11月9日上午，中原油田分公司文留采油厂成立大会召开。会上，宣读了《采油一厂、采油四厂机构整合实施方案》。
采油一厂、四厂整合具体方案
1、基本思路
以提高质量和效益为中心，突出油气核心业务，整合重组采油厂，提高油气产量规模，优化资源配置，建立具有扁平化、专业化、市场化、信息化特色的采油厂，提升管理效能、运行效率和经营效益。
2、基本原则
（一）规模适当原则。
（二）效率效益原则。
（三）积极稳妥原则。
3、整合方式及内容
采油一厂与采油四厂合并，组建文留采油厂，机关办公地点设在原采油一厂办公楼。
业务机构整合
（1）机关科室
将原采油一厂、采油四厂厂长办公室等26个机关科室合并，组建文留采油厂厂长办公室、生产调度室、技术管理科、安全环保科、设备管理科、计划科、财务资产科、人力资源科、经营管理科、党委办公室(信访维稳办公室、人民武装部)、党委组织科、纪检监察科、群众工作办公室等13个机关科室。
（2）机关直属单位
将原采油一厂、采油四厂工程技术监督站等14个机关直属单位合并，组建文留采油厂工程技术监督站、信息管理站、地面工程项目管理站、对外关系办公室、培训考核站、物资供应站、安全环保督查大队等7个机关直属单位。
（3）科研单位
将原采油一厂地质研究所、工艺研究所与原采油四厂地质研究所、工艺研究所合并，组建文留采油厂地质研究所、工艺研究所2个科研单位。
（4）直属单位
①将原采油一厂采油管理一区、采油管理二区、采油管理三区、采油管理四区和采油四厂采油管理一区、采油管理二区、采油管理三区、采油管理四区成建制划转至新组建的文留采油厂，规范采油区名称，对应更名为文中采油管理一区、文中采油管理二区、文东采油管理一区、文东采油管理二区、文南采油管理一区、文南采油管理二区、文南采油管理三区、文南采油管理四区。采油管理区内部组织机构及业务流程保持不变。
②将原采油一厂、采油四厂治保巡检大队成建制划转至新组建的文留采油厂，对应更名为治保巡检一大队、治保巡检二大队（运行平稳后，由采油厂负责优化整合）。
③将原采油一厂、采油四厂准备大队成建制划转至新组建的文留采油厂，对应更名为准备一大队、准备二大队（运行平稳后，由采油厂负责优化整合）。
④将原采油一厂、采油四厂人力资源服务中心合并，组建文留采油厂人力资源服务中心。
人员调整
在业务机构整合基础上，以2018年9月30日为基点，将原采油一厂、采油四厂在册合同制员工、合资公司员工全部划转至文留采油厂。
4、资产管理
按照整合合并原则，将原采油一厂、采油四厂资产划转至文留采油厂。
5、安全管理
按照集团公司及油田相关安全生产管理规定执行。整合工作会召开前，其安全责任由原采油一厂、采油四厂负责；整合工作会召开后，其安全责任由文留采油厂负责。
6、经营考核
按照年度绩效考核政策，对采油一厂、采油四厂2018年度经营目标完成情况进行综合考核、就高兑现。
2017年3月14日，中原油田宣布，合并有30多年历史的原采油五厂和原采油六厂，组建濮东采油厂，探索油气主业瘦身健体实现提质增效的改革之路。改革没有中场休息，油公司建设和体制机制改革动了真格。
2018年11月9日，中原油田建成最早的采油一厂和采油四厂合并。合并后的文留采油厂盈亏平衡点较原来的两个采油厂将明显下行，从而有效增加商业可采储量，提高储量资产价值的能力。有着34年历史的采油四厂正式成为过去式。三十多年来，无数人在此生生不息，浩浩自然留下我们辛勤跋涉的足迹！一厂、四厂，再见！
采油一厂风光
欣慰科技的发展，给了我们可以留住记忆的平台！这里，谨以此片献给将青春和汗水抛洒在这片热土的一代代石油人！希望多年后，我们翻开历史的记忆，还记得为之奋斗的这片土地！
1980年4月28日，来自祖国大江南北的石油儿女，在东濮凹陷的文留油田组成了一个石油大家庭——采油一厂。面对高温、高压、高矿化度、高油气比、低渗透的开发难题，采油一厂人靠智慧和汗水创造了一个又一个石油开发史上的新奇迹。
采油一厂的牌子虽然就此摘下，但是磨灭不了几千名一厂人在这片土地上创造的辉煌历史，磨灭不了几千名一厂人奉献的青春，磨灭不了几千名一厂人洒下的汗水。
1980年4月28日，来自祖国大江南北的石油儿女，在东濮凹陷的文留油田组成了一个石油大家庭——采油一厂。面对高温、高压、高矿化度、高油气比、低渗透的开发难题，采油一厂人靠智慧和汗水创造了一个又一个石油开发史上的新奇迹。
1979年，东濮（文留）油田投产祝捷大会。
1979年，文留油田投产庆祝活动。
当年的采油工
采油一厂人的工作餐
