程序员面试真的是“面试造火箭,工作拧螺丝”吗?原因其实很简单

原标题:程序员面试真的是“面试造火箭,工作拧螺丝”吗?原因其实很简单

从用人企业的角度来看,当然希望应聘者具备“造火箭”的能力,就算入职后主要的工作是“拧螺丝”,但万一什么时候需要“造火箭”呢?

有的公司会养个技术大牛,平日里也悠哉悠哉没什么事,你可能觉得人家吃白饭,可公司服务器挂了谁都搞不定的时候,他一出手三两下收拾利索了。

养兵千日,用兵一时。

你要是天天都干“造火箭”的事,要么,是你们公司有问题;要么,是你的能力有问题。前者是救火,什么情况之下才会天天救火?琢磨下这事正常吗,消防队员常驻,这是什么建筑?后者是弱鸡,自己本事有限,老板给的任务就是“造汽车”,你执行时觉得是“造火箭”,小马拉了大车。

再者,面试问的问题难一点,正常。

就像你找女朋友,她漂亮,她可爱,她温柔,她善良……她这么多优点了,你也希望她是有个土豪老爹不是吗。面试一看,哎呦,小伙子技术棒棒哒,问点更难的没准儿有惊喜,合理。

更重要的是,我问你什么你都对答如流,我一会儿怎么和你谈工资,你这么牛!稍微有点经验的面试官就一定会问你点更难的问题,问你点你不会的问题,打压你一下,否则你骄傲得和孔雀开屏似的,我咋和你砍价?这是手法问题。

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