2022国考进面分数已出,面试有哪些雷区?

原标题:2022国考进面分数已出,面试有哪些雷区?

2022年国考进面分数线已经发布,进面名单也已出炉,接下来大家就要全力以赴的准备面试了。那么在国考面试中,有哪些需要注意的雷区呢?这里和大家分享几点!

第一、尴尬的打招呼

由于考生非常紧张,与考官问好时脱口而出“各位考生好,我是今天的1号考官”“各位考官好,我是今天的考生”,还有人紧张到报错自己的序号,前后鼻音不分,平翘舌音不分,像“各位考官好,我是今天的1号考司”,让人啼笑皆非。这就启示我们“夫祸患常积于忽微”,要注重细节的练习。

第二、暴露的个人信息

大家都知道大部分面试都不得透露个人信息,但是有些人想那我能不能透露我家人的一些信息,比如作为医护人员的妈妈,基层干部的爸爸,参加过革命的爷爷,以此感动考官,获得加分。对此,我们可以模糊处理,但是具体信息是不能透露的。

第三、套路的答题模板

在答题的时候,你有没有说过这些话:“我认为原因有以下几点”“我有以下几点对策/措施”“从微观上说”“从中观上说”“从宏观上说”“我会动之以情,晓之以理,导之以行……”这些话中涉及的很多词语,是我们在分析问题和解决问题时作答的角度或者思路,而不是把它作为答题的内容。所以,模板化是我们必须绕开的又一雷区。

第四、老生常谈的话语

“我认为它是对的”“我认为它是错的”“我要为它点赞”“领导把这项任务交给我,是对我的信任”是不是你的表态方式,黄文秀、廖俊波、袁隆平、屠呦呦、屈原、赵括是不是你常挂嘴边的例子,这些耳熟能详的人物,建议大家整理成言简意赅的排比句,这样读起来不仅不会让人反感,反而更提气势。

第五、自信爆棚的结尾

很多考生在答题的最后会用一两句话总结,我们会听到类似以下的表述:“我相信,通过我以上的措施该问题一定能够得以彻底的解决。”对于工作关系处理的题目,要我们摆平人际矛盾,如上表述尚可,但是对于很多现象类的认知题,比如医患矛盾、教育资源不公平、交通拥堵、新业态乱象、就业等老问题,本身就是一个动态的变化过程,需要我们坚持不懈的去探索解决的措施。在很多考生这里却成了三言两语就能轻松消除的现象,是不是太过于自信了呢?建议我们的考生在面试结尾表态时能更加理性,中肯。

面试是一场龙争虎斗的较量,想让自己脱颖而出的话,我们首先要避开上述雷区,如果你还能做到语言流畅、精炼有高度,内容充实有新意,形象靓丽有自信,那状元非你莫属。返回搜狐,查看更多

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