2019年教师工资“飞涨”?老师:这两项津贴终于要如愿上涨了

原标题:2019年教师工资“飞涨”?老师:这两项津贴终于要如愿上涨了

教师实际工资低,已经成为公认的事实,这在乡村甚至县级学校突出的更明显,教学环境差,工资待遇低,考生们都扎堆考城市学校。因此提高偏远地区乡村教师队伍待遇是非常有必要的了,即使是教育部多次重申明了要提高教师待遇,这对于广大教师们而言本应该是一件值得高兴的事情,实际上提升教师待遇早就成为当务之急,教师职业幸福感不强,人才流失率高,这对于教师整个行业都是莫大的损失。

国家其实已经做了很大努力,《教师法》和《义务教育法》都做出规定,要求教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平,近期中央更是出台《关于深化教育教学改革,全面提高义务教育质量的意见》,要求提高教师补贴以及津贴,足见相关部门的决心之大。

但在落实过程中,确也存在一些问题,很多地方并没有将义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员的规定落实,而是采取“打太极”的方式,可谓上有政策,下有对策,还在相关部门及时发现这种情况,对于没有按照规定落实的省份,中央定期开展督查,力争用三年时间解决义务教育阶段教师工资待遇问题。教育代表一个国家的文明,亏欠教师们的工资实属不该。

除了工资问题,也有专家提出也应该涨涨教师教龄津贴了,时隔三十多年还沿用每月3-10元的补贴,早就失去其应有功能,提高教师教龄津贴标准也是极为有意义的!河南省积极响应号召,在今年7月起就提出提高中小学教师教龄津贴,按照教龄每增加一年,教龄工资增加10元,也就是说如果你教龄有30年,那么教龄工资就可以增加300元,也算是个很好的开始了,还没普及到的省份,大家也可以期待一下了。返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
免费获取
今日搜狐热点
今日推荐