为了孩子,我辞职6年,这个妈妈的做法感动了无数人

原标题:为了孩子,我辞职6年,这个妈妈的做法感动了无数人

美国作家惠特曼曾说过,全世界的母亲都如此的相像,她们的心始终一样——每一个母亲都有一颗极为纯真的爱子之心,而这颗纯真的初心,就是Grace妈妈创业的源头。

2013年春天的一个下午,在送完孩子上完第10节英语课回家之后,Grace下决心自己办一个英语班。在此之前,她已经为即将步入小学阶段的儿子换了三个英语培训班,始终不太满意。

“那会儿真的比较着急、焦虑。上海的学校对英语要求很高,虽然他的阅读能力还可以,但口语还是比较薄弱,之前报的培训班对口语的锻炼还是太少,输出时间严重不足,这样下去可能没办法去到好一点的学校。”

“那会儿真的比较着急、焦虑。上海的学校对英语要求很高,虽然他的阅读能力还可以,但口语还是比较薄弱,之前报的培训班对口语的锻炼还是太少,输出时间严重不足,这样下去可能没办法去到好一点的学校。”

Grace回忆说,当时上海的外籍老师不多,而且大部分都在线下培训班工作,做一对一教学的外教又少又贵。

在线教育刚刚兴起的2013年,市场上渐渐出现针对成人的在线英语教育一对一培训,但是Grace试听之后,发现这样的课程并不适合小孩,PPT课件是简约的商务风格不利于孩子理解,在线教室是用的是严肃的在线会议室,缺乏孩子喜欢的奖励性活动。

几经尝试后,Grace感到有些失望,萌生出了创业的念头,为了给孩子更好的教育,她想要自己开办一家在线英语培训学校。

双鱼座的女性大多温柔、感性,但在关键事情和重大决策上往往又异常果敢、坚决。身为80后双鱼妈妈的Grace就是如此。

虽然此前她在广告、互联网公司做了多年的市场和品牌工作,职业生涯还算平顺,但谈到创业,她既没有足够的钱和人脉,也没有教育行业的经验、成熟的团队和互联网技术基础。但有了创业的想法之后,几乎没经过半点犹豫,她就开始了她的创业之路。

对刚开始创业的人来说,最大的困难是钱和人。Grace拿出了自己的全部积蓄作为启动资金,为了节省开支,她带着不到10人的团队在上海市宁夏路的一处2室1厅的高层民宅里开始了她的创业,自己身兼市场、HR、行政、财务的工作。

她给公司取名DaDa。“Da”是孩子出生后发出的第一个声音,是他认知世界的开始。她希望DaDa不仅可以成为孩子学习新的语言的开始,也成为他开启认知世界,成为更好的自己的开始。

2013年在线英语培训刚刚起步,很多人看不到它的未来,公司花了很久才招到技术、教学教研人员。

“常常应聘者到了楼下就转身离开,那会儿我们常常不得不去楼下亲自截人。”

“常常应聘者到了楼下就转身离开,那会儿我们常常不得不去楼下亲自截人。”

而更难招的是外教。

“招聘外教的时候,外教都觉得我们是骗子,甚至需要先付一节课的钱才来上课。”

“招聘外教的时候,外教都觉得我们是骗子,甚至需要先付一节课的钱才来上课。”

尽管资金有限,困难重重,但Grace从未放弃“给孩子更好的教育”的想法,坚持只选择英美澳加这些母语为英语国家并且有教学经验的外教老师。

“英文学习不是只为了学语言,还是价值观和文化的交流,是让孩子打开世界的窗口。困难再多,教师、教材的质量标准不能降低,因为如果违背给孩子更好的教育的初心,这一切都没有任何意义。“

“英文学习不是只为了学语言,还是价值观和文化的交流,是让孩子打开世界的窗口。困难再多,教师、教材的质量标准不能降低,因为如果违背给孩子更好的教育的初心,这一切都没有任何意义。“

Grace后来说,这颗爱孩子、让孩子获得更好的初心是自己的最大动力,也是自己做事情的标准。

就像即便在困难重重的创业之初,他们就跟培生教育集团谈判、合作,想办法引进上海好的私立学校、国际学校在用的培生教材给孩子教学,让他们获得地道的英语启蒙,而这也成为了后来DaDa国际学校课程的雏形。

在团队的努力之下,公司一点点步入正轨。2014年,公司获得天使轮融资,但随着公司的壮大,钱很快花完了。为了尽快获得融资,Grace每天奔波于做路演、见投资人,一遍一遍地陈述着DaDa的教育愿景和构想。

“早中晚重复同样的话,每次2个小时,像机器一样运转着。那几个月时间,完全靠胖大海支撑,不然根本讲不出话来。”