抢险突击
当年，开发工艺还不成熟，容易发生井喷事故，很多石油人为此献出了宝贵的生命。
酷暑中，采油一厂人在井场上坚守。还有人记得吗？单位送来用大保温桶盛装的老冰棍。
那个年代，采油一厂还开办有养鸡场。
井场上，我们一起研究工艺流程。
在泥泞中，我们一起工作。
井场上，时不时会有白衣天使送来急需的药品。
还有人记得吗？石油人曾经一起奋战的工作。
浑身湿透，用分不清颜色的衣服擦一擦满脸的泥水。
还有人记得吗？这些都是我们朝夕相处的职工兄弟。
还有人记得吗？冬天，大家一起铲雪，保障油区道路的畅通。
地质技术人员为了提高原油产量，不知加了多少班，熬了多少夜。
采油一厂的油气生产祝捷大会。
还有人记得吗？采油一厂也曾有完成170万吨原油的辉煌。
斑驳的证书，记录了采油一厂当年的成绩。
成绩的背后，凝聚了多少采油一厂人辛勤的付出。
中原油田第一个气举站、当时亚洲最大的气举站--文东气举站。
还有人记得吗？那一次次的歌咏比赛。
还有人记得吗？家园在一天天美丽起来。
采油一区、采油七区、油气集输大队......这一个个单位，大家还记得吗？
采油四厂风光
沧海横流，岁月如歌。
在文南这片神奇的沃土上，不仅仅有栉风沐雨、春华秋实的四季轮回，更有你我辛勤跋涉的足迹。
忘不了，披星戴月的巡井路，只为油增气升的每一分钟；忘不了，挑灯夜战的值班室，只为创造一切惊喜的可能；忘不了，严寒酷暑下的井场鏖战，只为奉献最本真的忠诚和热爱。
人生若只如初见，当时只道是寻常。回望从前，我们每个人都能从记忆里，找寻到一幕幕动人的锦绣画卷，那里有你，有我，有他，这是我们平凡人生中浓墨重彩的一个篇章。
采油四厂，是一个金光灿灿的地方。她在改革大潮中劈波斩浪，也在岁月洗礼中扬帆远航。
她的骄傲不止在员工励志室那一块块从省部级到国家级的奖牌里，也深深植根在在此工作的一代代四厂人的心田里。我们由里到外地为采油四厂骄傲和自豪，“采油四厂”是我们一生永远无法抹去的记忆。
她的骄傲不止在“我们采掘的是奇迹”这句口号里，也常常飞扬在一双双充满希冀的眼神里。“有第一就争，见红旗就扛。”抓一流管理，创一流效益，带一流队伍，干一流事业。这不只是简单的几个短语，更是四厂人渗透骨髓的文化基因。
采油四厂，是一个含情脉脉的地方。多少次的患难与共、真情相拥，才发自肺腑地体认：心中有条石油河，梦里无边文南风。
三十多年来，无数人来来去去。有的在这里土生土长，有的来自异地他乡，但只要在这片土地上生活过，生命就种下了有情有义的种子。懂是非，讲礼数，待人热忱，处事周到，有想法、有办法，这是外界对四厂人的普遍印象。
这里不仅有多人次获得全国劳动模范、全国五一劳动奖状等殊荣，更有像杨明锋这样的“全国最美家庭”、代军这样的“河南最美爱情”，前者对非亲非故的工友母亲悉心照顾近三十年，后者对罹患重病的妻子不离不弃。他们是采油四厂的道德名片，更是让采油四厂这个团队令人倍感温暖和热望。
采油四厂，更是一个有故事的地方。谁没有过成功的欣喜若狂，没有过失败的黯然神伤。
生活区那些老石油种的瓜果梨桃，还有在角角落落肆意生长的无花果，让这个世外桃源的小地方充满了浓情蜜意。从新点到老点，漫步那条羊肠小道，看夕阳，闻花香，感受清风和月光，承载过多少爱与哀愁。朋友来了到“一条街”来一碗热腾腾、香喷喷的明宝拉面，逢年过节走亲访友带几只赵瘸子烧鸡，那是地地道道、热热乎乎的四厂味道。
山以险峻成其巍峨，海以奔涌成其壮阔。我们已经走过了万水千山，但走向未来仍需要不断跋山涉水。“莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行”，无论什么样的风雨，都无法阻挡石油人奔向美好生活的脚步。
这一刻，请为自己加油，为中原加油，为明天加油，为美好生活加油！
采油一厂、采油四厂的名称已经划上句号！
这样的决定无疑会让很多石油人产生留恋之情。很多人会和曾经的单位合影留念，有的人还会流下泪水，他们用自己的方式表达采油一厂人的情感和依恋。
改革，是企业发展的主旋律。每次改革就像人动一次大手术，总会不可避免地带来许多方面的变化甚至“阵痛”。在改革面前，石油人别无选择，只能用积极心态顺应改革的大潮。
在中原油田40余年的发展史上，油田干部职工从不怕改革，骨子里始终拥有勇于创业、敢为人先的基因，始终坚信世上没有救世主，只有自己救自己。
凡是过去，皆为序章。
对于石油人来说，我们没有显赫的背景，我们只有勤恳的背影。
别了，
采油一厂、采油四厂！
来源：濮阳全攻略返回搜狐，查看更多