教师节送给老师最好的礼物是……你一定想不到!

原标题:教师节送给老师最好的礼物是……你一定想不到!

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一年一度的教师节来了,这几天各群里的家长都在讨论送不送礼给老师,送什么好,一时间特别热闹。

老师在很多人眼中是一份体面、受人尊敬的工作,还是半个铁饭碗,但事实上,正有一批老师在逃离这个行业。

2018年教育蓝皮书显示:教师离职率正在逐年攀升。

杭州某区教育局工作人员说:“我们连着调查了几年,2014年离职38人,2015年36人,2016年到达高峰,有60人辞职。

教师大规模辞职的背后,越来越紧张的家校关系起着非常大的推动作用。

教师的压力越来越大

以前说起老师,很多人会用“辛勤的园丁”、“无私的蜡烛”,甚至“一日为师,终生为父”去赞美老师。

而现在说起老师,更多的人会联想到“不负责”、“体罚学生”、“性侵”等负面新闻上来。

面对各种声音的质疑,老师身上的压力也越来越大。

前段时间,山东五莲二中杨守梅老师“用课本抽打逃课学生被辞退”事件在网上引起了轰动。

事件的起因是,上课期间有两位学生私自逃课到操场玩耍,被班主任杨守梅管教了一下。谁知道,杨老师仅仅是用书本敲打了几下,就变成了学生和家长口中的“体罚”。

学校第一时间对杨老师做出了惩罚:停职一个月、取消评优,师德考核不及格。

然而这些家长还是不肯罢休,继续闹事向教育局施加压力。

最终,教育局对杨守梅老师追加处罚:要求学校新学期不再聘用该教师,并将其纳入信用“黑名单”。

曾经的先进教师、优秀班主任、培养出多名优秀学生并被学生爱戴的杨老师,一时间就变成了没师德、没信誉的无良老师。

家长们的咄咄逼人、学校和教育局的急于处罚,无疑是寒了天下老师的心。

三字经里说:“教不严,师之惰”,正当合理地教育学生本来是老师的职责所在,而当这种责任被加上了潜在的威胁,老师的处境就变得为难了。

一边要和学生们斗智斗勇,另一边又要去应付家长们的“兴师问罪”。

老师之间流传着一句玩笑话,“教育的最大谎言:老师,没事,你管严点,随便打!”

越来越多的老师不敢去“管教”孩子。

教师的无助,谁知道

就在去年6月,高考刚刚结束,四川省乐至县某中学高三(14)班班主任杜老师被自己学生的家长带人毒打。原因是该学生在校期间屡次上课玩手机、迟到并影响班级的学生,杜老师多次批评教育,却遭到溺爱家长的报复,致使他全身多处皮外伤和头痛头晕,他当时抱着的三岁孩子也可能被打并受到惊吓。

更令人气愤的是,涉事学生的父母均为教师,父亲还曾担任过副校长,其中一位施暴者是住建局党委成员、房屋征收局副局长。

老师打老师,还带上了自家当官的人。我们以为只有不懂文化的大老粗才会做出蛮横霸道的事情,但事实上,有文化的流氓才更可怕。

老师难当,已经变成大多数人的恐慌。

·山东临沂兰山区一辅导机构老师因在课堂用书拍打几下辱骂自己的学生而被拘留5日

·广西南宁,一位老师因为阻止男生在教室走廊上吸烟,和学生发生冲突,被告到教育局,老师被辞退调岗

·江西铅山,一个学生迟到进教室时未按规定喊报告,科任老师要求该生到教室后面罚站,学生不听,继而发生冲突。该老师被通报批评,扣除其全年奖励性绩效工资,到山区学校跟班学习一年

网上流传着这样一句话:“教师也是需要安全感的,若教师背后无人撑腰,教育只会孤立无援”,令很多老师深有感触。

还记得轰动全网的小学老师辞职信吗?

河南驻马店一位小学老师把班里学生默写古诗的成绩和照片发到家长群里,由此引发了很多家长的不满,认为这侵犯了孩子的隐私权,伤害了他们自尊心。

一些家长怒骂老师没有这样的权利,甚至威胁老师,如果不道歉就会把她告到县教育局!

老师被逼无奈,在家长群里发了一封长信道歉,又向学校提交了辞职申请:

“既然我已心生魔障,真的不适合再在校园里和孩子们一起。我十分热爱我的工作,但由于自身专业水平不足,言语无状,实在不能再留在这里!”

这封辞职信的字里行间,都能感受到这位老师的酸楚和委屈。

而在这封信的背后,是整个教师行业的人人自危。

无限的责任,无限的义务,让老师们不堪其累。

最好的礼物是理解和支持

现在网络发达,一旦一些细小的事情被放到了网上,就会引起网民的猜忌和怒火,因为这和老师光辉的形象不符。

老师也是普通人,有血有肉有弱点的人,我们不可能用圣人的标准去要求老师。

当老师的一腔热血被家长的冷言冷语浇灭,最终只得学会明哲保身,只管教书,不再育人。

家长赢了老师,却会输了孩子。缺乏管教和约束的孩子,或许会不再学习,不懂善良,目中无人,最终的结果不一定是你能够承受的。

韩愈在《师说》中说道:

人非生而知之,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解也。

孩子需要学习的东西还很多,而这个世界上除了父母,最有能力和资格管教孩子的就是老师。

玉不琢不成器,树不修不成材。有了管教,方知敬畏;有了敬畏,方知底线;有了底线,方知对错。

所以,让我们多给老师一点理解和支持,或许这就是支持他们继续坚持教书育人的理由。

家长要多主动与老师沟通。一位学生面对的是几位老师,而一位老师却要面对数十甚至上百的学生,多与老师沟通孩子在学校和在家的情况,而不是把所有的责任甩锅给老师,一起努力让孩子变得更好。

家长要给予老师更多的包容。人非圣人孰能无过,老师在管教孩子的过程中难免会有一些不恰当的时候,家长不能因为心疼孩子而行为过激,造成老师不敢去管孩子。多给老师一些理解和包容,用更加有效的方式去解决老师与孩子之间的问题。

家长要多多引导孩子。学习是一个艰苦的过程,必须要付出大量的艰辛与努力,在学习的过程中要有足够的勇气和毅力,更要尊重帮助你学习的老师。

家长和老师达成真正的信任共识,互相之间有良好的沟通和互动,同心应对孩子的成长问题,也许,这才是老师们最想要的节日礼物。返回搜狐,查看更多

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