“早中晚重复同样的话,每次2个小时,像机器一样运转着。那几个月时间,完全靠胖大海支撑,不然根本讲不出话来。”

虽然团队对未来充满信心,但现实却让Grace屡屡碰壁,她遭到了近百次的拒绝:投资人认为孩子太小没办法在电脑前坐那么久,他们应该先通过录像进行学习。

因为没有融到资,Grace为了给员工发工资,瞒着家人把自己的跑车卖了,告诉他们自己的车被偷了。最后一刻,她甚至还想过抵押卖房。

上天眷顾持续努力、坚守初心的人。在拿着房本准备去抵押的前一天早上,Grace收到了投资人的电话,说准备投资她们。“就像唐僧取经历经九九八十一难一样,你能坚持下来就能成为最后的胜利者。”

然而坚持并不容易,现实会向你抛出一个又一个难题。钱的问题暂时解决了,获客和技术等问题接踵而至。

作为在线教育还是新物种的13年、14年,为了让更多的用户接受这种学习方式,Grace采用了最“笨”的方式,自己亲自打电话跟每个有意向的家长沟通。

由于当时网络条件还不是很完善,家庭宽带流量差、上课经常出现卡顿,而且当时用台式机上课的用户比较多,还需要戴耳麦,经常出现插入USB设备后,教室就卡住了,课程无法进行,体验感很差。Grace说那段时间他们经常会遭受到客户的拒绝,转化率非常低。

“常常会偷偷地哭,但是哭过之后第二天还是会满怀激情地投入工作,说起来可能有点虚,但真的是希望给孩子带来更好的教育的信念支撑着我。”

“常常会偷偷地哭,但是哭过之后第二天还是会满怀激情地投入工作,说起来可能有点虚,但真的是希望给孩子带来更好的教育的信念支撑着我。”

比起运营公司的压力和困难,更难面对的是家人的不理解和自己内心的愧疚感。

创业初期那会儿孩子刚离开幼儿园进入小学阶段,由于无法照顾孩子,Grace引起了家人的强烈不满。顶着巨大压力和对孩子亏欠感的她,从不敢将自己公司的真实情况告诉家人,只能报喜不报忧。

为了创造机会跟孩子沟通,同时弥补一点自己对孩子的亏欠,尽管每天深夜才从公司回家,但Grace坚持每天早上6点多起床,利用送孩子上学这段时间在路上跟孩子沟通,因为这几乎是她跟孩子仅有的相处时间。有时候实在太累了,她会在送完孩子后,停在路边小睡一会儿再出发去公司。

对孩子的亏欠让Grace一度陷入纠结。有一次她和孩子对话,让孩子去选择妈妈辞职在家还是继续工作。孩子一开始脱口而出说让妈妈在家,后来孩子停顿了几秒,想了想说:

“妈妈你做你喜欢的就好。”

孩子的话让Grace深深感动,同时也让她想了很多:相比孩子对家长无私的爱,大人们有时候太过自私,他们希望孩子按照大人的想法去生活、考试、取得家长想要的成绩,而完全不会去想孩子们究竟喜欢什么。

这让Grace更加坚定自己要做的就是去通过更好的教育不断赋能孩子,让他们有更多的机会去见识外面的世界,有自己的选择,也让更多的家长受到DaDa教育理念的影响,让孩子成为更好的自己。

互联网技术和云计算的快速发展、家庭带宽的提速以及移动设备的普及促进了在线教育的兴起。

2015年开始,DaDa进入快速发展阶段,前期对教学教研的投入换来了回报,不仅课程体验越来越好、用户数量稳定增长、获得良好的口碑,同时,DaDa还不断受到好未来、美国老虎基金、美国华平公司等资本的青睐。

DaDa从一家不到10人的创业公司成长为估值近十亿美金的新型教育企业独角兽,不变的是,给孩子更好的教育的初心和以孩子为中心的陪伴式教育理念。

“我们不是一个‘打车平台’,简单地撮合老师和学生。我认为教学是一个以人为本的过程,老师和学生之间要有一个相对稳定的关系。”

“我们不是一个‘打车平台’,简单地撮合老师和学生。我认为教学是一个以人为本的过程,老师和学生之间要有一个相对稳定的关系。”

一对一专属外教是Grace从创业之初就落实下来的品牌传统,她希望孩子和老师能在这种模式下建立稳固的、亦师亦友的关系,用更好的教育陪伴孩子的点滴成长。

在外教选聘方面,DaDa可以说达到了严苛的程度。外教不仅必须来自以英语为母语的国家并持有国际英语教学资格认证——TESOL 证书,还需要经过资格审查、面试、试讲、培训、考核五步考察,最终录取率仅为3%。

