Inga Beale:男女同工同酬不能光靠法律强制,还需要女性抗争

原标题:Inga Beale:男女同工同酬不能光靠法律强制,还需要女性抗争

12月7日,由财经杂志主办的2019三亚·财经国际论坛于今日在三亚召开。伦敦市商务顾问委员会成员、英国劳埃德保险公司首席执行官Inga BEALE在会上表示,男女同工同酬不能光靠法律强制,还需要女性抗争。

她举例称,在英国,男女同工同酬已被写入法律,但英国社会仍然出现了同工不同酬的状况。2018年英国方面的数据显示,男女性在薪酬方面的差异是9.6%。她认为,由于男女还没有实现完全的平等,所以女性在当下也要通过抗争来敦促改变。

Inga BEALE表示,她在英国启动了30%俱乐部,敦促大型企业董事会自愿承诺实现30%的成员是女性的目标。“我们每年都有一个审核,这是第四年了,现在取得了真正的进步,有差不多33%的董事会成员都是女性。”她说,“我希望高级领导人越来越多的是女性,只有这样我们才能越来越多的看到变革。”(编辑/袁昌佑)返回搜狐,查看更多

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