面试闯关 | 你想去参加为期半年的培训,但你手头有重要工作,如何说服领导?

原标题:面试闯关 | 你想去参加为期半年的培训,但你手头有重要工作,如何说服领导?

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选题理由

本题目为劝说领导场景的模拟题,解题的核心在于理由充分,保障到位,借助本题可以积累一些劝说领导的答题突破口。

怎么样,有思路吗?

来看看小粉笔提供的审题思路吧

真题题目

【题目来源】2016年3月3日国税

单位要派业务骨干参加会计师事务所培训,为期半年,你符合条件,也想参加。但你手头有一项重要工作,请与领导模拟一下。

粉笔审题

会计师事务所培训是一次难得的机会,符合条件的你自然要尽可能争取,而现在面临的问题就是为期半年时间长、身负任务有责任、领导念及于此在思量,所以我们要向领导表明自己想参加的立场,把上述问题一 一解决,同时表明自己参加培训的独特优势(符合条件),以此获得参加培训的机会。

具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析。

审题点1

“单位要派业务骨干参加会计师事务所培训”

这句话交代了背景,选派业务骨干参加会计师事务所的培训,能够提高参培人员的业务水平,提高工作效率,对个人成长和单位工作都是有好处的。“业务骨干”一词也说明了参培人员的一些特点,如:表现优秀,负责重要工作等,因而参加培训更需要对手头工作做好交接。

审题点2

“为期半年,你符合条件,也想参加”

“为期半年”,说明培训时间不短;“符合条件”换言之就是你很适合这次培训,可以从自身所学专业、学习方法、学习态度、岗位匹配度等方面入手,尽力说服领导让你参加这次培训。“也想参加”说明我们在模拟时要体现劝说的有效性,表明自己想参加的诚心。

审题点3

“但你手头有一项重要工作”

这句话说明了题干中的主要矛盾,在答题的时候要告诉领导你如何协调好工作和培训之间的关系。那么,在解决这个矛盾的时候可以考虑工作交接、也可以利用互联网来跟同事合作完成工作,做到工作培训两不误,合理解决题干中的矛盾。

整合上述信息,此题的思路是:开门见山切入话题——提出自己参与优势——解决脱产培训与重要任务冲突的问题——再次重申自己请求。

看完小粉笔的审题重点

是不是感觉豁然开朗

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