8月4日，新浪网全文刊发了习近平总书记的《为官四要》一文，总书记从为官之本、为官之理、为官之德、为官之义四个方面深入浅出的论述了为官之道，回答了共产党的干部要怎样做官，做什么样的官和做官要干什么的问题。习总书记能在百忙之中亲自撰文，足以看出他对为官之道的重视，对广大党员干部的关心和爱护，读来令人激动和深思。由此使我想到了我们的各级组织部门对干部的考核问题。各地考核干部基本上都是从德、能、勤、绩四个方面考量，其实质正是习总书记“为官四要”所概括的内容，只是总书记讲的更准确，更具体，更通俗，更亲切罢了，我们的各级组织部门理当认真研读，贯彻到具体工作中去。
为官之本就是要造福于民。这就是讲的干部的权力观、政绩观，回答了怎样去做官的问题。习总书记谈古论今，精辟透彻的论述了这一问题，明确提出了当官一场就是要造福一方，就是要做人民的公仆，为人民办实事的要求。这正是我们干部考核四字中“绩”的内容。一个干部在任内能否心系百姓，与民相知，为群众排忧解难，造福于民是衡量其工作好坏的关键。焦裕禄、黄善洲同志就是这方面的榜样、楷模，他们与人民同甘共苦，战天斗地，造福百姓，赢得了人民群众的爱戴，矗立起了不朽的历史丰碑。而现在我们有些干部脱离群众实际，为捞官帽而大搞政绩工程、面子工程，劳民伤财，群众不满意，我们的组织部门更应引起警惕，这种偏离了为官之本的做法应坚决予以制止，在考核时要毫不犹豫地投上反对票。
为官之理在于讲奉献，为官之德在于清廉。讲的就是干部的人生观、价值观，回答的是为什么要做官的问题。当官是为民造福还是谋一己之利，是无私奉献还是一人得道鸡犬升天，这是每一个党员干部都必须要面对和要回答的问题。毛泽东同志以国家主席之身，对建国后老家亲属要工作要官做都能婉转拒绝，这是何等的胸怀。刘金国同志从政几十年，没有为家人谋过一点私利，堪称廉吏楷模。而反观被查处的那些大小“老虎”，哪个不是以权谋利，贪污腐化，结党营私，最终被钉上了历史的耻辱柱。我们在考评干部的“德”和“勤”上，更要在讲奉献，讲廉洁上下功夫。对于那些甘于奉献，勤政廉政，为群众办实事，做好事的干部才能打满分，才能让其跃“龙门”，得到提拔重用。
为官之义在于明法。讲的就是党员干部的事业观，回答了做官要干什么的问题。为官之义就是维护公正，伸张正义。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，七品芝麻官、包青天这些官吏的故事为什么能在民间流传至今，就是因为他们不徇私、不枉法，代表的是正义、公平，天理。现在中央对被抓的“大老虎”们进行公开审判，就是要告诉人们：王子犯法，与庶民同罪，法律面前人人平等。充分彰显了中央依法治国的决心和力度，只有法度明，纪纲正，才能有政通人和，才能成就伟大中国梦的盛世之势。我们的领导干部要秉公办事，不畏权贵，执法严明，不当老好人，不做糊涂官；我们的组织部门考核干部时更应体现公开、公平、公正，才能为我们的党选好干部，用好干部。
为官四要，讲明了为官之道，划定了为官之要。我们的党员干部要认真学习，身体力行，才能不辜负习总书记的良苦用心。（张恬恬）返回搜狐，查看更多