【走近央企】第五十八期：中国铁路工程集团有限公司

中铁隧道局集团有限公司

中铁电气化局集团有限公司

中铁武汉电气化局集团有限公司

中铁建工集团有限公司

中铁广州工程局集团有限公司

中铁北京工程局集团有限公司

中铁上海工程局有限公司

海外工程

中铁国际集团有限公司

中铁东方国际集团有限公司

勘察设计与咨询服务

中铁二院工程集团有限责任公司

中铁第六勘察设计院集团有限公司

中铁工程设计咨询集团有限公司

中铁科学研究院有限公司

中铁大桥勘测设计院集团有限公司

中铁华铁工程设计集团有限公司

工程设备和零部件制造

中铁高新工业股份有限公司

中铁山桥集团有限公司

中铁宝桥集团有限公司

中铁科工集团有限公司

中铁工程装备集团有限公司

房地产开发

中铁置业集团有限公司

中铁文化旅游投资集团有限公司

矿产资源开发

中铁资源集团有限公司

金融

中铁信托有限责任公司

中铁财务有限责任公司

中铁资本有限公司

投资

中铁交通投资集团有限公司

中铁建设投资集团有限公司

中铁投资集团有限公司

中铁开发投资有限公司

中铁城市发展投资集团有限公司

中铁（上海）投资有限公司

其他

中铁人才交流咨询有限责任公司

中铁物贸集团有限公司

分公司及直属项目机构

工程建设分公司

设计咨询分公司

东方国际建设分公司

区域分公司

项目经理部

工程指挥部

三、企业文化

品牌形象

标识由公司汉语简称“ 中国中铁”与英文简称“ CREC”构成， 采用象征科技和高远的蓝色为标准色。经纬交织的地球背景，展现了公司的全球视野和战略眼光。端正、刚健的“工”字既型如坚实的钢轨，承载着辉煌厚重的历史，又势如擎天的建筑，昭示着蒸蒸日上的未来。

核心价值观

诚信敬业 共建共享

坚持诚实守信、至诚至信的基本价值理念，保持爱岗敬业、尽职尽责的基本工作作风；以人为本、平等公正，团结协作、开放包容，追求企业与员工、与股东、与社会的共同发展、和谐共赢。

企业宗旨

创新创效 优质发展

坚持与时俱进、创新驱动，领先现在、引领未来，坚持强基固本、提质增效，努力创造业绩、创造价值，实现企业的安全发展、协调发展、和谐发展、绿色发展、持续发展。

企业愿景

国内领先 世界一流

不断增强企业核心优势，发挥龙头企业示范带动作用，做中国建筑行业的领跑者；走全球发展道路，提升企业国际影响力，建设引领全球基础设施发展的综合型企业集团。

企业使命

奉献精品 改善民生

致力于在建筑业全产业链和相关多元化产业，奉献精品工程、精良产品和精益服务，持续改善交通环境、生活环境和物理环境，增进民众福祉、创造幸福生活、开拓美好未来。

四、集团业务

基础设施建设

铁路

秉承企业争创一流产品的宗旨，公司大力开展铁路建设，科学组织全面管理，安全优质完成铁路建设任务。目前在建的重点铁路项目有：兰新铁路、兰渝铁路、山西 中南部通道，改建遂渝二线、贵昆铁路，云贵铁路，南疆铁路，内蒙铁路、湘桂铁路、广西沿海铁路、吉图珲客专等权释了我公司的铁路施工能力。

公路

我公司是国内公路建设行业的杰出企业，自20世纪80年代开始从事公路建设以来，参与建设国家规划的每一条高速公路项目，年完成公路建设超过1000公里，其中高速公路占70%。完成路面施工每年达2800万平方米，为同行业之首。

市政工程及其他

公司所属17家子公司拥有城市轨道交通工程专业承包资质，20家子公司拥有市政公用工程施工总承包壹级资质。承建全国各类市政工程及城市轨道交通工程，同时承建南水北调工程、穿黄工程。

