不能任由网上简历售卖市场泛滥

原标题:不能任由网上简历售卖市场泛滥

中国青年报·中国青年网记者调查发现,目前,网上简历售卖市场十分活跃,已形成“一条龙”产业。不法分子通过各种形式以正规企业身份入驻网络求职平台获得求职者简历,卖家出售的商品从简历获取的软件与账号、再到简历,一应俱全。(9月19日《中国青年报》)

据记者调查,简历有一手与二手之分,一手简历就是从未被售卖过的,二手简历是被卖过1次以上的。更令人瞠目的是,网上还专门售卖“发帖机”软件,价格在300~400元/月。另外还有软件可以将帖子刷新,使帖子排名更高。最后,根据平台服务,利用“简历提取器”,以文本形式提取出求职者简历信息。

完整的“简历收集”产业链,无疑令人惊恐。其带来的社会危害性更不容小觑。比如,一则会导致个人隐私的泄露;二则会导致受害者被不法信息所侵扰,更有可能陷入骗人钱财的陷阱;三则会扰乱正常的就业市场秩序,尤其对求职者来讲,就难以放心借助网络求职,无形中会增加求职及就业成本。

对于网上简历售卖市场媒体早有报道,其存在的主要之因,无外乎以下几点,一是其中有利可图;二是对其依法打击力度不够;三是平台未履行好法定之责;四是用户的防范意识差。而且,此前更有媒体报道,大数据公司爬取简历现象频发,包括从招聘平台内部泄露和第三方数据抓取,越来越多的用户数据处于“裸奔”状态。

不能任由网上简历售卖市场泛滥,加大依法打击是基础。网络简历贩卖是窃取公民个人信息的违法行为。根据刑法第二百五十三条之一规定:违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。于此,就须让法律威力彰显出来。

平台须尽到法律责任。根据《网络安全法》明确规定,网络运营者收集、使用个人信息,应当遵循合法、正当、必要的原则,公开收集、使用规则,明示收集、使用信息的目的、方式和范围,并经被收集者同意。故此,对于各类招聘网站平台,应当承担一定的数据安全保障和严格审查的义务,切莫从事非法交易,更或者对技术漏洞置之不理。

于用户来讲,一方面,应增强防范,谨防自己的个人私密信息处处留痕,尤其是切莫贪婪,掉进不法分子构织的信息泄露“陷阱”;另一方面,面对不法侵害,切莫忍气吞声,可以向网信部门下的个人信息保护的主管部门举报,如果涉嫌犯罪的可以向公安机关报案,以维护自身合法权益。讲真,唯有人人抵制不法行为,这些不法分子才不会有立足之地。

作者:杨玉龙 返回搜狐,查看更多

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