啤酒股上半年利润提升20%:卖酒850万吨 *ST西发CFO林兰执业评分47为最低

原标题:啤酒股上半年利润提升20%:卖酒850万吨 *ST西发CFO林兰执业评分47为最低

今年以来,我国啤酒行业继续处在结构性调整期,低端产品过剩,酒企纷纷发力高端,提高盈利能力。

上半年,A股的7只啤酒股结构升级略显成效,共实现营收277亿元,同比提升6%;利润26亿元,增长了20%。共卖酒约850万吨,青岛啤酒等龙头企业的中高端产品销量增速明显。

利润提升20%:卖酒850万吨

上半年,我国啤酒市场平稳发展,国家统计局数据显示,共实现啤酒产量1948.8万千升,同比增长了0.8%。

A股市场上的7家啤酒企业业绩平稳增长,共实现营业收入277亿元,同比提升6%;归母利润26亿元,增长了20%。据挖贝网粗略统计,7家企业上半年共销售啤酒850万千升(约为850万吨),占市场总产量的44%。

业绩规模居首的是青岛啤酒(600600),上半年实现营业收入165.5亿元,归母利润16.3亿元,同比增长率分别为:9.22%、25.2%。青岛啤酒的收入、利润规模超过其他6只股之和,且收入增速最快。据披露,公司上半年销售啤酒473万千升,同比增长3.6%。

燕京啤酒(000729)排名第二,实现收入64.6亿元,归母利润5.1亿元,均同比微增1%左右。1至6月,公司销售啤酒257.85万千升,同比下滑了0.66%。

*ST西发(000752)是唯一的一只ST股,上半年持续亏损,归母利润为-3825万元。

结构升级持续

我国啤酒企业面临着一系列困难,比如低端产能过剩,原材料成本上涨,所以,结构性升级十分必要。

目前,啤酒市场正处于结构性调整期,高端趋势持续。有数据显示,多家龙头公司转型中高端战略略显成效,吨价均有提升。

比如,青岛啤酒在中报中表示,面对原材料成本上涨的严峻挑战,公司努力提升产品结构和价格。上半年,主品牌青岛啤酒共实现销量236.0万千升,同比增长6.3%,继续保持在国内中高端产品市场的竞争优势。

燕京啤酒也发力中高端,形成了“以清爽酒为基础、以中档酒为主突破、以高档酒提升品牌价值”的战略,今年以来陆续推出燕京U8、燕京7日鲜、燕京八景文创产品等中高端个性化新品,同时推出瓶装定制服务。

珠江啤酒上半年集中资源提升纯生啤酒和易拉罐啤酒等中高档啤酒占比,提高产品收益值,中高端产品销售占比88.12%,同比提升0.53个百分点。公司还推出瓶装旋盖原浆、易拉盖1997珠江纯生、铝制瓶装产品等高端差异化新产品,促使公司产品不断向中高端价值链延伸。

*ST西发CFO林兰执业评分47为最低

啤酒行业产量、销量增速停滞,市场进入存量竞争阶段,企业要保持稳健的业绩增速,除了结构性升级,加强周转也是有效措施,而这离不开财务总监(CFO)的努力。

为了评价上市公司CFO的执业水平,今年1月份以来,挖贝网开发了一套A股上市公司高管综合评价体系,并对3600余名CFO的执业能力等进行了客观评价。

挖贝网发现,优秀CFO所在企业具有共性,即资金使用效率高、现金流稳定、净资产收益率高等。

7名啤酒企业的财务总监中,珠江啤酒CFO朱维彬执业评分85.7,为最高,挖贝网注意到,上半年,珠江啤酒存货周转、应收账款周转等明显加快。

*ST西发CFO林兰得分最低,为47.3,上半年公司经营不佳、持续亏损的同时,还牵扯上多起诉讼,财务状况恶化,存在资不抵债甚至宣告破产的风险。

挖贝优秀CFO评选活动介绍:

在上市公司所有高管中,财务总监(CFO)在上市公司中具有特殊地位,他必须参与上市公司战略目标的制订,必须对上市公司的最高管理层所确立的战略任务有充分认识,在如何把战略任务转化为战略目标的问题上必须要提出自己的专业意见,供最高管理层作参考。CFO是掌握整个公司资金分配和流向的关键人物,该职位影响着整个上市公司的可持续发展。可以说CFO在上市公司中具有不可替代的作用。

基于此,挖贝从2019年1月开始着手研制《A股上市公司CFO综合评价体系》。综合评价体系包含2个部分:客观评价和主观评价。

在客观评价部分,设置了5个一级指标20个二级指标。目前,挖贝已经完成这部分工作,上市公司CFO平均年龄为46.73岁,平均年薪65.57万元,平均客观得分76.41分。

目前,影响主观得分的投票环节正在进行,投票时间截止至9月30日。

金秋10月,挖贝网将根据客观评价得分与主观得分经过加权平均,计算出CFO最终得分。按照综合得分高低和行业划分,评选出A股上市公司优秀CFOTop100和28个行业优秀CFO,并为优秀者颁发荣誉奖项。

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