李迪:匠心驱动未来发展

原标题:李迪:匠心驱动未来发展

李迪,前海大唐英加(深圳)基金管理有限公司、深圳市前海景和资本管理有限公司、深圳前海华君投资有限公司董事兼创始人。目前公司已成立三年时间,公司原隶属于大型央企大唐电信全资子公司, 2017年 1 月份完成混合所有制改革,正式独立运营。公司专注于为上市公司价值投资,优化上市公司资产结构,支持上市公司投融资业务,协助上市公司向资本市场和产业高速发展,并提供完善市值管理服务体系,他们用了七年时间,完善了整套体系,目前综合管理规模突破 20 亿。证券市场投资主要为上市公司提供市值管理运营体系或咨询服务,综合解决上市公司在证券市场遇到的问题。股权市场投资主要为上市公司提供并购,定增等支持以及结合大唐深入研究产业板块进行联合投资或设立产业基金等,目前已深度服务于 9 家上市公司,致力于做最专业上市公司运营团队。

在首届粤港澳大湾区新经济峰会上,笔者有幸认识了这位董事长,随后,笔者专程赴滨海大道天利广场采访了这位杰出的董事长。他的公司定位是投资有潜力的公司并提供专业服务;公司理念是以技术为核心,创造服务价值,以产业为核心,推动未来发展;公司价值观是匠心、规范、创新、愚劲。

资本市场的丰富经验

公司董事、创始人李迪,法律和国际金融学双专业,曾任职大型央企大唐电信高管,负责集团孵化器与加速器投资,投资金融3.5亿。目前投资份额参考价值85亿,并与教育部、国家体育总局、新华社等各部委共同打造了多个利民项目。2015年任职于某集团公司负责资本运营与基金投资,半年时间带领管理基金规模突破15亿,并帮助集团成功收购A股司尔特(002538)和H股香港金宝宝(01239)。

他大学毕业之后,做了一些项目类的投资,当时在6家公司参与了股份,但是都不是很成功,其中有一家公司被资本10亿元收购了,他们退出的比较早。当时他们是创始公司之一,占了3%比例,很早就退出来了。

后来他想着要去做甲方,做VC风险投资(venture capital)和PE私募股权投资 (Private Equity)这一块的工作。最早因为经常跟PE打交道,所以后来就去了大唐电信,从大唐电信退出来之后就做孵化器,然后一步一步地做孵化器、加速器。当时跟清华、北大、交大、复旦等高校开展合作,做了3年孵化器的代理工作。

目前已经将市场从二级做到一级。目前的基金大部分是在股票上面,一级市场也有一部分资本,发行了2个亿的医疗器械类的基金。公司目前是大唐电信参股,类似于混合改制,以前是大唐电信的子公司。在股东结构中,自然人占52%,还有一位自然人,大唐电信占了5%,还有一个投资机构占了8%。

目前整个金融环境不好,产业不好,金融环境也不好,融资成本偏高,他认为这个是很正常的。长期来看,机会也多,明年经济行情可能会更差。但是整个资本市场会迎来一轮红利,政策趋势方面都会有很大的红利。在目前处于避险的形势下,大家都使用黄金美元,应对贸易战的时候,主要就是几大策略,货币贬值,要么就是降税放税,要么就是拉动内需,形成这3个策略。

李总最辉煌的时候,是在13年、14年投资了一些房地产,最好的是在15年的时候,收了2家上市公司。在这一块的运营非常不错,收益也非常可观。管理规模达到17个亿,加上一级的2个亿,有19个亿的规模。业绩在这里,还是秉承着一颗匠心,去做这个投资,每个人都有技术。

匠心制造优秀企业

在金融领域也一样,金融也把他们当成一门技术来做,从技术上升到手艺,再上升到一门艺术。投资是有自己的投资逻辑。他经常问自己的合伙人,给你一个亿,你能不能赚钱,这个逻辑就是说你得有独特的技术,或者有独特的做法。

