支招2020企业培训规划 时代光华“赋能增效”论坛落地重庆

原标题:支招2020企业培训规划 时代光华“赋能增效”论坛落地重庆

12月13日,时代光华“赋能增效”人才培养论坛落地重庆。论坛围绕“2020培训规划”展开探讨,邀请学习设计专家、原国药大学学习与发展总监张立志,萱子时尚学院负责人、原途牛旅游网高级培训专家马山进行分享。

来自长安汽车金融、华宇集团等企业的200多位人力资源管理者企业培训从业者参与讨论。第五届中国企业微课大赛重庆赛区颁奖仪式也在论坛上举行

专家分享

支招2020培训规划

时值年底,各个企业都在进行复盘总结,并制定新一年的培训规划。面对日趋复杂的业务形势、逐渐年轻化的学员群体,培训方式、学习设计等方面的创新势在必行。

学习设计专家张立志以培训的底层逻辑架构为基础,应用战略地图分解四步法、培训需求访谈六步法、业务问题的四种情境等工具,抽丝剥茧,层层解析培训在业务工作中的开展步骤,展现科学的培训规划设计方法。

学习设计专家 张立志

萱子时尚学院负责人马山介绍了基于业务场景的在线学习运营,即利用数字化培训技术,打造特色培训项目,提升业务培训效能。马山以人机大战、微课众筹等经典项目为例,诠释数字化培训赋能业务的关键点。

宣子时尚学院负责人 马山

颁奖+互动

零距离体验数字化学习

第五届中国企业微课大赛重庆赛区颁奖典礼,也在本次论坛上举行。时代光华客户企业——长安汽车金融、华宇集团荣获优秀组织奖。长安工业王言、重庆宽视吴优、华夏航空杨瑞、华宇集团左余、长安汽车金融王燕的个人作品荣获赛区最佳作品奖。

短小、精悍的微课盛行,与移动学习的普及密不可分。随着5G时代的到来,移动学习势必在更多中国企业中普及。时代光华作为企业在线学习领域的佼佼者,积极推动数字化培训产品的技术创新,将人脸识别、小程序、AR、大数据等技术与企业培训场景结合。

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