猎狗招聘助手,与HR共建招聘的未来使命

原标题:猎狗招聘助手,与HR共建招聘的未来使命

云计算、大数据、人工智能等科技的发展及应用,给商业环境带来了剧烈变化,对人力资源领域也提出了全新的挑战。在新时代下,如何充分利用AI技术发挥HR的最大价值,实现管理创新,是每个企业都需要深刻思考的问题。深圳市东宝信息技术有限公司研发的猎狗招聘助手,通过AI技术实现招聘自动化,把HR从机械劳动中解放出来,回归更高价值的人力资源工作,与HR共同构建招聘的未来使命!

HR会被AI取代?

在以往的招聘模式中,HR会在各大人才网站上重复发布岗位信息,不间断地搜索简历、筛选简历、邀约面试……如今,随着AI技术的不断成熟,机器人可以在数秒内抓取各平台简历信息,并对简历进行审读与智能匹配,最终筛选出最适合公司的人才。当人工智能可以代替HR完成招聘中的日常基础工作,是否意味着HR将会被AI取代?答案是否定的。在招聘领域,人工智能仅仅是一项工具,并不能完全代替人类,而是帮助人类作出更精准、更有依据的决策判断。因此,HR更应该利用好AI技术帮助自身减轻重复性的基础工作,集中精力去从事更具价值和创造性的人力资源管理工作。

AI技术让HR价值回归

随着AI技术的不断成熟,在招聘领域中,已经实现了让机器代替人力做着“职位解读、简历搜索、人才匹配”等繁琐且重复的工作,HR则利用更多的时间专注于与候选人进行更深层次的沟通上,培养与候选人之间的关系,帮助他们深入了解公司文化,从而建立企业雇主品牌。AI技术的出现,可以替代HR完成重复性的基础工作,让HR集中80%的精力投入到20%的高价值工作中,实现从技能型到管理型,最终到运营型的蜕变,重塑招聘的未来。而招聘智能化,则是助力HR重塑招聘未来的基础。

AI助力HR重塑招聘未来

深圳市东宝信息技术有限公司16年来一直专注于人力资源管理领域,经过2年的时间研发出集AI、大数据、云计算、SaaS于一体的猎狗招聘助手,运用最新的AI技术实现招聘流程的自动化。猎狗招聘助手已经与多个人才网站进行对接,可以实现账号一键登录、职位一键发布、简历一键搜索、人才一键筛选,以及对各渠道简历统一管理,集中收取、存放,大大减少了HR的重复工作量。此外,猎狗招聘助手整合全国主流招聘网站搜索优势,拥有专属的搜索引擎,可将简历匹配准确度提高到95%以上,用最短的时间推送给HR最合适的简历,让HR将主要精力用到与候选人的沟通中。

招聘的未来使命,是将AI技术运用到招聘领域中,让招聘工作从最初的人工化转变为自动化。而猎狗招聘助手,运用了最新的招聘AI技术,实现招聘自动化、智能化,助力HR重塑招聘未来,让未来的招聘成为企业的价值贡献者!

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