女大学生月入5800,瞒公司六年考公数十次

原标题:女大学生月入5800,瞒公司六年考公数十次

近几年,“公考热”现象愈演愈烈,“考碗大军”、“考公大军”的阵容越来越强大,用“千军万马过独木桥”形容也不为过。最近,刚成为宝妈的夏妤生活节奏很紧张,除了忙着年底冲业绩、照顾孩子,还要抽出空余时间备考2022年四川省考。这是她考公的第7个年头,过去6年所有的努力、无法入围面试的沮丧,家人期待的目光……一切都让夏妤压力巨大。为了有更多的时间陪伴孩子成长,为了给家里人一个交代,虽然很累,夏妤仍在公考路上坚持着。

瞒公司6年考公数十次

“我第一次考公务员是在2016年,那会儿大学刚毕业,我们寝室4个人都在考公务员。”夏妤在一家互联网公司做推广工作,作为推广经理的她月入5800元,在四川属于中等收入水平。然而为了考公务员,竟瞒着公司偷偷考公五年。

过去的6年,夏妤省考和国考一次都没落下,有本省的也有外省的。已经记不清自己考过多少次,只记得在别人的休息日里,她往返于公考之路上。刚开始,她只报税务局、统计局等热门岗位,后来发现热门岗位竞争太激烈,经常是上千人竞争一个岗位,其中不乏名牌大学的应届毕业生。虽然她条件不错,且报考经验越来越丰富,备考越来越扎实,但她对岗位的要求却越来越低。“再过几年就35岁了,不能再浪费时间了,我打算全职备考。”夏妤说。

夏妤说,“刚开始,只是希望自己有一份稳定的工作,所以才选择考公务员。后来,随着次数的逐渐增加,老公的期望、家里人的期望,给了我巨大的备考压力。即使现在的收入令我很满意,但我还是想一如既往的坚持下去。”“的确,为了公务员我付出了太多,现在说放弃我做不到,为了有更多的时间陪伴孩子,也为了不辜负自己的努力。”

被公司裁员下定决定考公

17年大学毕业后,高峰选择去私企工作,原因很简单因为私企工资高。去年6月份,因公司部门调整,高峰被公司裁员,其所在部门整体解散。被裁员后的高峰并没有找到合适的工作,想去的公司去不了,能去的公司不想去,虽然有工作经验,但无论如何也比不上刚毕业的应届生吃香。最后决定不再寻找工作,于是开始在家全职备考公务员。2022国考,这是他第一次参加公务员考试,昨天和图图说他进面了,让我给他介绍个合适的面试班。

“工作找不到,就考公务员。”高峰说。

总是幻想着能在私企有一番大作为,却被现实打击得遍体鳞伤,每次亲戚朋友问他工作的事儿,他都会委婉地说正在努力。“毕业好几年了,除了选择考公,我没有做对任何事,我也不知道该做什么,一是年龄不占优势,二是工作能力不强,真的很难找到合适的工作。高峰今年国考进面了,虽然是地方乡镇岗位,但他仍会竭尽全力准备面试,争取一次性上岸,工作上也有个着落。

工作稳定引发“公考热”

2022国考报名人数212.3万人,招考人数31242人,平均竞争比例为68:1,其中竞争最激烈的岗位是西藏自治区邮政管理局一级主任科员及以下岗位,竞争比例超20000:1。在就业方向上,公务员一直是位居第一,其次是事业单位、教师、国企央企等岗位,选择自主创业者不足5%。为什么公务员竞争如此激烈?大家争着抢着都要挤进体制内?

公务员,对往届生的吸引力更甚于应届生。高峰说,相比于私企,公务员有太多优势,工作稳定不说,还有完善的退休政策,只要考上公务员就端上了“铁饭碗”。对于往届生来说,他们追求的不是发展前景,而是一份稳定的工作环境。夏妤认为私企工作虽然高,但风险性太大,一份工作能干几年谁也不好说,无时无刻不在面临着裁员、失业的危机。

在父母辈眼里,公务员是一份体面、受人尊敬和羡慕的职业,所以越来越多的家长想让子女考公务员。尤其是一、二线地区,公务员可以解决户口问题,进而解决经济适用房、子女上学、就医保障等一系列问题。高峰说,当然,也有很多年轻人是怀着满腔热血,希望进入体制内,造福一方百姓,为百姓办好事办实事,有远大的理想抱负。返回搜狐,查看更多

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