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职场人必看!工资怎么花?做到这4点,升职加薪节节高!

原标题:职场人必看!工资怎么花?做到这4点,升职加薪节节高!

对于很多上班族来说,已工作几年,既没存下多少钱,也不知道每个月的工资花到哪里去了。除去必要的食宿开支,每个月的工资怎么应该花?到底该如何分配才能生财?我们整理一些网友的做法,给大家一些借鉴和启示:

一、 尽可能取悦自己,建立正向反馈

① “工资发下来后首先去买零食,搬空沃尔玛!”——网友阿牙

② “一口气买了种草很久的美容仪和护肤产品,职场人必须好好保养”。——网友咩咩

③ “终于剁手买下了人生的第一双AJ,看着闪闪发亮的标志就激动”。——网友小易

取悦自己是很多职场上班族拿到工资的第一反应,爱自己是终生浪漫的旅程,也被职场专家大力鼓励。拿着自己的劳动所得奖赏自己,建立正向反馈,才能继续努力工作,人生持续积极向上。

二、 投资学习,提升自我,考虑长远利益

① “每个月的工资都会拿出一部分买专业技能书,上个月刚买了一套Flash动画制作书,工作之后才知道技能多重要!”——网友黄小轩

② “报个英语口语班,提高英语水平才能更好投入工作。”——网友偶子12

刚毕业的时候大家都是的职场“菜鸟”,但毕业3-5年后,差距就越拉越大。有些人迎来进入职场爆发期,取得相当的成就,成为项目的Leader,但有些人却还是普通职员。

毕业五年差距产生的原因,就是对工作技能的不断学习和提升。进入职场后,持续在学习上的投资,代表一个人把学习放在第一位。当然,金钱上投资是基础,而时间和精力的持续努力才能赢得工作技能的提升。

三、 有计划的储蓄,建立理财目标

① “发了工资,立刻去银行排队,办定期或者理财业务。最幸福的事情是看着银行卡的数字蹭蹭往上涨。” ——网友阿柴

② “跟女朋友约定,每个月都存下点钱,为将来买房做打算。”——网友snowlight朱

不光是70后、80后职场人热爱储蓄,90后热衷储蓄的职场人也大有人在。金钱能给人第一安全感,每一位职场新人都应该有个长期理财规划,建立一个合理的理财目标。而理财的基础是合理储蓄,持之以恒的每月储蓄是理财目标实现的保障。

有网友感慨:有个女同事酷爱储蓄,过节发个1000都赶紧存在银行卡里,每满5000,存个定期。七八年后,我们只有一柜子的“破衣烂衫”,这位女同事已经付了首付买了房。

四、感恩回报,改善父母生活

① “存着工资过年的时候给我妈妈买了一件2000多的大衣,虽然妈妈嘴上嫌贵,但是我能看出来她很高兴,见人就说儿子买的。”——网友eu鱼

② “家里的热水器用了多年,加热慢,耗电量大。父母都是节省惯了的,怕费电不舍得一直开。大冬天经常用凉水洗菜,爸爸手指都得了类风湿关节炎。打算用工资给家里换台节能省电的热水器” ——网友饭小范

懂得感恩的人更容易感受生活的幸福。父母辛勤养大我们,这份恩情要体现在日常中。建议计划性给父母买一些实用的,能直接改善生活的家电器具,比如节能省电又智慧的的“海尔物联热水器惠享D6”。

1、远超国家一级能效标准,全天开也省电

这款热水器拥有中温保温功能,可将热水器的温度恒定在40℃,不会因水温设定过高而反复加热,即使热水器全天开启,也不会空耗很多电,让父母放心大胆用热水洗菜洗手。

不止如此,“海尔物联热水器惠享D6”保温层厚度比普通热水器增加了60%,有效避免了普通热水器因保温不好导致的反复加热、空耗能,节省日常家庭电费支出!

多重省电作用下,“海尔物联热水器惠享D6”不仅能效系数达到0.6,而且热水器输出率到达80%,比国家标准的一级能效还要节能省电。

2、 远程连接热水器,智慧和爱时刻伴随父母

这款热水器可手机APP远程控制。不仅可以直接开关热水,而且可时刻检测热水器内胆镁棒健康状况,遇有问题提前预警外出工作的你可随时知道:家里的热水器什么时候该更换镁棒了,保证父母洗浴用水干净健康。

父母年纪大了,家里热水器有问题跟售后也描述不清楚。而“海尔物联热水器惠享D6”可通过手机APP直接将故障反馈给售后,及时帮父母解决售后问题。

对职场人来说,工资是我们稳定的收入来源。除了吃吃喝喝,别忘了投资自己,合理理财,更要记得感恩,购买一台“海尔物联热水器惠享D6”实实在在孝敬父母,改善父母的生活。这样坚持不断地提升自己,在能力、理财、和感恩做人上,相信你的工资会不断地上涨的。返回搜狐,查看更多

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