伊利潘刚宣布将为员工涨薪,2018年人均年薪13万

原标题:伊利潘刚宣布将为员工涨薪,2018年人均年薪13万

稿源 | 搜狐财经

作者 | 李文贤

据伊利集团官方消息,2月26日,伊利集团董事长潘刚在总裁例会上表示,今年将继续给员工涨薪。

作为乳业龙头企业,伊利共拥有5.6万多名员工,2018年其人均薪酬约为13万元。其2018年工资福利总额达73亿元,占到当年营收的十分之一。

在伊利的各项费用支出中,除营业成本外最大支出为广告营销费用,2018年突破百亿元。

2018年伊利人均年薪13万 同比增长8.8%

“虽然这次疫情让伊利面对着更大的经营压力,但是始终坚持不能省员工的钱。”伊利集团董事长潘刚2月26日在总裁例会上提出,今年将继续给员工涨薪。

公开数据显示,2018年伊利营收、净利润分别为789.76亿元和64.40亿元,同比增长16.92%和7.31%。

同花顺iFinD数据显示,2018年伊利人均薪酬为12.97万元,同比增长8.8%。

同花顺iFinD数据

2011年伊利人均薪酬为14.27万元,之后出现大幅下降,2012年降至6.28万元。之后其人均薪酬不断上涨,2015年超过10万元。

近三年期间,2016年至2018年伊利人均薪酬分别为11.41万元、11.92万元、12.97万元,同比增长0.88%、4.47%、8.81%,增幅不断扩大。

同花顺iFinD数据

2018年,伊利工资福利总额约为73亿元,占到当年营收的9%左右。这一数据不仅包括工资、奖金、补贴等可见现金收入,也囊括了社保、公积金、教育培训经费等福利。

2019年前三季度,因增加职工薪酬,伊利管理费用同比增长44.44%,达29.76亿元。

不过,2018年其人均薪酬12.97万元,仍不及2011年水平。

相比于员工薪酬福利增速,伊利高管们的薪酬增速更快。

根据披露,2018年伊利16名主要管理层薪酬总计4431.47万元,同比增长18.4%。高管人均薪酬为276.97万元,同比增长29%。

广告费用逐年增长 2018年突破百亿

在伊利的各项费用支出中,员工薪酬并不是最大一笔支出,其最大支出为广告营销费用,一年能达百亿规模。

2015年-2018年,伊利广告营销费由72.8亿元增长至109.6亿元,2018年增幅高达33.5%,占到营收的14%左右。

广告营销费用的提升也带来了营收的改变。2017年以来,伊利营收实现高速增长。

2016年至2018年,其营收分别为603.12亿元、675.47亿元、789.76亿元,同比增幅为0.75%、12%和16.92%;净利润分别为56.62亿元、60.01亿元和64.40亿元,同比增幅为22.24%、5.99%、7.31%。

伊利在今年1月召开的全球合作伙伴大会上透露,今年将重点布局大健康领域,同时推出金典鲜牛奶等低温牛奶新品以及inikin伊刻活泉,宣布正式进军矿泉水行业。

国信券商1月20日研报分析指出,伊利常温奶为核心产品,安希慕、母品牌销售额已突破200 亿。低温产品可带来利润改善,矿泉水、咖啡等跨品类经营仍需时间积累,在费用均衡投放下短期业绩贡献预计有限,更看好中长期潜力。

2019年,伊利计划收入目标为900亿。去年前三季度,其实现营收685.17亿元,同比增长12.61%,净利润同比增11.55%,达到56.31亿元。

发布涨薪计划后,截至2月27日收盘,伊利股价达29.95元/股,小幅上涨1.97%。返回搜狐,查看更多

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