美律所官网声明显示,正在调查该公司美国证券法下所作的披露(包括但是不限于其上市招股书)是否存在重大实质失实,遗漏或者误导性的内容,并准备代理该公司股东在美国启动证券法集体诉讼,向该公司索赔此等可能的证券法违规带给股东的经济损失。

根据美国证券法,上市公司违反证券法行为一旦在法庭审理后获得证实,公司很可能会处罚很高的和解金额。此前多起案件中,股东支付的和解金额达到1000万美元以上。

成美律所是华人律师在纽约创立的精品律所。合伙人柳治平律师向21世纪经济报道表示,这个案件与此前所有的股东权益诉讼案件不同,引发“天怒人怒”。

他表示,因公司在美国上市,由于证券法保证美国法院有管辖权,因此可以进行维护股东权利的诉讼;但受害儿童的民事伤害原则上只有发生地即中国法院有管辖权。“很遗憾我们只能代理公司股东,不变代理受害儿童家庭,”柳治平表示。

发布开启调查的另外一家律所为罗森律师事务所。根据官网显示,是美国代理的股东代理股东诉讼案件最多的公司,此前代理希尔威金属矿业有限公司、Textainer Financial Servs. Corp.股东衍生诉讼等多个案件。

柳治平向本报表示,目前正在案件最初阶段,越多的股东支持,代理股东进行集体诉讼的性越大。而一般来讲,遇到多家律所进行诉讼的时候,一般法院会协调为一个案件。

柳治平律师未对案件可能的结果和处罚情况进行评论。截止发稿,罗森律师事务所未回复21世纪经济报道的询问。

据多家媒体报道,中国警方在11月24日已经开始调查该公司在中国的幼儿园给数名儿童不明药物, 体罚儿童·,以及导致儿童被猥亵的指控。截止发稿,调查结果仍未公布。

红黄蓝是家怎样的公司?靠什么赚钱?

根据稍早前红黄蓝上市的招股说明书显示,公司成立于1998年成立于北京, 专注于0至6岁范围,是我国早期教育机构,目前则是国内营收规模最大的幼儿教育服务商。

据悉,红黄蓝最初从一家亲子乐园(play-and-learn center)开始起步,2001年以“红黄蓝”为品牌将业务拓展到幼儿园(kindergarten)运营。

目前已建成覆盖国内30个省级行政区、307个县市乡镇的幼儿教育服务网络,包括80家直营幼儿园、20463名在校幼儿,以及175家加盟幼儿园、8个直营亲子乐园和845个加盟亲子乐园。

红黄蓝的主要收入来自直营幼儿园的学费,其次才是特许加盟费,以及旗下‘竹兜’开发的教育产品。

财务数据显示,2014年至2016年,红黄蓝营收规模从6506万美元增至1.09亿美元,对应复合年均增长率为29.2%,显著高于幼儿教育市场同期的平均增速17.5%。2017年上半年,营收则为6434万美元,较去年同期增长30.93%。

股东层方面,红黄蓝联合创始人为公司董事长曹赤民和史燕来,并分别持有公司23.6%和13.5%股份。

不过,红黄蓝第一大股东为Liang Meng(汉译:孟亮),其持有股份比例高达30.1%。根据此前的媒体报道,Liang Meng为上海籍人士。

根据招股说明书透露的信息,Liang Meng曾在对冲基金D. E. Shaw & Co(汉译:德邵资本)担任全球董事总经理,也曾在JP Morgan亚太区担任董事总经理等职务。其目前持有红黄蓝的公司为Ascendent Rainbow,有媒体称Ascendent Rainbow隶属于私募投资机构上达资本(Ascendent Capital Partners)。

上达资本官网介绍,上达资本是一家专注于中国市场的私募股权投资管理公司,目前投资的公司除红黄蓝外,还包括宁夏夏进乳品饮料有限公司、大众点评等。

事发:孩子身上有针扎痕迹

近日,有多名幼儿的家长向记者反映,北京市朝阳区管庄红黄蓝幼儿园的老师疑似用针扎幼童、并且给孩子喂食不明药片。

据了解,22日日下午有10多位家长向朝阳区管庄派出所报案,集中反映在孩子腿部、屁股、腋下等部位均发现了疑似针扎的痕迹。

△孩子被扎的针孔 / 家长供图

另外,学生家长向记者提供了一段自己拍摄的视频。视频中,家长发现孩子从幼儿园带回来了不明白色药片。这段视频在家长之间传开后,多名家长向记者反映,经过询问孩子都自述吃了这种白色药片。

幼儿家长:其他家长说完以后,我直到问孩子,孩子才说每天中午吃完饭会吃两个白色小药片,吃完药就睡觉了。

记者:现在园方没有对这两个白色小药片是什么给家长一个合理的解释吗?

