校园丨云南师范大学文理学院校园招聘会:400家企业来求才!近万学子现场求职!

原标题:校园丨云南师范大学文理学院校园招聘会:400家企业来求才!近万学子现场求职!

400家企业来求才

近万学子现场求职

高校毕业生就业历来都是学生和家长十分关注的问题,而就业率的高低也是社会衡量学校办学质量的重要标准。

11月8日,“云南省2020届民办高校综合类双向选择洽谈会暨外语类专场招聘会”在云南师范大学文理学院龙泉路校区举行。此次洽谈会是由云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅主办,云南师范大学文理学院、云南省大中专毕业生就业服务中心承办,协办单位包括昆明市人力资源和社会保障局、昆明市人才服务中心、云南众才企业管理咨询有限公司。

此次洽谈会参会企业达400家,提供7000个岗位,面向全市高校毕业生开放,岗位涉及计算机软件、电子通信、工程自动化、工程建设、金融财会、国际贸易、市场营销、酒店管理、汽车服务、法律事务、人力资源、教育培训等领域。从参展单位类别看,基础教育和销售服务类偏多,这也充分体现了综合类及外语类招聘专场的特点。

据了解,云南师范大学文理学院成立19年来,主要依靠和用人单位建立长效的合作机制,实行推荐就业。截至目前,该学院累计为社会培养和输送各类合格人才达25000余人,学院学生的就业率都保持在97%以上。与此同时,该学院还充分利用互联网等现代化通信技术,面向市场寻求就业机会。学院专门开设了就业信息网,研究就业形势和市场变化,以及各行业、各类型用人单位对人才的需求状况,为推荐就业掌握第一手信息,为毕业生充分就业提供保障。

据该学院就业指导中心王迪老师介绍,学院与遍布全国的上百家用人单位建立长期稳定的就业关系。除定期召开大型供需见面会以外,还为未及时落实工作的同学建立形式多样的小型见面会,通过举办校外宣讲会、校内专场招聘会、双选会等形式,为同学搭建就业平台。为了培养同学们健康科学的择业观,学院开设了就业指导课和创业课,通过贯穿四年的课程学习,帮助学生转变就业观念,树立良好的择业观。同时,及时掌握学生的思想动态和就业要求,为推荐工作做好充分准备。

除了进行心理干预外,学院还针对各专业特点开设就业指导课,举办一对一模拟面试,简历设计大赛奖,请往届优秀毕业生返校举办座谈会、报告会,以自己的亲身经历和感受讲在社会实践中如何端正就业心态、适应市场的挑战、寻找自己的位置。与此同时,邀请企业资深的人力资源管理人员为全体毕业生作报告,重点讲人事管理、人才测评、应聘技能以及用人分析等,为毕业生的择业提供有价值的干货信息。从学院近几年的生源上来看,一个是女生比较多,还有一个是家庭困难的学生比较多。根据国家相关政策,学院对建档立卡或者家庭经济困难的学生专门设置了档案库,对他们进行一对一的就业帮扶。

正因为就业工作做得深入系统,云南师范大学文理学院推荐的人才受到了用人单位的一致好评,“先就业后择业”的务实态度,以及工作之后实际动手能力、工作态度端正、爱岗敬业的职业精神,都给用人单位留下了深刻的印象,口碑积累多年后,每年到招聘及就会有许多单位到学院主动选聘毕业生,形成良性的就业环境。

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