“二胎宝宝”有福了,国家新增4项福利,孕妈不要错过好机会

原标题:“二胎宝宝”有福了,国家新增4项福利,孕妈不要错过好机会

以前,我们总说“一家只生一胎好”,少生优生,为的就是控制人口的增长,所以鼓励每个家庭只要一个孩子。但近些年来,我们国家的人口老龄化趋势不断上升,但是人口出生率却一再下降,为了改变这种趋势,国家推出了一系列的政策,增加了不少的福利和优惠,为的就是鼓励妈妈们生二胎。

孕期部分检查项目免费

准妈妈在怀孕期间,不但在生活和饮食上要注意,而且还要定期做产检,从多个方面检查腹中胎儿的发育情况。从怀孕到生产,产检的次数并不少,每次产检有几十个项目,总体的花销也是不便宜的,甚至有些家庭条件不大好的准妈妈,就直接忽略了产检这一项。

为了让二胎准妈妈享受到福利,国家也推出了为准妈妈免费产检部分项目,其中就包括:孕前优生健康检查、病毒筛查等,优惠的费用合计大概在690元。这一项福利的申请,在当地计生部门可直接申请,在指定的医疗机构就可以直接进行检查。

另外,除了以上的这些优惠项目,还有唐氏综合征筛查、B超,以及基本的测血压、尿常规的项目也全部都是免费的,让孕妇享受到真正的福利。

在职准妈妈可享受的福利

政策内容也保证了孕妈的岗位,规定用人单位在员工怀孕期间,如果因身体原因无法进行原职位的工作强度,就可以申请转岗,用人单位不得以此辞退员工。

此外,员工在怀孕期间,用人单位不得给其安排加班;可生产前两个月申请产假,产后可以继续申请,享受另外6个多月的产假。

二胎可享受的补贴

首先是生育津贴,如果二胎孕妈缴纳了生育保险,同时因生育离开岗位了,人社部门应以单位上年度职工月平均工资÷30x规定假期天数,这一数额,就是生育保险。

其次就是二胎补助,如果准妈妈是正常妊娠,那么补助的数额就是用人单位上年度职工月平均工资x25%;如果是难产或多胞胎,那么准妈妈可获得用人单位上年度职工月平均工资x50%的补助。

产假时间延长

此前,国家政策规定为:妊娠女员工的产假一共是98天,也就是包括产前假和产后假,但这一福利,对于孕妈们来说仿佛还是不够用,身体不能得到很好的恢复。

因此,国家在19年时对相关规定作出调整,将原本为98天的产假继续延长,长达128天,部分地区按照个人情况可延长至158天。如果是多胞胎产妇或是难产产妇,都可以申请在原本128天的基础上多延长15天。

国家推出了一系列新的二胎优惠政策,就是为了能让胎儿和准妈妈真真切切地享受到福利,不但减轻了在产检方面花费的压力,更是保证了孕妈的岗位和待遇,让产妇能放心、安心地生产、恢复身体,如此大的福利,孕妈可不要错过哦!返回搜狐,查看更多

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