而为了提升国内教师英语教学能力与国际接轨,让更多的学生受益,DaDa还在行业内与美国TESOL结成战略合作伙伴,共同研发适合在线教育的教学培训、在线考试、就业等培训体系,并为国内英语教师提供专业的英语教学培训。

“DaDa从创立伊始就明确了发展路径,我们要为孩子们提供的不仅仅是一个口语练习平台,而是一所以教学效果为导向的在线国际学校。随着线上线下教育界限的模糊我们发现,其实在线教育自身是没有充足的优质教学资源来进行自我造血的,而优质教学内容大多都来自于线下。”

为此,Grace和团队从一开始就坚持与知名出版机构建立合作,把学校在用的、经过实践检验的成熟教材和教学体系引进过来,而不是把孩子当作小白鼠,教给他们没经历时间打磨和沉淀的教学内容。

DaDa先后与培生教育机构、美国McGraw-Hill Education合作,引进了香港国际小学使用的朗文PLE教材以及70%的美国小学以及上海实验学校、上海平和等国内知名双语国际学校广泛使用的Wonders 教材,并推出相关的在线课程。

DaDa与培生达成战略合作伙伴关系

杨澜获邀主持“DaDa Wonderland”2018战略升级合作发布会

DaDa与麦格劳-希尔教育达成“Wonders”版权授权协议

去年和今年,DaDa又基于对上千万学生的在线学习行为习惯的研究,联合McGraw-Hill Education、培生教育集团、牛津大学出版社等多家知名机构,对朗文及Wonders在线课程进行了升级迭代,全面对标国际学校的教学体系,希望提升孩子的听说读写综合能力及国际竞争力。

目前,DaDa作为与培生教育集团合作早、时间长的在线英语机构以及McGraw-Hill Education国内线上课程合作伙伴,打造出了多门针对不同英文程度学生的在线课程,在行业内建立了庞大的原版资源竞争壁垒。

对教师遴选的认真态度、对优质教学内容的执着、孩子为中心的教育理念和以教学效果为导向的踏实作风是众多国际机构选择DaDa的原因,也是DaDa多年的坚守。

为了给教学效果提供有力参照,DaDa坚持在教学中对标升学及海外深造标准并积极引进国际测试今年8月,DaDa作为率先引进了LEXILE国际英语听力测试的国内专属机构,帮助小朋友们清晰了解自己的听力能力以及与美国学生的差距。

据了解,该测试由曾推出过蓝思阅读值的美国MetaMetrics公司研发而成,目前已被美国绝大多数学校引进使用,此次DaDa将该测试引进并优化为更适合中国孩子的测试,希望培养孩子国际化竞争力的同时,增强中国家庭的全球意识。

好的教育是授之以渔,培养孩子的能力,而不是单纯教授给他们知识,这也是DaDa的办学理念。

“我们不只是一个教英语的培训机构,我们的使命是发挥平台的作用,让孩子们通过语言去拓展知识世界的方方面面,赋能孩子的未来。比语言成绩提高更重要的是孩子的综合素养和独立思考的能力。”

“我们不只是一个教英语的培训机构,我们的使命是发挥平台的作用,让孩子们通过语言去拓展知识世界的方方面面,赋能孩子的未来。比语言成绩提高更重要的是孩子的综合素养和独立思考的能力。”

因此,DaDa的在线课程使用了很多与科学、艺术相关的材料,让孩子在基础学习阶段就可以接触到丰富的内容。

这个9月,DaDa又携手好未来集团旗下的“学而思国际”,推出了全新的“美国藤校菁英课”,希望借由DaDa和学而思丰富的线上和线下教学经验,让孩子们在模拟国外课堂的环境中,获得丰富的阅读和跨学科知识,在逐步自我能力提升的同时,逐级达到重点中学和大学的录取要求。

六年多时间,DaDa从最开始不到10人的团队发展到如今的数千名员工,其对优质内容的执着以及以孩子为中心、教育为本的理念吸引着大批优秀人才来到DaDa。

尤其是教学教研团队的人才配置,包括原培生集团全国教育产品与教学负责人、英国文化协会雅思口语考官Ross、原The Way Global Language Lab 教研组长Chelsea等多位教研专家都先后加入。

不要因为走了太远而忘记当初为什么出发。

虽然公司不断壮大成为如今国内在线教育机构翘楚,Grace永远不会忘记DaDa的成立源于自己对孩子纯真的爱以及给孩子更好的教育的初心,只是如今这份爱已经扩大到了更多的孩子。

“我们一直在努力实现一个目标,那就是成为更好的在线学校,让更多的孩子在开启认知世界、成为更好的自己的最初站在更高的起点上,赋予他们未来更多可能性。”

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