【中国冶金报】大潮起荣程 30年家国梦

30年来，荣程集团用深耕实体产业发展的实践见证了改革开放的探索与巩固，用融合创新、多元发展的转型升级见证了改革开放的全面深化，成为了改革开放的参与者、见证者和受益者。

荣程集团的快速发展得益于改革开放的全面深化，得益于党和政府营造的良好营商环境，得益于地方政府的关注与支持。一路走来，荣程集团的成长史，也是一部浓缩着张祥青、张荣华夫妇家国梦的发展史。

何其有幸 时代眷顾荣程

荣程集团因改革开放而生，因改革开放而兴。

永不服输，掘得第一桶金。

1988年底，张祥青与张荣华步入了婚姻的殿堂，婚后的生活首先要面对的就是3000元的外债。为了偿还外债，张祥青卖豆腐、卖早点，张荣华不仅帮着做豆腐，而且还缝衣服做衣服赚钱，小日子虽然紧巴但却充实。

国家提出逐步建立社会主义市场经济体制的政策吹活了民营经济“一池春水”，敢闯敢干的风气逐渐在社会上形成。张祥青、张荣华夫妇抓住机遇，开始了新的创业征程。听朋友说废钢生意赚钱，张祥青就揣着1.8万元去北京购进废钢，但没想到第一笔生意亏了本。

亏了也要做下去。天生不服输的张祥青，勤奋好学，不断钻研，很快就掌握了废钢业务。后来，废钢的成分、质量、块度等，只要经他看一眼，不用化验就能估个八九不离十，价格也就定得准。就这样，能钻研、肯吃苦的夫妇俩到1993年已经赚到了300万元。

主动求变，奠定实业根基。

1993年，国内整个钢铁市场低迷。废钢是卖给钢厂做原料的，而很多钢厂倒闭了，钢厂卖货收不回钱，工人半年开不了工资，整个行业形成“三角债”，这种情形一直持续到1994年。面对市场困境，也有朋友劝他：“你已经这么有钱了，干嘛还冒这么大风险啊？”张祥青说：“我就是要拼下去。”

当时，改革的春风已悄然吹遍华夏大地，张荣华、张祥青嗅出了一丝早来的春意，经过初步商量，毅然决定用所有的钱投资建设了一个小烧结厂———顺达冶金原料厂，利用当时钢铁企业的副产品及废弃料（高炉除尘灰、转炉尘泥）生产烧结矿。到1998年、1999年，张祥青、张荣华先后组建丰南冀发特种钢材有限公司、唐山市合利钢铁厂，奠定了荣程早期发展的根基，也为下一步创办实体打下了坚实的基础。

果断决策，实现产业发展新跨越。

进入新世纪，荣程的发展迎来了又一次跨越。2001年4月份，张祥青、张荣华夫妇采用6年分期付款的方式，接手了天津津南有家钢铁厂（老渤冶）这家濒临倒闭的企业。

面对已经停产多年，设备锈迹斑斑，拥有1100余名下岗职工的企业，张祥青、张荣华夫妇开展了大刀阔斧的改革，从获知消息，到签订合同，再到进厂重建，只用了14天。天津荣程自此诞生。2003年1月20日，天津荣程联合钢铁集团有限公司正式注册成立。整合丰南荣程、唐山荣程，荣程集团实现集团化经营，步入快速发展轨道，且提前两年还清了贷款。

追精求强，投巨资进行装备升级。

“普碳钢的成本，精品钢的质量”一直以来都是张祥青的梦想。进驻天津以后，荣程集团投入巨资进行产业链延伸、装备升级、工艺技术改造、两化融合智能制造和节能减排、绿色工厂建设。

2007年，荣程集团投资12亿元从美国摩根引进了两条高速线材生产线，主要生产用于高速铁路上的钢绞线、汽车轮胎子午线钢、焊材等优特钢，进一步丰富了终端产品链条。

荣程集团投资11亿元从国外引进的一条合金钢大棒材生产线于2013年2月份正式投产，主要生产汽车齿轮钢、汽车轴承钢、高等级高压锅炉无缝钢管等产品。

转型升级，跨界融合创新发展。

2008年，全球次贷经济危机爆发，实体经济发展陷入“寒冬”。面对严峻的形势，张祥青、张荣华重新审视企业的经营和战略发展方向，拉开荣程集团转型升级的序幕。

在战略转型探索期间，张荣华提出了“三不投”原则：不符合国家和地方政策的不投，没有核心团队的不投，不能做到行业“领头羊”的不投。“三不投”原则为战略转型提供了准则，也成为荣程集团转型成功的重要法则。

经过10年的转型升级，目前荣程集团已经形成了以钢铁为主业，涉足科技金融、文化、健康等多板块发展的模式，安置就业近万人,累计缴纳税费近100亿元，社会贡献总额超250亿元，其中直接社会公益事业投入达6亿元。荣程集团2018年度列全国企业500强第255位、中国民营企业500强第87位，连续14年居天津市百强民营企业第1位。

