为何总说公务员选岗需慎重?看看公务员异地调动的多难实现吧

原标题:为何总说公务员选岗需慎重?看看公务员异地调动的多难实现吧

体制内最吸引大家的优势之一就是工作稳定,不出意外的话,这个“铁饭碗”捧上就可以一直做到退休。因此越来越多的人选择公务员这个行业。

为何总说公务员选岗需慎重?看看公务员异地调动的多难实现吧

但是公务员体系庞大,各个省份各个地区在待遇还有竞争等各个方面都有不少差异,因此如何选岗也是一个值得深究的问题。但是往往有些同学在选岗的时候,并不关注太多,只想报考竞争比较小或者自己相对来说跟报考条件更相符的岗位。更有些同学,为了能尽快进入公职体系,捧上“铁饭碗”,直接开启了全国“巡考”模式,哪里有考试就去哪里考。也不会想自己将来是否打算在这个城市发展还是准备怎么样。

可是一旦进入体制内,不是你想去哪就能去哪,想要变动起来很难很难,如果因为各种情况想从自己报考的地区到另外一个地区,其实是非常难以实现的。

为何总说公务员选岗需慎重?看看公务员异地调动的多难实现吧

目前能够调动的有两种方式,一是办理调动手续实现调动,二是参加公务员遴选考试,可是无论是选哪中方式都不是那么简单的。那接下来我们一起来了解一下,为何说这两种方式都不是那么容易实现的。

首先来说第一种方式——通过办理调动手续实现调动。

这个方法主要是过程很繁琐,中间有一个环节处理不好就很难实现。首先,现单位领导要同意放人;其次,想去的单位要有编制和空缺的岗位并且愿意接收你;最后,就是办理各种转任手续,需要各种单位盖章,牵扯到的很多部门,这个过程很繁琐。

第二个是参加公务员遴选考试

参加遴选考试是目前为止最好的异地调动的方法,一定程度来说比较公平公正,有没有门路都能参加。但是遴选考试同样很难。首先你得遇到你想去的地方的公告,很多时候一年才会碰到一次;其次你得符合各种报名条件,基本上会有年龄、最低年限、地域等的限制;最后就是你得考的上,笔试面试都很重要。尽管如此,每年通过遴选成功调动的公务员也很多。

为何总说公务员选岗需慎重?看看公务员异地调动的多难实现吧

所以说,各位小伙伴们从选岗报考的时候,就应该考虑好,如果是想要得到一个安安稳稳的铁饭碗,就不要考异地的公务员,如果以后想在某个城市发展,就不要因为其他地区竞争小一点就放弃,否则之后想调动的话,难度更大。

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