他，不忘初心，厚积一生智慧，沥尽辛勤汗水，情系学校，公正廉洁，率先垂范，被省内教育同行亲切地称为“乡村教育的带头人”。
他，强学校管理，建名师团队，创优质品牌，让一所乡村基础薄弱学校，在短时间内成为全省唯一地处乡镇的省一级二等高中。
他，用父爱感化着学生，用信仰凝聚着正能量，用专业和实干创造了独特的“祥云四中现象”，诠释着一名好校长的深刻内涵。
他，就是“全国优秀教育者”“全国先进工作者”“享受国务院特殊津贴专家”“云南省优秀共产党员”、祥云县第四中学校长、红烛先锋杨国旺。
红烛先锋
做教师：立志教育定人生
从报考大学填志愿时起，杨国旺就选择了师范专业，立志终身从事教育事业。1985年，杨国旺大学毕业，被分配到祥云二中担任物理教师。1994年9月，杨国旺调入刚恢复高中办学两年的祥云四中，并担任物理教研组长。因教学、管理成绩突出，1996年8月，杨国旺担任祥云四中副校长。面对学校高中办学时间短、缺乏办学经验的现状，杨国旺一方面协助校长搞好学校管理，另一方面抓青年教师的教育教学，并从长远出发提出狠抓考风，以优良的考风扭转整个学校的教风和学风。为此，杨国旺从自己做起，一方面以自己丰富的教学经验和高超的教学水平，为青年教师作示范，处处作教学的“领头羊”；另一方面，严肃考风，狠抓教风、学风，学校整体教学水平迅速提升。 由于教育教学成绩突出，2017年 12月，杨国旺被评为中学正高级教师。
“杨校长对我们青年教师和蔼可亲，帮助我们成长进步。”在祥云四中任教21年的老师张绍松说：“无论大事小事，杨校长总是以身作则。看到地上有纸屑，他都会亲自捡起扔到垃圾桶里，是我们学习的榜样。”
红烛先锋
当校长：以身垂范带头干
2001年9月，杨国旺开始主持祥云四中的全面工作。祥云四中地处乡镇，办学条件有限，他就带领全校师生发扬自力更生、艰苦奋斗的精神展开建校劳动。“我们自力更生，勤俭办学，既节约了办校成本，通过劳动又可以让师生更热爱自己的学校，从而更有凝聚力。”杨国旺说。
通过杨国旺和全校师生的努力，学校综合办学水平在较短时间内得到很大提升。2009年6月，祥云四中被云南省教育厅认定为云南省一级三等高级中学，是当时全省唯一地处乡镇的省一级高中。2013年5月，又被云南省教育厅认定为云南省一级二等高级中学，成为全省唯一地处乡镇的省一级二等高中。
“校长对各种事情都亲力亲为，我很佩服。”祥云四中高242班的学生王晓超说：“祥云四中是个很规范的学校，我相信学校会越来越好。”
红烛先锋
抓管理：勤于探索出特色
工作之余，杨国旺总是喜欢学习、研究。结合学校实际，杨国旺提出了“办好一方教育，服务一方百姓，成就一代孩子”的办学理念和奋斗目标，总结出了行之有效的“一年级明校纪、立规矩；二年级抓整体、防分化；三年级保合格、促尖子”的高中三年教育教学工作思路，特别是他提出并大力推行的“三生工程”，成为祥云四中独具特色的教育方法和培养学生大面积成才的有效途径，在社会上引起了广泛关注和受到好评。
所谓“三生工程”，即对家庭贫困学生实行救助；对学业有困难的学生进行帮辅转化；对学业优秀有特长的学生进行促优辅导。这种个性化的教育成为了祥云四中培养学生大面积成才的有效办法。在帮辅转化学习困难学生时，杨国旺总是选最难教育的学生，通过自己的转化工作，为其他教师作示范。“我们要让到祥云四中的每个学生，都找到学习的方向，快乐成长。”杨国旺说。
