中国非公立医疗机构协会-上海健康医学院 血液净化培训中心简介

根据国家卫生计生委(国卫医发[2016]67号)《关于印发血液透析中心基本标准和管理规范(试行)的通知》,要求“医师具有6个月以上、护士具有3个月以上在三级医院血液透析工作经历或者培训经历;技师应当经过相当专业技术和管理培训并取得合格证书”。

为解决非公立医疗血液净化中心专业人才短缺,专业培训渠道不足的现状,中国非公立医疗机构协会、上海健康医学院、上药依升医疗投资管理(上海)有限公司于2016年10月共同组建了“上海健康医学院血液净化培训中心”,开展血液净化医疗、护理、工程技术专业技术、肾病营养及血透中心运营管理等专业人才的培训;培训面向社会招生,服务以非公立医疗机构为主的全国所有血液净化机构。

一、办学主体

中国非公立医疗机构协会是经国家卫生计生委审核、民政部注册的国家一级行业协会,其下属的肾脏病透析专业委员会汇集了国内外知名专家,具备血液净化从业人员资质认证权威。

上海健康医学院是上海市属公办本科医学院校,在长期的医工结合办学实践中,积累了丰富的血液净化高端人才培养经验与优势。

上药依升医疗投资管理(上海)有限公司是上海医药集团下属公司,专门从事血液透析中心连锁发展的专业集团公司,既能为血液净化专业培训提供丰富的教学资源,又能为学员创造广泛的就业机会。

二、开设班次

(一)岗前适任班。是指取得执业资格证的卫生技术人员,但血液净化零基础学员经过培训能够基本胜任血透中心工作,发结业证;

(二)进修提高班。护理人员要求大专及以上学历,护师职称并于血透室工作经验2年及以上;工程师要求大专及以上学历,血透室工作经验2年及以上;医生要求内科或血透室工作5年及以上;通过培训进修,能够胜任更高一级职称工作,发结业证和三级甲等医院进修证;

三、培训课程

培训中心邀请上海三甲医院知名专家召开培训课程论证会,确立了“夯实基础、强化实践、优化标准、整合资源”的教学理念,构建了“肾脏病基础、血透临床技能、工程设备技术、健康教育与患者管理、肾病营养、血透室运营管理(含信息化)”等六大课程模块,制定了临床培训大纲和考评体系,规范了“基础理论、校内实训、临床实践、考核评价”等四个培训阶段。

教材用授课老师编写的专用教材,同时,配发梅长林教授主编由人民卫生出版社出版的《中国连锁血液透析中心临床实践指南》《实用透析手册》(第三版)和中华医学会主编护理操作规范等教材。

四、组织实施

参照《国家卫生计生委关于印发血液透析中心基本标准和管理规范的通知》相关规定,中心学制定为医生培训7个月,包括1个月在上海健康医学院学习基础理论,6个月在上海长征、仁济、曙光、一院、九院、十院、七院等三甲医院实习或进修;护士和工程师4个月,1个月理论学习、3个月在上述医院实习或进修。

五、教学师资

依托健康医学院师资和在沪工作的中国非公立医疗机构协会肾脏病透析专业委员会委员; 聘请复旦大学医学院、交通大学医学院、同济大学、上海中医药大学、第二军医大学等专家作为兼职师资;不定期邀请知名医院、企业、研究所等行业专家来校开展讲座。

目前,上海市三甲医院肾脏病学科主任、护士长、及资深工程师约40人成为培训中心兼职师资。

领先师资:

梅长林:

第二军医大学附属长征医院解放军肾脏病研究所所长,主任医师、二级教授、博导

陈 楠:

上海交通大学医学院附属瑞金医院原肾内科主任、主任医师、教授、博导

倪兆慧:

上海交通大学医学院附属仁济医院肾脏科主任、主任医师、教授、博导

郝传明:

复旦大学附属华山医院肾内科主任,主任医师、教授、博导

袁伟杰:

上海交通大学附属第一人民医院肾内科主任,主任医师、教授

余 晨:

同济大学附属同济医院肾内科主任,主任医师、教授、博导

丁峰:

上海交通大学医学院附属第九人民医院肾内科主任,主任医师、教授、博导

六、结业证书

培训结束,经理论考试、操作考试、结业答辩合格者颁发由“中国非公立医疗机构协会”和“上海健康医学院血液净化培训中心”共同盖章的结业证书(岗位能力证书),及三甲医院的临床进修证明。

七、培训特色

(一)权威性:按国家政策、市属公办院标准、行业规范开展工作。由权威机构上海健康医学院和中国非公立医疗机构协会主办;由权威专家授课,培训中心工作人员以上海第二军医大学专家为主。

(二)系统性:针对血液净化医师、护士、工程师、营养师和管理人员等不同对象,从肾脏病学基础知识、专科技能、护理规范、工程技术、健康教育与患者管理、肾病营养和血透室管理与营销等方面,分别设置了相应的培训模块与课程体系,进行系统的理论、实践与技能培训,实现血液净化从业人员的专业培养目标。

(三)规范性:培训主要依据人民卫生出版社《中国连锁血液透析中心临床实践指南》(2016版)、《实用透析手册》(第三版)以及经典的肾脏病学专业教材,并在健康医学院建设了一个标准化的小型血液透析中心实训室,同时安排了以上海长征医院为代表部分三甲医院作为实习基地,全面加强学员的理论与实践规范化培训

(四)复合性:重视理论与实践、技术与管理、业务与营销等复合型人才培养;特别针对非公立医疗机构人才需求,重视学员营销能力的培养,使得我们培养出来的学员不仅能快速胜任血液透析中心业务工作,而且会在做营销和售后管理。

返回搜狐,查看更多

阅读 ()
平台声明
该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。