未来他们的公司会逐渐扩大,规模突破50亿,达到100亿,这个是比较开心的事情。另外人生还是追求雅俗共赏,因为金融商业就是要这么做。还是希望追寻一些有趣的东西。自己最喜欢的人是富兰克林,他是美国国父级的人物,这个人非常有趣,言行、举止觉得自己的各个方面和他很相似。李迪说,一般的书籍、资讯都看,但是看得更多的是金融类的和哲学类的书籍。还有一些金融科技类的书籍都看。

李迪认为,目前自己的公司还是很不错的,在成功的道路上,他觉得每个人都有每个人的独特的方法,适应的人群也不一样,每个人有每个人的道路。归纳起来说,就是一个平衡,他们所做的产品是一个中庸之道的产品,是一种哲学化的管理方式。

李迪平时接触最多的都是企业家,都是上市公司的老板,要与他们去做沟通,与他们去做一些一二级市场的事情。目前参考的像复星公司一样的方法,以二级的为主,从二级看一级,因为目前二级已经做得非常好了,包括体系也非常完善了,价值体系非常完善,包括配套体系。在一级市场的话是看产业,希望未来还是有产业的基础,就是纯粹的一个资本运作的方式。形成一个产业机构,对标的是复星,公司的LOGO外观以及DATON标识也是参照的复兴的逻辑。

公司的核心竞争力在于技术,在于投资比例,在于人才。其实从事金融需要时间,在团队里面,80后、70后都有,但是90后为主。所以是在金融行业的从业历程也有7-8年了,所以还是处在一个创新的阶段,因为我们所在的这是一座创新的城市。

推动粤港澳大湾区的辉煌明天

李总说,12年、14年、16年是人生中里程碑式的年份。12年毕业于中国政法大学,13年就是转型去了大唐电信。16年创办了这家公司。在业务上,李总说要用时间去耕耘,保持一颗匠心去慢慢做。目前投资收益还不错,有手艺、有技术、有口碑。很多朋友推介、自己积累,目前在上市公司积累了几百家客户,几百家。

他最欣赏乔布斯说的一句话,一个人的性格,决定了一个人的命运,决定了发展,都是性格使然。他是一个对自己高要求的人,所以性格方面,以前有很多很多缺点,正在逐步完善。他觉得自己情商不高,智商高。性格方面,自己喜欢道家文化,道家注重阴阳平衡,以前有的时候有一些急躁,没有什么大的补丁,有这个逻辑,优点是湖南人的吃苦耐劳、看得远。经营企业是需要有好的搭档,就像一个公司一样,不能说会计和出纳是同一个人,人生做企业其实都是一个找伴的过程,就是在寻找一个优秀的搭档。

李总透露,虽然以前出生不是很优越,所以从小也是比较吃苦耐劳。梦想是做一名有趣的人。实现自己的财富自由之后,做一名有趣的人。一天时间都是通过上班、工作,工作完了之后去运动一下,健身游泳等等,网上看看书,整理整理第二天的行程,他自己基本上都是一个工作狂。业余时间,他会学学乐器,看看书,散步,以前一个人静不下来,现在希望一个人静一静。

李总说,自己没有什么遗憾的东西,经常开玩笑地聊天,每次坐飞机的时候,想到万一飞机掉下去这一刻,那个时候就会在想,这一辈子活的值不值,有没有什么后悔的事情,回想一下,没有,对自己的人生的认定,到现在这个年纪也是活的挺值的。

对于一些工作的问题,李总表示会用分析的逻辑,正常的去处理。也没有什么大的问题,如果有什么复杂的问题,还好,总会有处理的方式。工作的时间也比较忙,目前比较年轻,积累的问题也不多。要逐步提升公司的团队,企业每个阶段和每个人的需求点和要求点都不一样,变化也都不一样。现在这个阶段相对不错,也在逐步完善,逐步提升。自己的东西需要和市场的行情相匹配,有时候低一点,对于团队来说也是一个成长的过程。公司的事情管得少一点,关键在于找对人,目前有一位总经理做得很不错。返回搜狐,查看更多

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