为解决家庭贫困学生的后顾之忧，杨国旺倡导成立了学校“希望工程基金”，带头捐款，并积极向社会各界募捐。近几年来，学校“希望基金”每月常规救助学生258人，支出9000多元。从2002年9月起至2018年2月，学校救助贫困生达13800多人次，金额达1200多万元，真正做到了不让一个学生因家庭贫困而辍学。
杨国旺深信，要让学生“亲其师而信其道”，就要走近学生。节假日，杨国旺经常骑着自行车走村串巷家访，寻找家庭教育和学校教育的结合点。2003年，他将家访发展成由年级组织的集体家访制度。通过长期努力，祥云四中形成了自己的办学特色。2008年12月和2013年3月，云南省教育厅办学水平专家评审组，将祥云四中的办学特色认定为“艰苦创业、勤俭办学”“德智体美劳综合素质扎实”和“乐教勤学”，对全省乡镇学校有很强的示范作用。
李嫦娥来自南涧，目前在祥云四中高242班就读。“杨校长是个儒雅谦和的人，平时起得早、睡得晚，非常负责。”谈到对祥云四中的印象，李嫦娥说，“这是一个让学生实现梦想的学校，每个到这里读书的人，通过自己的努力可以考上心仪的大学，实现自己的梦想！”
红烛先锋
搞建设：艰苦奋斗换新颜
由于历史原因，祥云四中校园面积狭窄，硬件设施滞后。随着办学规模扩大和办学效益提高，学校发展面临巨大压力。针对这种情况，杨国旺带领学校班子集体研究，于2004年初提出了建设新校区的方案，并得到县委、县政府的大力支持。
新校区建设以来，从协商征地、办理用地审批手续，打围墙、“三通一平”，建盖校舍到校园绿化美化，杨国旺都身先士卒，带头想办法，同时带头参与建校劳动。杨国旺倡导在校内成立“基础设施建设管理委员会”，由基建委决策并监管材料采购，然后包出去做工，这样做既保证了工程质量，又降低了支出。到2018年4月，新校区建筑面积5万多平方米，投入资金1亿多元。2008年12月，学校被省教育厅、省环保局评为云南省“绿色学校”。
红烛先锋
聚能量：清正廉明得人心
2004年高考，祥云四中综合成绩进入全州前五名，受到大理州委、州政府奖励，奖励金额9万元。按州委、州政府文件规定，这9万元奖金是奖给学校领导集体的，其中校长的奖金不低于40%。在讨论奖金分配时，杨国旺提出了分配办法：在9万元中划出10%用于奖励学校领导集体，其中校长的奖金占4%，其余部分用于奖励全体教职工。杨国旺担任校长10多年来，从来没有拿过一分不属于自己的钱。
红烛先锋
拒私利：埋头奉献不言悔
“我是农民的儿子，是学校和老师培养了我，我才有机会当老师当校长。祥云四中有我的根，我要继续留在这里，把学校建设好、发展好。 ”杨国旺常说。
李国鸿老师在祥云四中工作30余年了，与杨国旺共事20多年。他说：“杨国旺很有远见，身先士卒，实干廉洁，舍小家顾学校。在他的带领下，祥云四中由小变大，由弱变强，成为乡间崛起教育新星。”
今年，祥云四中高考再创佳绩，伍俊豪被清华大学录取。伍俊豪的妈妈杜黎明说：“学校的环境、办学条件越来越好，老师的经验也越来越丰富。从学校领导到老师，对娃娃学习和生活都很关心，把娃娃送进来，我们很放心。”
“教育教学质量是学校的生命，我们会一如既往地抓好。我们就是要让父老乡亲的子弟在家门口就能享受到教育改革的福利，让父老乡亲的子弟通过祥云四中这个平台，健康成长，到各大学深造。”杨国旺说。
图文作者 记者张 洁
责任编辑 张 洁
图文审核 胡林果返回搜狐，查看更多