幼儿家长:没有做任何解释。

据新华社报道,一名姓魏的家长告诉记者,听孩子说,中午吃完饭老师就会发两个白色的小药片,吃完睡觉,味道甜甜的。他发现孩子屁股上有一个疑似针眼的结痂。

一位在现场接受采访的孩子家长说,自己的孩子3岁多,说中午吃完饭不少小朋友都吃了两个小药片,但不是所有人都吃,针也不是所有人都打。对于是否遭遇猥亵,她说,自家孩子年幼,“无法确定”。

据了解,在国际小二班上学的幼儿有20人左右,共有3名教师、1名外教。22日晚间在家长的微信群中陆续有家长称自家孩子出现问题,目前家长质疑的问题主要包括:孩子身上发现结痂的针孔,有孩子称被老师喂食白色药丸等。

事件最新进展

1、涉事老师已被停职配合调查

据新华社报道,记者23日从北京市公安机关了解到,22日已接到家长报案,北京警方正在根据家长反映情况进行调查取证。

朝阳区教委信访办有关负责人17时在园区门口接受记者采访表示:

目前警方和教育主管部门正在调查此事;

涉事国际小二班的三位老师、保育员已暂时停职,脱离与孩子接触,并配合警方调查

警方正在调查,已调取幼儿园监控录像。关于针孔问题,据其了解,警方已约请了皮肤科大夫参与调查。

记者了解到,接到报警后,北京公安机关对相关幼儿进行法医鉴定、固定相应证据,同时对涉事幼儿家长,以及园方负责人、涉事班级教师等进行询问、调查,并提取了监控视频等证据。

目前,多部门正联合对此事件进行调查,是否存在虐童及猥亵情况仍待调查取证。

2、红黄蓝教育机构:

已提供监控给警方,对诬告者已报案

昨日上午,红黄蓝幼儿园发表声明:已配合警方提供相关监控资料及设备,涉事老师暂时停职,配合公安部门调查;对于个别人士涉嫌诬告、陷害的行为,新天地幼儿园园长已经向公安机关报案。

3、朝阳区政府:工作组已进驻幼儿园

朝阳区政府新闻发言人今日对此回应:2017年11月22日下午,朝阳区红黄蓝新天地幼儿园有家长向公安机关报警,反映怀疑其孩子在幼儿园内受到侵害,朝阳警方接到报警后,立即成立专案组,依法开展调查取证工作。目前警方正在工作中。

朝阳区政府新闻发言人表示,朝阳区政府已成立工作组,进驻幼儿园,积极协助相关部门,配合警方做好调查工作。责成该幼儿园迅速做好自查和家长、幼儿的安抚工作。

朝阳区政府禁止任何形式的伤害幼儿身心健康的行为发生,针对家长反映的问题,一经查实,我们绝不姑息,并依法从严追究相关责任人的责任。

4、教育部:已责有关部门立即启动调查

近期网曝个别幼儿园存在“虐童”现象,教育部对此高度重视,已责成地方有关部门立即启动调查,尽快查清事实真相。教育部已部署开展幼儿园办园行为专项督查,要求各地教育部门对此类事件一定要引以为戒,采取有效措施,切实加强师德师风建设,切实规范办园行为,切实加大监管督查力度。

教育部强调,要按照《未成年保护法》《教师法》和《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》有关要求,对一切损害幼儿身心健康行为的幼儿园和教职工必须进行严肃查处,对情节严重、构成犯罪的,必须依法追究刑事责任,以切实保障幼儿身心健康成长。

5、国务院教育督导委员会办公室:

坚决防止幼儿园伤害幼儿事件的发生

国务院教育督导委员会办公室紧急部署开展幼儿园规范办园行为专项督导检查。

针对近期多地发生幼儿在幼儿园受到侵害事件,11月24日,国务院教育督导委员会办公室印发紧急通知,部署立即在全国开展幼儿园规范办园行为专项督导检查,要求有效减少类似事件发生,确保广大幼儿的身心健康。

通知指出,近期多地发生幼儿在幼儿园受到侵害事件,影响恶劣,给受害幼儿及家庭造成重大伤害,后果十分严重。这些事件的发生,反映出一些地方和幼儿园仍然存在管理不善,制度不落实,执行不到位的现象。各地教育行政部门要高度重视学前教育工作,加强对幼儿园的管理和师德师风建设,牢固树立育人为本,促进幼儿健康成长的教育目标,把每一所幼儿园办成幼儿快乐成长的乐园,让家长安心,群众满意,社会放心。

通知要求,各地要按照《未成年保护法》《教师法》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和《幼儿园规范办园行为督导评估办法》有关要求,立即组织开展一次全省范围的幼儿园办园行为专项督导检查,重点检查师德师风建设情况,及时发现问题,进行整改。对幼儿园伤害幼儿等恶性事件,坚决发现一起,查处一起,坚决防止幼儿园伤害幼儿事件的发生,切实保障幼儿安全健康。