海外工程

中国中铁股份有限公司在国际建设市场久负盛名。自20世纪70年代建设长达1,861公里的坦桑尼亚至赞比亚铁路项目开始至今，已在非洲、南美洲，中东和东南亚等55个国家和地区承建海外项目超过230多个， 截至2007年6月30日，中国中铁在全球五大洲的52个国家和地区设立海外业务机构96个，正在实施的项目有152个。

勘察设计和咨询服务

铁路

完成了成渝铁路、成昆铁路、南昆铁路、大秦铁路、秦沈客运专线、成绵乐客运专线、京津城际轨道交通、京九铁路北京至菏泽段、京沪高速铁路北京至徐州段等上百条干线铁路的勘察设计、咨询工作，尤其是在重载铁路、客运专线和高速铁路的设计咨询领域拥有先进的技术，并取得了骄人的业绩。大秦铁路、秦沈客运专线、芜湖长江大桥、武汉天兴洲公铁两用长江大桥等57项工程荣获全国优秀工程勘察设计奖、工程咨询成果奖。

公路

主要完成了成灌高速公路、成渝高速公路重庆段、广州新国际机场高速公路、汕头海湾大桥、杭州湾跨海大桥、澳门西湾大桥、四川广安华莹山隧道等公路工程的勘察设计，其中汕头海湾大桥等7项工程荣获国家级奖项。

市政工程及其他

市政工程是公司勘察设计咨询业务的主要板块之一，完成了大量的城市轨道交通工程、城市桥隧和道路管线等市政工程的勘察设计工作，其中完成或正在进行的城市轨道交通工程设计总体总包项目就有25项。

工程设备和零部件制造

中国中铁工程设备和零部件制造板块主要产品有钢结构产品、铁路道岔、盾构及后配套、铁路专用施工设备、电气化器材及其他机械产品。中国第一孔铁路钢桥、第一组铁路道岔均诞生在这里。

公司是集研发、设计、产品制造、系统集成、售后服务为一体的国内技术最先进、生产能力最强、生产规模最大的线路轨道系统和工务器材供应商，目前在山海关、宝鸡、南京、湖北麻城、内蒙呼和浩特等地建有制造基地。各种型号的高速、重载、提速道岔均在下属的山桥、宝桥研制成功，道岔的研发、研制能力达到国内领先、国际先进水平。　

海外业务

中国中铁认真贯彻国家“走出去”战略，以“一带一路”为契机大力开拓海外市场。境外项目涉及铁路、公路、桥梁、隧道、房屋建筑、城市轨道、市政工程以及矿产资源开发、房地产开发和实业投资等领域。驻外机构及项目遍及亚洲、非洲、欧洲、南美洲、大洋洲等84个国家和地区。具有代表性的海外项目包括印尼雅万高铁项目、俄罗斯莫喀高铁设计项目、中老铁路项目、埃塞俄比亚亚吉铁路、埃塞亚的斯亚贝巴轻轨项目、马来西亚吉隆坡新捷运（MRT）轻轨项目、孟加拉帕德玛大桥项目、乌兹别克斯坦安帕铁路卡姆奇克隧道项目等。

房地产

住宅地产

住宅地产是中国中铁房地产板块的核心产品，坚持“天人合一”居住理念，将企业“家”文化融入核心产品住宅地产，以业主为家人，着力为社会大众建造美好家园，已经形成了高品质住宅、民生住宅、精工住宅和养生住宅四种成熟产品类型。

商业地产

中国中铁致力于打造城市名片，促进城市发展，借助雄厚实力和品牌效应，开发城市商务核心区域商务办公产品，目前已在北京、上海、深圳、青岛、西安建成了多个城市综合体和单体写字楼。