荣程集团董事会主席张荣华回想起这段经历时颇具感慨与自豪，“正是改革开放给了我们创业的舞台，也正是这段经历给了祥青和我从商的最初经验，教会了我们市场中的输和赢，那是一所没有围墙的学校”。

创新发展 荣耀征程高歌猛进

“十二五”时期，是荣程集团发展速度最快的5年。这5年，国家指出要改造提升制造业，培育发展战略性新兴产业，提高产业核心竞争力。这5年，荣程集团全面推进“主业做精、多元发展”战略，开启了跨界融合创新发展的新路径、新模式、新格局。

做精主业，向智能绿色升级。

经过多年发展和装备提升，荣程集团钢铁主业形成管（坯）、带（钢）、线（材）、棒（材）四大类产品系列，涵盖普钢、优特钢等上百个规格品种，产品打入汽车及装备制造和高铁、海洋石油、军工等领域。荣程集团优（级）钢、特（级）钢比重达到50%，其中30%的产品拥有京津冀地区市场定价权。

2016年，张荣华主导推进两化融合项目，加快智能制造项目建设步伐，大幅提升了企业产品质量和整体效益，实现从制造到“智”造升级，助力中国制造2025。到2017年，荣程集团累计完成53个新产品的生产研发，并将15个新产品转化为常规产品；荣程集团自主开发设计的手机岗位化软件取得国家计算机软件著作权登记证书，钢铁智能制造基础体系初步搭建完成，转战高精尖；钢铁板块核心竞争力持续提升。目前，荣程集团“工业互联网”项目已启动建设。在新一轮工业革命到来之际，荣程集团坚持创新创造，用战略眼光和长远目标，打造“工业互联网”示范基地。

此外，在环保方面，荣程集团累计投入环保资金近35亿元，全力开展环境污染治理、淘汰落后产能和大范围升级改造并新建环保治理设施工作。2017年再次投入8000万元深度提升厂容厂貌，使生产厂区绿化率达到30%，花园式生产厂区面貌焕然一新。“希望我们离开的那一天，地球比我们来时更美丽”，在荣程集团董事会主席张荣华的带领下，荣程人正在用实际行动守护祖国的绿水青山。

顺势而为，布局科技金融。

融宝公司是全国冶金行业仅有的两家具备人民银行颁发支付牌照的企业之一，也是全国冶金行业第一家获得手机支付牌照的企业。融宝公司2017年交易量突破4000亿元，盈利4500余万元，进入全国支付行业前20强；2017年顺利通过牌照续展，为客户提供扫码付、快捷支付、基金清结算、供应链金融解决方案等产品服务。

2015年，滨海云商金控集团顺利挂牌，整合资源，聚焦制造业，搭建了转型升级的新平台，形成了涵盖第三方支付平台、大宗商品交易平台、商业保理、融资租赁、金融服务、资产管理等多平台、多牌照的产融结合、互联互通、联合联动发展格局。

抢抓机遇，进军文化产业。

2012年，张荣华把“做大文化产业”定为公司战略发展主攻方向之一。在她的领导下，历时50天建成的以“追寻时代记忆、传承时代精神”为主题的天津时代记忆馆于2013年12月26日投入运营，开馆以来累计接待游客超过50万人次。

2017年，天津荣程小百花越剧团剪彩揭牌。同年，荣程集团投资1000余万元在时代记忆文化产业园区建成全国首个56个民族非遗家园研究推广中心投入运营。此后，时代记忆先后带领中国非遗匠人走进英国、斯里兰卡和捷克开展文化交流，搭建了中国非遗文化和产品走出国门、走向世界的平台，引起了巨大反响。

荣程集团以“国际化发展，文化先行，产业同步”为宗旨，以“古今结合、产融互动、东西方文化融合”为发展方向，秉承“观古看今，谋未展新”理念，专注于文化产业核心载体建设，搭建文化产业全产业链平台经济模式，推动东西方文化互鉴，正在打造“中国品牌，世界字号”。

接力祥青，逐梦健康产业。

在张荣华的带领下，荣程集团健康产业遵循张祥青董事长制订的发展理念稳健推进，目前已形成以“祥青堂国际”为核心品牌，以国内“五大基地”和俄罗斯、加拿大等国际健康绿色资源为支撑，以“祥青堂”中药种植、深加工、中医治疗为基础，以“放心购”电商为平台的大健康体系。

张荣华传承先生张祥青“实现人类健康百年”的梦想，带领团队创新开拓，全面推进健康板块基地、产品、品牌、运营，成效显著，呈现出蓬勃向上的发展势头。

感恩社会 在传承中成就家国梦

2008年5月12日，四川汶川发生8.0级大地震，举国悲痛。5月18日，在央视“爱的奉献”赈灾晚会上，张祥青夫妇的名字被13亿中国人牢牢记住，张祥青夫妇在捐款3000万元后，又当场追加7000万元捐款，并表示要帮助灾区人民重建家园，建“震不垮的学校”。

