【跃远】南京银行无锡分行2020年社会招聘公告

原标题:【跃远】南京银行无锡分行2020年社会招聘公告

南京银行无锡分行2020年社会招聘公告

南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单,排名逐年提升,2019年分列第129位和第133位。

南京银行无锡分行成立于2008年9月,目前已设立营业部、江阴、江阴城东、宜兴、滨湖、新区、惠山、锡山、城南、城北、人民中路11个营业网点,总资产达760亿元,实现了规模、质量、效益全面均衡发展,树立了良好的市场品牌形象。因业务发展的需要,现诚邀优秀人才加盟,共创美好未来!一经录用,将为您构建良好的职业发展通道,提供具有竞争力的薪酬福利待遇。

基本条件:

1、遵纪守法、作风正派,无不良从业记录;

2、身心健康、积极向上,有吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力;

3、爱岗敬业、诚实守信、责任心强,富有团队协作精神;

4、本科及以上学历,具有银行从业经验;

5、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。

招聘岗位及条件:

一、业务拓展部/支行负责人(3名)

岗位职责:

1、负责根据分行整体发展战略及年度经营计划,统筹部门/支行业务发展规划、拟定部门/支行经营发展计划、方案及措施;

2、负责部门/支行内部管理、考核及团队建设等工作;

3、完成分行下达的各项经营计划;

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、40周岁(含)以下;5年(含)以上的商业银行工作经历,具有银行分、支机构营销负责人的相关工作经历;

2、熟悉本地区金融市场,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;

3、具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;

4、条件特别优异者可适当放宽条件。

二、对公客户经理岗 (含江阴、宜兴地区)(10名)

岗位职责:

1、负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;

2、及时收集、反馈市场和客户信息,提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;

3、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;

4、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;

5、完成分行下达的各项经营指标。

 任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上的商业银行业务营销及信贷相关工作经验;

2、熟悉公司业务产品及流程;

3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力,拥有一定的客户资源。

三、小微客户经理岗 (含江阴、宜兴地区)(15名)

岗位职责:

1、负责小微客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;

2、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位小微客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;

3、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;

4、完成分行下达的各项经营指标。

 任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上的商业银行业务营销及信贷相关工作经验;

2、熟悉小微业务产品及流程;

3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力,拥有一定的客户资源。

四、个人客户经理岗 (含江阴地区)(3名)

岗位职责:

1、负责个人客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;

2、为客户提供各项业务咨询与服务;

3、负责对个人信贷业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;

4、完成支行下达的各项经营指标。

任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上零售业务营销及信贷相关工作经验;

2、熟悉零售业务产品及流程;

3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和风险识别能力,拥有一定的客户资源。

应聘方法及截至时间:

请在南京银行招聘官网(https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息后,进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪的岗位后,点击详情中“申请职位”即可应聘。

应聘截止时间:2020年3月15日。

经初审合格者,另行通知面试时间。应聘材料代为保密,恕不退还。返回搜狐,查看更多

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