《教育2030行动框架》解读

2015年11月4日,联合国教科文组织在巴黎总部通过并发布了“教育2030行动框架”。

教育2030行动框架概述了如何在国家、地区和全球层面上将仁川会议制定的承诺转化为实践,动员所有国家和合作伙伴响应教育的可持续发展目标,提出了实施协调、筹措资金及监测教育2030的方法,以确保全纳、公平的优质教育、使人人可以获得终身学习的机会。同时,该行动框架还提出了指示性策略,指导各国根据不同的实际、能力、发展水平、政策及优先发展的考虑,制定符合本土情况的计划和战略。

行动框架有三个部分。第一部分概述了教育2030的愿景、基本原理和原则。第二部分描述了总体目标、战略方法、具体目标和测量指标。第三部分探讨了实施方式。

一、教育2030总原则

教育是一项基本人权,是一项可行使的权利。为了实现这一权利,国家必须确保普及全纳、公平的优质教育和学习,不让一个人掉队。教育应以人类个性的全面发展,促进相互理解、宽容、友谊与和平为目标。

教育是一种公共产品,国家是这一职责的承担者。教育需要全社会的共同努力,民间团体、教师和教育者、私营部门、社区、家庭、青年和儿童在实现优质教育权利方面都有重要的作用。国家在设置和管理标准及规范方面的作用至关重要。

性别平等与全民教育权利密不可分。实现性别平等需要以基于权利的方式确保女孩和男孩、女性和男性不仅获得和完成教育周期,而且在整个教育过程中得到平等的授权。

二、教育2030总目标

——确保全纳、公平的优质教育,使人人可以获得终身学习的机会。

三、教育2030十大具体目标

(一)教育内容

目标1:到2030年,确保所有女童和男童接受完全免费、公平和优质的中小学教育,获得相应、有效的学习成果。

目标2:到2030年,确保所有女童和男童获得优质的早期儿童发展、保育和学前教育,为接受初等教育做好准备。

目标3:到2030年,确保所有女人和男人平等获得负担得起和优质的技术、职业和不同形式的高等教育。

目标4:到2030年,大幅度增加拥有相关技能的青年和成年人数量,这些技能包括为就业、获得体面工作和创业的技术和职业技能。

目标5:到2030年,消除教育中的性别差异,确保残疾人、原住民和弱势儿童等弱势群体平等获取各级教育和职业培训。

目标6:到2030年,确保所有青年和大部分成年人,男性和女性,获得读写和计算能力。

目标7:到2030年,确保所有学习者获得促进可持续发展所需的知识和技能,包括通过教育实现可持续发展和可持续的生活方式、人权、性别平等、促进和平与非暴力文化、全球公民意识、理解文化多样性和文化对可持续发展的贡献。

(二)实施方式

目标1:建立和改善能恰当满足儿童、残疾人和不同性别人群需要的教育设施条件,并为全民提供安全、非暴力、全纳和有效的学习环境。

目标2:到2020年,在全球范围显著增加提供给发展中国家,特别是最不发达国家、小岛屿发展中国家和非洲国家在发达国家和其他发展中国家接受高等教育,涵盖职业培训、信息和通讯技术,及技术类、工程类和科学类项目的奖学金数量。

目标3:到2030年,大幅度提高合格教师的供应数量,包括通过国际合作在发展中国家特别是最不发达国家和小岛屿发展中国家开展教师培训。

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