从唐山大地震走过来的张祥青夫妇，能够感受到灾区人民的痛苦，同样他们也是通过这样的方式来感恩当初全国人民对唐山的无私援助。感恩元素从此成为了荣程集团企业文化的核心。

秉持大爱无疆的理念，荣程集团感恩社会，传承爱心，一直以来积极投身社会公益事业。2015年，荣程集团成立荣程普济慈善基金会，并捐助成立宋庆龄基金会祥青生命之树专项基金、清华大学教育基金、南开中学教育基金、关心下一代基金等，对抗震救灾、精准扶贫、青少年助学、贫困地区发展、儿童医疗、师资力量建设、敬老养老等方面进行捐助，累计捐款捐物价值6亿余元。

荣程集团先后获得天津市委市政府“优秀民营企业”，中华慈善总会“中华慈善事业突出贡献奖”，全国工商联、人力资源和社会保障部、全国总工会共同授予的“全国就业与社会保障先进民营企业”，全国总工会“全国厂务公开先进企业”，国务院“全国就业先进企业”等多项荣誉称号。

张荣华也当选全国工商联常委，天津市政协常委，天津市工商联副主席，天津市政协第十一、十二、十三、十四届委员，并荣获全国三八红旗手、中国十大杰出女企业家、天津市三八红旗手、天津市五一劳动奖章、天津市劳动模范、天津市五四青年奖章、全国道德模范提名奖等多项荣誉。

荣程信念 荣程之成在于“诚”

荣程集团的发展壮大依靠的不是偶然与运气，而是日积月累的企业文化积淀。

构建荣程特色企业文化。

张荣华提出了“家的文化、水的理念”，亲自主持精神层、物质层、制度层文化提炼，推出“五心荣程人”标准和“荣程正气歌”“幸福荣程人计划”“大学生培养计划”等。张荣华投入巨资建设职工公寓、购置通勤车、建设图书室，全方位关心关爱职工的工作、学习和生活，让所有职工感受到荣程大家庭的温暖。同时，张荣华为职工提供优厚的福利待遇，使职工工资每年增长幅度都不低于10%。即使在2008年金融危机期间，张荣华也做到了“不减员、不减薪、不压支”。“为责任而生，为使命而活，为传承而前行”是张荣华的人生信条。

其实，荣程集团对于“家庭”的理解已经超越血缘关系的范畴，而是一起拼搏奋斗、砥砺前行的荣程大家庭。对此，荣程集团副总裁张君婷认为，父母的言传身教教会了她感恩他人、回馈社会，家族的责任让她自然而然地承担起传承父辈慈善精神的使命。责任与使命是她坚定的动力。她在以“利他之心”创造经济价值的基础上，履行社会价值，将信念转化为一种力量，努力成为慈善事业的践行者和传承者。

以诚信理念构建和谐客户关系。

“做人要厚道，做事要诚实”。张祥青、张荣华曾为整个企业定下了三条“一分钱”原则：不偷漏国家一分钱税款，不拖欠工人一分钱工资，不欺骗客户一分钱货款。张祥青、张荣华夫妇说到也做到了，几十年如一日坚守信条，企业也越做越大。

“严格把好质量关，残次产品不出厂”，这是荣程集团定下的又一条铁打不动的规矩。荣程集团把产品质量当作企业发展的生命，把提供优质产品当成守信用的直接体现。荣程集团每一道生产工序都设立了质检员，与绩效挂钩，严格奖惩制度，绝不许一件残次品出厂，对客户负责，对社会负责，对国家声誉负责。对于产品的宣传广告，荣程集团严格把关，坚持实事求是，决不容许虚假、拔高和吹嘘。

奋发30载 荣程迈向新征程

40年东风浩荡，30载荣耀征程。

伴随着改革开放一路走来，荣程人30年如一日，始终艰苦奋斗、顽强拼搏、开拓创新、不懈奋斗、迎难而上，才成就了今天的荣程集团。

打造百年绿色荣程，是企业的发展愿景。百年，厚积跬步，志在千里。绿色，高质量发展，彰显鲜明底色。

展望未来，张荣华表示，荣程集团将以实业基因为依托、产融互动为战略、资源整合为核心、互联互通为宗旨，持续创新客户价值，向世界500强企业进军。同时，荣程集团将以国家产业政策及区域发展规划为基础，以“3+2”战略组合模式、“一体两翼、多业并举”战略布局为指导，以“强根固本、整合发力，高质量发展”为主线，围绕“四生”、结合“四创”、利用“四化”、融入“五共”、强化“四资”，助力荣程国际化进程，以荣程之为、荣程之进，展现荣程新风貌，努力成为新时代转型创新、融合发展的领军企业。（作者 刘加军）返回搜狐，查看更多