资源开发

中国中铁准确把握资源业务的发展定位，于2008年6月25日在北京正式注册成立全资子公司中铁资源集团有限公司，确立了以地质勘探为基础，以能源、有色金属和贵金属等矿产资源开发为重点，以地勘、矿山开发、商贸物流产业经营为主要实现路径，形成中国中铁矿产资源板块。

金融投资服务

中国中铁的金融业务以服务内部金融需求为基础、以促进主业发展为中心、以创造价值为导向。目前，中国中铁的金融业务加快发展，积极发挥内部协同效应，业务板块已初具规模，已运营或正在筹建包括 资本公司、财务公司、 信托、 公募基金、产业基金、 保险经纪、 融资租赁、期货等多项金融服务业务模块。未来，中国中铁的金融业务板块将打造一流的金融控股平台，全面构建内部金融服务体系。

五、科技创新

专利

公司注重专有技术的开发和保护，将发展知识产权与创新驱动有效融合，充分发挥专利制度对知识产权建设和品牌建设的重要作用，使其成为促进科技创新的动力机制和保护机制。截至2015年底，全公司拥有有效专利4956项，其中发明专利1292项。

工法

公司重视新技术、新工艺、新材料、新设备的开发和应用，加强技术积累和新技术跟踪，加大工法开发力度，促进工法成果转化，不断提升施工技术和管理水平。截至2015年底，公司拥有国家级工法166项，省部级工法1630项。

科技进步奖

经过多年的发展，公司在特大桥、深水桥、长大隧道、铁路电气化、桥梁钢结构、盾构及高速道岔的研发制造、试车场建设等方面，积累了丰富的经验，形成了独特的管理和技术优势。

桥梁修建技术方面，公司在国内外设计和修建各类桥梁近万座，桥梁修建技术在大跨、轻型、高强、高墩的基础上，向整体、大型、长桥和快速施工方向发展；已建成的东海大桥、澳门澳凼三桥、杭州湾跨海大桥、武汉天兴洲大桥中多项修建技术处于世界先进水平。

隧道及城市地铁修建技术方面，公司基本实现了隧道、地下工程的信息化施工；在地质断层破碎带、软弱围岩、膨胀性围岩、含瓦斯地层、涌水、溶洞、黄土等特殊地质情况下的隧道及城市地下工程施工方面，处于国内领先水平，部分技术达到世界先进水平。

铁路电气化技术方面，公司电气化技术实力代表着当前中国电气化最高水平。公司参建并已投入运行的京沪、京广等高铁在运行速度、行车密度等方面均达到世界一流水平；使中国电气化铁路的技术水平跨入世界先进行列。

截至2014年底，公司共获国家科技进步奖 101项，其中特等奖 4项，一等奖 14项；省部级（含国家认可的社会力量设奖）科技进步奖 2134项，充分显示了公司的科技创新能力，向社会展示了公司强大的技术实力。

标准规范

标准是现代企业核心竞争力的重要组成部分。在工程建设过程中，公司严格执行各项技术标准；同时积极参与国家、行业技术标准和规范的制订工作，不断扩大和提升企业竞争优势，引领行业技术发展。截至2015年底，公司先后参与了68项国家标准、593项行业标准的制修订工作。

六、人才培养

人才队伍

人才战略

根据公司业务版块的发展和整体发展战略的需要，提出了 打造“八支人才队伍”，构建 “八大保障机制”的“十三五”人才发展规划，并确定了“十三五”时期人才队伍建设总体目标是：以人才培养体制机制改革和制度创新为突破口，以八支人才队伍建设为重点，以构建八大机制为保障，持续强化各类人才选拔、培养、开发工作力度，通过五年的努力，培养和打造一支更加符合股份公司发展战略需要，规模适度、结构合理、素质优良、梯次衔接的人才队伍，全面提升人才竞争优势，为实现“做强做优做大”的企业发展战略目标奠定坚实的人才基础。

编辑/夏凡返回搜狐，查看更多