通知强调,各地教育行政部门和幼儿园要进一步加强幼儿园风险管控,强化准入管理,强化技术手段监管,形成常态化监管工作机制。建立和完善幼儿园突发事件应急处理问责机制,明确相关责任,对因管理不到位造成重大事故或造成恶劣社会影响的,要依法追究有关责任人责任。

通知要求,各地要建立幼儿园办园行为常态监测机制,及时了解幼儿园办园行为和基本运行情况,按要求报送相关数据信息。特别是对重大事件要妥善处理,及时上报,保障幼儿园不断规范管理,健康发展。

锐评|虐童事件再现,

“幼有所育”的底线不容击穿

在社会舆论高度关注的强光灯下,此事因何发生?有多少孩子受到伤害?孩子们受到何种程度的伤害?种种问题,相信很快就会有权威而清晰的答案,相关人员必然会被依法依规严肃处理。

应该说,绝大多数托幼机构、幼儿园,都有着规范、科学的管理,能够让孩子健康成长、家长放心托付。不过,从上海携程亲子园教师喂孩子吃芥末,到广西合浦县廉州镇小红帽幼儿园、玉林市玉州区旺卢村小天鹅腾飞幼儿园,再到北京金色摇篮幼儿园、红黄蓝幼儿园,近期的这些事件,虽然都属极端个案,但都击中了孩子这根家长绷得最紧的神经。孩子们的身心伤害、事件引发的负面舆情,哪怕是百分之一千分之一的几率,都不仅需要引起足够的重视,更应该在源头上予以整改。

要让法律有“牙齿”。

对待孩子,任何施害行为都是不道德的,更涉嫌触犯刑法。从未成年人保护法到刑法修正案(九)扩大虐待主体范围,我国在立法上并不缺位。

可是,再完备的法律,如果量刑不够、惩治无据、执法不严,也难以达到立法初衷。从这个意义上说,必须通过梳理和总结案例,在举证查证、快速反馈等方面探讨可行性措施并广而告之,拿出更权威的法律解释、更有效的执法示范。

保护儿童的法律,只有真正“带有牙齿”并严惩不法行为,才能让定罪和处罚更具针对性、更有威慑力。

要让课堂有“阳光”。

虐童事件舆情短期集中爆发,当务之急应该组织起来,让防虐待、防性侵等儿童课程进入托幼机构,给孩子、家长、老师都上一课,讲清楚如何对虐待性侵说不,如何发现和处理问题,以及触碰红线的严重后果。

此外,也应加强投入,通过技防监控,确保监控探头全覆盖,实现园内无死角。

据悉,北京市已经有所行动,正在迅速排查相关隐患。办学进入正轨、安全没有死角,才能还孩子们一片晴朗的天空,这既需要顶层设计,又离不开全社会的智慧众筹、行动众筹。

要让监管有“力量”。

与发达国家的经验相比,我国托幼、学前教育无论办学还是监管都有不少“短板”。

因为需求与供给矛盾突出,民办幼儿园和民办培训机构的数量迅猛增长,算商业机构还是教育机构,并不清晰。本来相对民办中小学来讲,“非法”开办的门槛就不高,同时既可以在教委注册,也可以在工商局注册,不仅存在多头管理的情况,而且存在几个公务员要管几百所公办幼儿园和几百幼托机构的现实。

办学与管理、监管与保障之间的巨大缝隙,不能光靠给管理者打棒子压担子,还应该加力量派人手,提高治理水平,从根源上解决问题。

要让幼师有“素质”。

这些虐童事件无不表明,幼师若是素质差,幼儿就会遭殃。提高幼师素质、抬升准入门槛、完善幼师培养,是解决此类问题时不能绕开的一环。

严惩虐童幼师,与关心幼师待遇和培养,是一个硬币的两面。从问题出发,针对“幼师真穷、幼教真苦、托幼真难”的现实情况,有必要设定幼师收入补偿制度,有必要弥补幼师心理落差以增强职业认同感,有必要通过职称评定等方式将幼师纳入统一管理,有必要对幼师上岗进行资格审查、定期考核、不定期淘汰……

或许,这样才能让真正爱孩子的人从事培育“祖国花朵”的工作,才能让孩子在健康温馨的学前教育中免受无谓的伤害、形成完整的人格。

十九大报告明确宣示:要在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。“许多需要的东西我们可以等待/但是孩子们不能等”,孩子们是属于未来、属于明天的,但保护孩子需要从今天开始,吹散虐童阴影,守住“幼有所育”的底线,才能让“全体人民共建共享发展”的温暖目标得以实现。

(本文不代表21世纪经济报道观点,投资有风险,入市风险自担)

小伙伴们,这件事儿你怎么看?

本期编辑 刘巷

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